6 Emplois pour Coordinatrice Administrative - Maroc

coordinateur MTD FAB F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
coordinateur MTD FAB F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
 Gérer l'encadrement et l'animation de l'équipe méthodes fabrication ;
 Gérer la configuration Produits et analyser les évolutions des instructions clients et leur impact sur la définition ;
 Analyser et corriger les BOM (Bill Of Material) vides, analyser les rapports de BOM et mettre un plan d'actions ;
 Supporter les équipes de production pour répondre à leurs interrogations sur la lecture des gammes de fabrication ;
 Parrainer et assister des techniciens méthodes fabrication;
 Coordonner avec les différents métiers méthodes et services liés à la production ;
 Participer au déploiement du système de management de l'énergie et soutenir toute action d'amélioration ;
 Agir en cas de dérive énergétique et suivre les KPI d'énergie (Eclairage / fuites air /climatisation.) ;
 Proposer des idées visant l'optimisation de consommation d'énergie et bas carbone et déployer des actions de benchmark ;
 Participer à identifier et mettre en place des actions d'amélioration de son processus.
**Parlons de vous**
 Titulaire d'un Bac+5/Ingénieur en domaine technique ou industriel ;
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Temara
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
+ Français (Courant)
+ Anglais (Courant)

Coordinateur Référentiel QCS F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Performance et support
**Métier / Emploi**
Qualite - Système de management
**Intitulé du poste**
Coordinateur Référentiel QCS F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le Coordinateur QCS contribue au déploiement, à l'organisation et au maintien du Système Documentaire et du Référentiel Qualité de SAESC, en support au Pilote Référentiel QCS.
Il participe à la mise à disposition d'une documentation claire, accessible et conforme aux exigences réglementaires et normatives, afin de soutenir efficacement les activités opérationnelles et les démarches de certification de l'entreprise.
Ce poste constitue une opportunité de développer des compétences en Qualité, Conformité et Système de Management au sein d'un environnement exigeant et structuré.
Missions principales :
-Participer à la gestion et à la mise à jour de la documentation du Système de Management.
-Assister le Pilote Référentiel QCS dans l'organisation et le suivi du référentiel documentaire.
-Contribuer à la vérification de la conformité des documents vis-à-vis des exigences réglementaires et normatives.
-Accompagner les équipes dans l'utilisation des procédures, formulaires et instructions applicables.
-Participer à la préparation des audits internes et externes ainsi qu'au suivi des actions associées.
-Contribuer à l'amélioration continue des documents afin d'en faciliter la compréhension et l'application.
-Participer à la diffusion et au suivi des mises à jour documentaires.
**Parlons de vous**
Ingénieur en Génie Industriel, Qualité ou équivalent.
Première expérience ou stage significatif dans le domaine de la Qualité ou du Système de Management.
Expérience comprise entre 0 et 1 an.
Compétences et Qualités :
Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents départements.
Intérêt pour les systèmes de management, la qualité et la conformité réglementaire.
Connaissance des normes qualité et/ou du secteur aéronautique appréciée.
Bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Nouaceur
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience

Coordinateur Agrément et Certification F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Performance et support
**Métier / Emploi**
Qualite - Support reglementaire et agrements
**Intitulé du poste**
Coordinateur Agrément et Certification F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le Coordinateur Agrément et Certification contribue au suivi et au maintien des agréments et certifications de SAESC, en support au Pilote Agrément et Certification.
Il participe à la mise en œuvre et au suivi des exigences réglementaires et normatives applicables, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise. Il contribue également à la préparation des audits et au suivi des actions associées.
Ce poste constitue une opportunité de développer des compétences en Qualité, Conformité et Réglementation dans un environnement aéronautique exigeant.
Missions principales :
-Participer au suivi des agréments et certifications de l'entreprise (Part-145, FAA Repair Station, EN9110, etc.).
-Assister le Pilote Agrément et Certification dans la préparation des audits internes, externes et autorités.
-Contribuer au suivi des écarts, plans d'actions et actions correctives associés aux audits.
-Participer à la mise à jour et au suivi des documents liés aux agréments et certifications.
-Contribuer au suivi des évolutions réglementaires et normatives applicables.
-Participer à la coordination avec les différents départements pour le déploiement des exigences applicables.
-Contribuer à l'amélioration continue des processus liés aux agréments et certifications.
**Parlons de vous**
Bac+5 / Ingénieur en Génie Industriel, Qualité ou équivalent.
Première expérience ou stage significatif dans le domaine de la Qualité, Conformité ou Système de Management.
Expérience comprise entre 0 et 1 an.
Compétences et Qualités :
Bonne capacité d'analyse, de suivi et d'organisation.
Rigueur et sens du détail.
Capacité à comprendre et appliquer les exigences d'un système de management.
Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Intérêt pour les référentiels qualité et la réglementation aéronautique.
Connaissance des normes qualité (ISO, EN) appréciée.
Bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Nouaceur
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience

Coordinateur Comptable fournisseurs- F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Performance et support
**Métier / Emploi**
Finance et gestion - Comptabilite
**Intitulé du poste**
Coordinateur Comptable fournisseurs- F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines (SAE) est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays.
Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
SAE dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements.
Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc.
Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max.
En tant que coordinateur comptabilité fournisseurs & CSP, vous assurez la coordination opérationnelle entre les équipes locales et le CSP pour l'ensemble du processus Procure-to-Pay (P2P), garantir la fluidité du traitement des factures fournisseurs, suivre les indicateurs de performance du processus et contribuer à la résolution proactive des blocages impactant les opérations.
Responsabilités principales
Pilotage du processus fournisseurs
- Assurer le suivi quotidien du processus P2P.
- Veiller au traitement des factures dans les délais définis.
- Identifier et suivre les factures bloquées.
- Assurer le suivi des litiges fournisseurs.
- Coordonner les actions correctives avec les équipes concernées.
- Accompagner les utilisateurs dans le respect du processus P2P.
- Participer à la résolution des problématiques liées aux commandes et réceptions.
Coordination avec le CSP
- Être l'interlocuteur privilégié du CSP pour les sujets fournisseurs.
- Suivre les demandes en cours et les points de blocage.
- Assurer le respect des SLA et KPI définis.
- Préparer et animer les points de suivi opérationnels avec le CSP.
- Escalader les sujets critiques.
Gestion du cockpit fournisseurs
- Mettre à jour et analyser le cockpit fournisseurs.
- Suivre les indicateurs clés : Factures en attente de traitement, Factures bloquées, Retards de paiement, Litiges fournisseurs, Demandes en attente de réception, Échéances critiques, Préparer les reportings périodiques
Amélioration continue
- Identifier les causes récurrentes de blocage.
- Proposer des actions d'amélioration du processus.
- Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des données fournisseurs.
**Parlons de vous**
- Bac +5 en Finance, comptabilité avec une expérience de 2 ans au minimum dans la même fonction dans une entreprise industrielle.
- Bonne connaissance des processus Procure-to-Pay.
- Connaissances en comptabilité fournisseurs.
- Maîtrise d'Excel.
- Connaissance SAP appréciée.
- Capacité de coordination transverse.
- Sens du service client interne.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Nouaceur
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
+ Français (Courant)
+ Anglais (Courant)

Responsable Administratif et Financier
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Performance et support
**Métier / Emploi**
Finance et gestion - Responsable administratif et financier
**Intitulé du poste**
Responsable Administratif et Financier
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Responsable Administratif et Financier afin de garantir la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire ainsi que le pilotage administratif du site dans le respect des exigences du Groupe.
Rattaché(e) à la Direction, le/la titulaire du poste contribue activement à la performance économique de l'entreprise en assurant le pilotage des activités financières, comptables, budgétaires et administratives.
Pilotage financier et budgétaire
Élaborer, consolider et coordonner le budget annuel du site en lien avec les différentes directions et fonctions support.
Assurer le suivi mensuel de la performance financière, analyser les écarts et proposer les plans d'actions correctifs.
Produire les indicateurs financiers et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité.
Participer à l'élaboration des Business Plans et des prévisions financières.
Comptabilité, reporting et conformité
Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données comptables et financières conformément aux exigences réglementaires et aux standards Groupe.
Superviser l'organisation comptable ainsi que les outils de reporting et d'analyse financière.
Piloter les clôtures comptables et assurer la production des états financiers dans les délais requis.
Superviser les audits internes et externes ainsi que les relations avec les commissaires aux comptes.
Définir et contrôler les reportings périodiques destinés aux instances locales et Groupe.
Gestion administrative et trésorerie
Superviser la gestion de trésorerie, les encaissements, les flux financiers et les prévisions de liquidité.
Élaborer et suivre le plan de trésorerie.
Garantir la conformité des déclarations fiscales, sociales et administratives.
Assurer la gestion, la conservation et la disponibilité des documents administratifs de l'entreprise.
Maintenir une relation efficace avec les administrations, banques, auditeurs et partenaires externes.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Qualités personnelles
Leadership et sens des responsabilités.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et orientation résultats.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Autonomie et capacité de décision.
Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Indicateurs de performance
Conformité réglementaire et qualité des processus financiers.
Respect des délais de clôture et de reporting.
Fiabilité des prévisions de trésorerie.
Maîtrise des écarts budgétaires.
**Parlons de vous**
Formation & Expérience
Formation supérieure Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent.
Expérience confirmée de 10 à 12 ans minimum dans une fonction financière avec des responsabilités managériales.
Une expérience dans un environnement industriel et/ou international est fortement appréciée.
Compétences techniques
Solide maîtrise de la finance d'entreprise : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, budget et reporting.
Bonne maîtrise des obligations réglementaires, fiscales et des processus administratifs.
Expérience dans le pilotage financier et l'accompagnement de la performance.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de reporting.
Capacité à travailler en transversal et à coordonner plusieurs parties prenantes.
Capacité à accompagner le développement des compétences des équipes.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Parc industriel Ainn Johra, Centre Ain Johra,Boukhalkhal Tiflet Khemisset 15499 Tiflet
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans