3 Emplois pour Consultant En Ressources Humaines - Maroc

Stagiaires Débutant en Conseil RH

Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër

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Description De L'emploi

Rabat
- Publiée le: 16 May-18:33
- Annonce N°:

Cabinet de conseil dans le domaine Ressources Humaines cherche de 2 stagiaires dans le domaine de recrutement et de la formation.
Bac+ 5 en gestion
Bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral
une 1ère expérience dans le domaine est souhaitable
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : Cabinet RH
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Stage professionnel
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Stagiaires Débutant en Conseil RH

Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër Cabinet RH

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Cabinet de conseil dans le domaine Ressources Humaines cherche de 2 stagiaires dans le domaine de recrutement et de la formation.
Bac+ 5 en gestion
Bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral
une 1ère expérience dans le domaine est souhaitable
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : Cabinet RH
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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Consultant RH

Casablanca, Grand Casablanca Banque company

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Description De L'emploi

Une entreprise leader du secteur financier recherche actuellement un(e) Consultant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Le lieu de travail est basé à Casablanca, Maarif, Maroc.

Responsabilités :En tant que Consultant(e) RH, vous serez responsable de :Gestion Globale des Ressources Humaines : Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH, du recrutement à la gestion des performances.Administration de la Paie : Posséder une expertise approfondie dans l'utilisation de Sage i7 pour assurer la gestion précise et ponctuelle de la paie.Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'intégration des nouveaux employés.Relations sociales : Gérer les relations avec les employés, résoudre les problèmes liés aux ressources humaines et maintenir un climat de travail positif.Formation et Développement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour le développement continu des employés.Qualifications :BAC+5, Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou domaine connexe.Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant que généraliste RH, avec une expertise spécifique de 2 ans dans la gestion de la paie via Sage i7.Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais.Conditions de travail :Le poste est 100% présentiel.
- Domaine : Banque / Finance / Assurance
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Banque company
- Salaire : 6 000 - 8 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
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