Le secteur de l'immobilier au Maroc offre de nombreuses opportunités pour les professionnels qualifiés. Que vous soyez un agent immobilier expérimenté, un gestionnaire de biens, ou un spécialiste en investissement immobilier, le marché marocain présente un potentiel de croissance significatif. Les villes comme Casablanca, Marrakech et Rabat sont particulièrement dynamiques, avec une demande constante pour des logements résidentiels et des espaces commerciaux.

Les compétences recherchées dans ce domaine incluent la négociation, la connaissance du marché local, et la maîtrise des outils de gestion immobilière. Les professionnels de l'immobilier doivent également posséder d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle pour réussir dans ce secteur compétitif. La connaissance des lois et réglementations immobilières marocaines est un atout majeur.

Explorez les offres d'emploi dans l'immobilier au Maroc pour trouver des postes correspondant à votre profil et à vos aspirations de carrière. Des opportunités sont disponibles pour tous les niveaux d'expérience, des débutants aux cadres supérieurs. Le secteur immobilier marocain est en constante évolution, offrant des perspectives de carrière enrichissantes et des possibilités d'avancement professionnel.

Ce que les gens demandent

Les compétences clés incluent une bonne connaissance du marché immobilier local, d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion immobilière. La capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients est également primordiale. Une connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières marocaines est un avantage considérable.

Divers postes sont disponibles, allant des agents immobiliers et gestionnaires de biens aux spécialistes en investissement immobilier et aux consultants en immobilier commercial. Les entreprises recherchent également des professionnels pour des rôles administratifs et de soutien, tels que les assistants administratifs et les coordinateurs de marketing. Les opportunités varient en fonction de l'expérience et des qualifications.

Le salaire dans le secteur immobilier au Maroc varie considérablement en fonction du poste, de l'expérience et de l'entreprise. Un agent immobilier débutant peut s'attendre à gagner entre 5 000 et 10 000 MAD par mois, tandis qu'un gestionnaire de biens expérimenté peut gagner entre 15 000 et 30 000 MAD par mois. Les salaires peuvent être plus élevés pour les postes de direction et les spécialistes en investissement.

Le secteur immobilier au Maroc présente des perspectives d'avenir positives, avec une demande croissante pour des logements et des espaces commerciaux. Les investissements dans les infrastructures et le développement urbain contribuent à la croissance du secteur. Les professionnels de l'immobilier peuvent s'attendre à des opportunités de carrière intéressantes et à des possibilités d'avancement professionnel.

Parmi les principaux employeurs dans le secteur immobilier au Maroc, on trouve Addoha, Alliances et Palmeraie Développement. Ces entreprises offrent diverses opportunités de carrière pour les professionnels de l'immobilier. Il existe également de nombreuses agences immobilières locales et internationales qui recrutent activement.

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1 Emplois pour Immobilier - Maroc

Superviseur Bilingue marché canadien Énergie et immobilier

Casablanca, Grand Casablanca Digital Doorway

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Superviser et encadrer une équipe d’agents dans un centre d’appel dédié au marché canadien Assurer la qualité du service, le respect des procédures et la gestion des performances Organiser et planifier les shifts de travail en conformité avec l’horaire de 15h à 2h du matin Maintenir un environnement de travail motivant et garantir l’atteinte des objectifs quotidiens Gérer les escalades et les situations complexes en étant un point de référence pour l’équipe Profil recherché : Bilingue français/anglais, impératif pour le marché canadien Expérience d’au moins 2 ans dans la supervision de centres d’appels Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe Capacité à travailler en horaires décalés, flexibilité et sens de l’organisation Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats Avantages : Transport retour assuré pour faciliter vos déplacements Environnement dynamique et challengeant
Profil Recherché
Profil recherché :

Bilingue français/anglais, impératif pour le marché canadien

Expérience d’au moins 2 ans dans la supervision de centres d’appels

Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe

Capacité à travailler en horaires décalés, flexibilité et sens de l’organisation

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats

Avantages :

Transport retour assuré pour faciliter vos déplacements

Environnement dynamique et challengeant
Avantages sociaux et autres
transport retour assuré , CNSS
Amplitude horaire
15h à 2h

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