323 Emplois pour Ventes - Maroc
Ingnieur Commercial New Equipment (H/F)

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
2025-03-03
**Country:**
Morocco
**Location:**
Imm E Bureau 309, Agadir
**Ingénieur Commercial NE** **(h/f)** **- Maroc**
**Otis développe son activité et recherche un Ingénieur Commercial New Equipment (H/F) pour intégrer une de notre agence d'Agadir**
En tant qu'Ingénieur Commercial et sous la responsabilité de votre Manager, vous êtes responsable de la vente de **nos produits neufs** sur votre périmètre.
Interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients : promoteurs, architectes, bureau d'études, entreprises générales, administrations publiques et clients privés
**Vos Missions :**
+ Gestion des projets d'installation d'ascenseurs
+ Prospection pour développer de nouvelles opportunités
+ Gestion de la relation clientèle et fidélisation des clients
+ Mise à jour régulière de la BDD clients sur CRM et des rapports d'activité
+ Chiffrage des affaires, étude d'engineering en collaboration avec le service technique, le bureau d'étude interne et les fournisseurs
+ Négociation des contrats de ventes, les modalités de paiement et les délais de livraison
+ Assurer le recouvrement des créances auprès des clients
**Profil :**
+ Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent avec une spécialité travaux/BTP,
+ Vous justifiez d'une première expérience significative dans le management de projets dans le domaine de la construction
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre attrait pour les défis et votre capacité à obtenir des résultats concrets.
+ **Excellente connaissance du français et de l'anglais.**
+ La connaissance de la langue Berbère est un plus.
+ Goût pour la gestion de projets
**Qu'avons-nous à vous offrir ?**
Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes évolutifs sont pourvus en interne.
**Vous pouvez compter sur un salaire de 10K Dirhams à 13K Dirhams net selon** votre profil, **un véhicule de fonction, un treizième mois, des indemnités liées à la fonction occupée.**
**Est-ce le job avec un grand J pour vous ?**
Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel.
Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.
Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun.
**N'hésitez pas et faisons connaissance !**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Ingnieur Commercial New Equipment (H/F)

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
2025-04-02
**Country:**
Morocco
**Location:**
Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco
**Ingénieur Commercial NE** **(h/f)** **- Maroc**
En tant qu'Ingénieur Commercial et sous la responsabilité de votre Manager, vous êtes responsable de la vente de **nos produits neufs** sur votre périmètre.
Interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients : promoteurs, architectes, bureau d'études, entreprises générales, administrations publiques et clients privés
**Vos Missions :**
+ Gestion des projets d'installation d'ascenseurs
+ Prospection pour développer de nouvelles opportunités
+ Gestion de la relation clientèle et fidélisation des clients
+ Mise à jour régulière de la BDD clients sur CRM et des rapports d'activité
+ Chiffrage des affaires, étude d'engineering en collaboration avec le service technique, le bureau d'étude interne et les fournisseurs
+ Négociation des contrats de ventes, les modalités de paiement et les délais de livraison
+ Assurer le recouvrement des créances auprès des clients
**Profil :**
+ Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent avec une spécialité travaux/BTP,
+ Vous justifiez d'une première expérience significative dans le management de projets dans le domaine de la construction
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre attrait pour les défis et votre capacité à obtenir des résultats concrets.
+ Excellente connaissance du français et de l'anglais.
+ Goût pour la gestion de projets
**Qu'avons-nous à vous offrir ?**
Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes évolutifs sont pourvus en interne.
**Vous pouvez compter sur un salaire de 10K Dirhams à 13K net Dirhams selon votre profil, un véhicule de fonction, un treizième mois, des indemnités liées à la fonction occupée.**
**Est-ce le job avec un grand J pour vous ?**
Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel.
Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.
Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun.
**N'hésitez pas et faisons connaissance !**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Ingnieur Commercial NE (H/F)

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
2025-04-25
**Country:**
Morocco
**Location:**
Tasnim Plaze, Tanger
**Otis développe son activité et recherche un Ingénieur Commercial New Equipment (H/F) pour intégrer notre agence de Tanger**
En tant qu'Ingénieur Commercial et sous la responsabilité de votre Manager, vous êtes responsable de la vente de **nos produits neufs** sur votre périmètre.
Interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients : promoteurs, architectes, bureau d'études, entreprises générales, administrations publiques et clients privés
**Vos Missions :**
+ Gestion des projets d'installation d'ascenseurs
+ Prospection pour développer de nouvelles opportunités
+ Gestion de la relation clientèle et fidélisation des clients
+ Mise à jour régulière de la BDD clients sur CRM et des rapports d'activité
+ Chiffrage des affaires, étude d'engineering en collaboration avec le service technique, le bureau d'étude interne et les fournisseurs
+ Négociation des contrats de ventes, les modalités de paiement et les délais de livraison
+ Assurer le recouvrement des créances auprès des clients
**Profil :**
+ Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent avec une spécialité travaux/BTP,Vous justifiez d'une première expérience significative dans le management de projets dans le domaine de la construction
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre attrait pour les défis et votre capacité à obtenir des résultats concrets.
+ Excellente connaissance du français et de l'anglais.
+ Goût pour la gestion de projets
**Qu'avons-nous à vous offrir ?**
Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes évolutifs sont pourvus en interne.
Vous pouvez compter sur un salaire de 10K Dirhams à 14K Dirhams net selon votre profil, **un véhicule de fonction, un treizième mois, des indemnités liées à la fonction occupée.**
**Est-ce le job avec un grand J pour vous ?**
Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel.
Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.
Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun.
**N'hésitez pas et faisons connaissance !**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Ingnieur Commercial New Equipment H/F

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
2025-01-03
**Country:**
Morocco
**Location:**
Sec 13, Block D, Rue Achih, Rabat
**Ingénieur Commercial NE** **(h/f)** **- Maroc**
**Otis développe son activité et recherche un Ingénieur Commercial New Equipment (H/F) pour intégrer notre Agence de Rabat**
En tant qu'Ingénieur Commercial et sous la responsabilité de votre Manager, vous êtes responsable de la vente de **nos produits neufs** sur votre périmètre.
Interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients : promoteurs, architectes, bureau d'études, entreprises générales, administrations publiques et clients privés
**Vos Missions :**
+ Gestion des projets d'installation d'ascenseurs
+ Prospection pour développer de nouvelles opportunités
+ Gestion de la relation clientèle et fidélisation des clients
+ Mise à jour régulière de la BDD clients sur CRM et des rapports d'activité
+ Chiffrage des affaires, étude d'engineering en collaboration avec le service technique, le bureau d'étude interne et les fournisseurs
+ Négociation des contrats de ventes, les modalités de paiement et les délais de livraison
+ Assurer le recouvrement des créances auprès des clients
**Profil :**
+ Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent bac+5, avec une spécialité travaux/BTP,
+ Vous justifiez d'une première expérience significative dans le management de projets dans le domaine de la construction
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre attrait pour les défis et votre capacité à obtenir des résultats concrets.
+ **Excellente connaissance du français et de l'anglais.**
+ Goût pour la gestion de projets
**Qu'avons-nous à vous offrir ?**
Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes évolutifs sont pourvus en interne.
**Vous pouvez compter sur un salaire de 10K Dirhams à 13K Dirhams net selon** votre profil, **un véhicule de fonction, un treizième mois, des indemnités liées à la fonction occupée.**
**Est-ce le job avec un grand J pour vous ?**
Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel.
Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.
Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun.
**N'hésitez pas et faisons connaissance !**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Parrainage - Tlvente - du 06/05 au 31/07 - Fs - Franais

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Parrainage - Télévente - du 06/05 au 31/07 - Fès - Français
Job Description
**20** **00 DH pour chaque profil Télévente recruté : prêt(e)s à relever le défi ?**
Vous avez un super profil télévente à recommander sur Fès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Gagnez **20** **00 DH**
grâce à notre campagne de parrainage !
**Fonctionnement :**
️ Un profil qualifié est présenté pour un projet télévente.
️ Une récompense de 2000 DH est attribuée après son recrutement
**Conditions d'éligibilité :**
️ Versement des **100% de prime** après le **3ème mois** .
️ Le profil doit intégrer un projet télévente.
Alors, qu'attendez-vous ? Participez à cette campagne de parrainage et faites partie de l'aventure tout en boostant votre portefeuille !
Location:
MAR Fès - 112, Avenue des FAR Champs de course, Ville Nouvelle
Language Requirements:
French
Time Type:
Full time
**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (
Parrainage - Tlvente - du 31/07 au 31/12 - Fs - Franais

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Parrainage - Télévente - du 31/07 au 31/12 - Fès - Français
Job Description
**20** **00 DH pour chaque profil Télévente recruté : prêt(e)s à relever le défi ?**
Vous avez un super profil télévente à recommander sur Fès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Gagnez **20** **00 DH**
grâce à notre campagne de parrainage !
**Fonctionnement :**
️ Un profil qualifié est présenté pour un projet télévente.
️ Une récompense de 2000 DH est attribuée après son recrutement
**Conditions d'éligibilité :**
️ Versement des **100% de prime** après le **3ème mois** .
️ Le profil doit intégrer un projet télévente.
Alors, qu'attendez-vous ? Participez à cette campagne de parrainage et faites partie de l'aventure tout en boostant votre portefeuille !
Location:
MAR Fès - 112, Avenue des FAR Champs de course, Ville Nouvelle
Language Requirements:
French
Time Type:
Full time
**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (
Parrainage - Tlvente - du 31/07 au 31/12 - Mekns - Franais

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Parrainage - Télévente - du 31/07 au 31/12 - Meknès - Français
Job Description
**20** **00 DH pour chaque profil Télévente recruté : prêt(e)s à relever le défi ?**
Vous avez un super profil télévente à recommander sur Meknès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Gagnez **20** **00 DH**
grâce à notre campagne de parrainage !
**Fonctionnement :**
️ Un profil qualifié est présenté pour un projet télévente.
️ Une récompense de 2000 DH est attribuée après son recrutement
**Conditions d'éligibilité :**
️ Versement des **100% de prime** après le **3ème mois** .
️ Le profil doit intégrer un projet télévente.
Alors, qu'attendez-vous ? Participez à cette campagne de parrainage et faites partie de l'aventure tout en boostant votre portefeuille !
Location:
MAR Meknès - Résidence Dar Dmana Rue Angle Sabou et Badr Al Koubra Hamria
Language Requirements:
French
Time Type:
Full time
**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (
Soyez le premier informé
À propos du dernier Ventes Emplois dans Maroc !
Parrainage - Tlvente, Acquisition & Tlvente-Rabat, Sal

Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Parrainage - Télévente, Acquisition & Télévente-Rabat, Salé
Job Description
**Jusqu'à 2000 MAD pour chaque profil recruté : prêt(e)s à relever le défi ?**
Vous avez un super profil à recommander sur Rabat ou sur Salé ?
Cette opportunité est faite pour vous ! Gagnez jusqu'à **2000 MAD** grâce à notre campagne de parrainage !
**Fonctionnement :**
️ Un profil qualifié est présenté pour un projet télévente, acquisition ou Service client
️ Une récompense est attribuée après son recrutement comme suit :
+ **2000 MAD pour chaque profil Télévente**
+ **1500 MAD pour chaque profil Acquisition**
+ **1000 MAD pour chaque profil Service client**
️ Boost supplémentaire pour tout profil recruté sur les projets **ENGIE Télévente** , **BOUYGUES TELECOM Télévente B2B & TOTAL ENERGIE Télévente B2B de 2000 MAD** versé après le premier mois de production (cumulable avec les autres primes parrainage)
**Conditions d'éligibilité :**
️ Versement après le **3ème mois**
Alors, qu'attendez-vous ? Participez à cette campagne de parrainage et faites partie de l'aventure tout en boostant votre portefeuille !
Location:
MAR SALE - Quartier Bettana
Language Requirements:
Time Type:
Full time
**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (
Conseiller en Assurance Quand La Vente Devient Un
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Profil Recherché
Vous êtes utilisateur d'Internet et à l'aise avec l'outil informatique. Une rémunération inégalée et attractive allant de 5000 Dh à 48.000 Dh (Salaire fixe évolutif à l'issu de la période d'essai, plus importante commission sur le chiffre d'affaires mensuel, Primes attribuées aux meilleurs commerciaux avantages sociaux : CNSS, Mutuelle, AMO). Une formation complète à nos techniques et méthodes de vente éprouvée et à nos produits vous sera dispensée dès votre arrivée pour faciliter votre intégration. Vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre notre éq
- Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un bon niveau de culture générale, une excellente communication orale et vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel.
Avantages sociaux et autres
Vous êtes attiré(e) par les métiers de la vente et vous disposez idéalement d'une expérience commerciale dans la vente par téléphone réussie.
- Votre tempérament déterminé, forte implication, capacité de conviction, ambition, ténacité, autonomie, sens de l'organisation associé à votre goût du challenge sont des valeurs qui vous animent.
- Vous souhaitez parfaire les techniques de prospection et de négociation téléphonique.
uipe et bénéficier d'un cadre de travail agréable, alors
**Pour plus d’informations merci de nous contacter sur le**:
Amplitude horaire
08h30-18h30
Coach D'une équipe de Ventes
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous devez être **bilingue**
**Profil recherché**:
Vous êtes ambitieux
Vous avez de l'expérience en PROSPECTION ou en VENTE
Cet emploi est pour vous, appliquez maintenant, un poste vous attend.
Horaire de travail de 14h00 à 23h00
Intégré au sein du pôle commercialisation et marketing, vous aurez pour principales missions de:
- Coach / leader d'une équipe de vente.
- Effectuer une moyenne de 80 appels de prospection et/ou vente par jour
- Gérer l'ensemble des stratégies de VENTES pour nos différentes marques.
- Vous tenir à jour sur les techniques de VENTES par la lecture de livre, de blog et autres ressources.
- Effectuer des sessions de coaching de VENTES afin d'aider les agents de ventes à améliorer leurs techniques de ventes.
- Superviser une équipe de vente en étant responsable de leur rendement et progression.
- Développer de nouveaux argumentaires afin d'augmenter le nombre de VENTES.
- Effectuer la formation des agents de ventes sur les différents produits offerts
- Développer des stratégies de référencement.
- Gérer les gros clients (Clients V.I.P)
Si vous êtes **ambitieux, **que vous avez un intérêt pour la vente, la gestion de projet.
Cet emploi est pour vous, appliquez maintenant, un poste vous attend.
**Pour appliquer**:
La première étape est de passer notre test en ligne, vous trouverez plus bas le lien pour y accéder, prévoir 50 minutes pour le test
Seules les personnes ayant passées le test seront contactées
Vous devez passer le test uniquement 1 fois, si vous tentez de faire le test 2 fois en totalité ou en partie, vous ne serez pas contacté.
Le poste comprend une période de formation / coaching qui dure 2 semaines. La formation est payée, le salaire de la formation est versé au 6ième mois. On s'attend donc à un minimum de 6 mois dans le poste.
Nous vous contacterons après que vous ayez passé le test en ligne, vous serez en mesure de nous poser toutes vos questions à ce moment.
Lien pour effectuer le test en ligne:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 6 000,00DH à 11 000,00DH par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Rabat: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)