4 Emplois pour Fabrication Et Production - Maroc

Technicien Maintenance des Moyens Lourds F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien Maintenance des Moyens Lourds F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Rattaché au Leader Maintenance des Moyens lourds, vos missions principales seront :
* Assurer la maintenance préventive des machines de production utilisées à SEPM conformément aux notices de la maintenance du groupe
* Assurer la maintenance corrective des machines de production utilisées à SEPM en répondant efficacement aux demandes des utilisateurs.
* Analyser les causes racines des problèmes et proposer des solutions correctives et préventives.
* Assurer le suivi du stock des pièces détachées des moyens lourds.
* Garantir la traçabilité des opérations de la maintenance effectuée sur les machines dans le base de données de gestion des outillages
* Communiquer quotidiennement le rapport des interventions effectués.
* Participer à l'amélioration continue des moyens.
* Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
**Parlons de vous**
* Titulaire d'un diplôme Bac+2 en domaine technique ou industriel
* Une première expérience dans un secteur industriel est souhaitable
* Bon niveau de Français
* Bon niveau de maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
* Esprit d'équipe, Rigueur et Autonomie
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Temara
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
+ Arabe (Langue maternelle)
+ Français (Courant)

Technicien Maintenance électronique F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays."
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Performance et support
**Métier / Emploi**
Maintenance des equipements industriels - Intervention maintenance
**Intitulé du poste**
Technicien Maintenance électronique F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
- Gérer et maintenir l'ensemble des moyens bancs de tests (constitution.)
- Garantir un état des stocks permettant la réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives
- Assurer l'élaboration et l'évolution des plans de maintenance préventive et prédictive
- Gérer la sous-traitance interne ou externe au service
- Enregistrer les incidents apparaissant sur les bancs de tests
- Acquérir l'ensemble des compétences pour pouvoir valider un banc de test lors d'intervention
- Assurer le dépannage/maintenance des moyens industriels
- Valider les interventions réalisées par des tests fonctionnels et renseigner la GMAO et les carnets de bord sur ses interventions
- Participer à la fiabilisation des bancs de test suite au retour d'expérience sur les pannes détectées
- Faire des propositions d'amélioration dans le but d'améliorer le taux de disponibilité des moyens
- Participer avec la conception aux choix de solutions techniques lors de la réalisation de nouveaux bancs
- Se tenir informé des nouvelles technologies
- Prévenir les pannes potentielles en étant à l'écoute des opérateurs (aléas répétitif, micro arrêts) et en signalant les anomalies décelées lors des interventions.
- Gérer la métrologie site et assurer les méthodes de vérification et d'étalonnage d'instruments et d'appareils.
**Parlons de vous**
De formartion Bac +2 en électronique, vous possédez de bonnes compétences en électronique avec des notions de mécanique
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb
**Ville**
Tiflet
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans

Superviseur de production F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Production
**Métier / Emploi**
Fabrication montage reparation - Management d'atelier
**Intitulé du poste**
Superviseur de production F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Agent de maîtrise
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Aircraft Engines (SAE) dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements.
Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, SAESC a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP)
Au sein du shop, ce poste correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production.
Ses missions sont :
- Manager l'équipe dans le souci d'atteindre les objectifs en terme de SQCDPI, et conformément au besoin du client
- Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre
- Assurer la capitalisation des expériences et la montée en compétence de son équipe. Développer la polyvalence, l'autonomie, la transversalité et l'innovation, en s'appuyant sur le modèle de leadership
AXE MANAGERIAL :
Santé, sécurité, environnement (SSE) :
- Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche :
--Piloter la performance SSE et réduire les risques et leurs impacts : identifier et traiter les déviations, analyser les risques, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation
--Protéger et responsabiliser les équipes en matière de SSE : former les collaborateurs, s'assurer du maintien des compétences et des habilitations, mettre à disposition les moyens (équipements de protection, moyens et matériels conformes.), faire appliquer les consignes et règles, piloter les analyses d'événements survenus, les actions correctives et la communication associée
Organiser l'activité :
- Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels
- S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps-machine
- Réaliser la gestion administrative de l'équipe
Développer les compétences de l'équipe :
-Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme
- Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements
- Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération
Animer l'équipe :
- Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe
- Organiser la communication dans l'équipe
- Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès
**Parlons de vous**
Axe opérationnel
- Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
- Gestion de production
- Gestion des risques
- Résolution de problèmes
- Gestion du temps et des priorités
- Connaissances techniques
- Traitement de l'information
- Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
- Gestion de production
- Gestion des risques
- Résolution de problèmes
Axe managérial
- Exigence SSE
- Leadership & animation d'équipe
- Management social
- Développement des compétences
- Management transverse et interculturel
Axe amélioration/innovation
- Amélioration continue/Conduite du changement
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Casablanca-Settat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
+ Français (Courant)
+ Anglais (Intermédiaire)