9 Emplois pour Énergie - Casablanca

Les conditions - Une rémunération motivante : de 6000 dhs(fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) ansi que des primes allant jusqu'à 8400 dhs. - La possibilité d'évoluer vers des postes de commerciaux experts (très bon niveau commercial exigé), aux conditions plus avantageuses (certains systèmes de primes sont déplafonnés) ! - De la stabilité : un CDI dès le premier jour et une formation payée ! - Des avantages sociaux complets (CNSS) + AMO, + une Assurance santé complémentaire AMC + une indemnité de transport et une indemnité de panier. - Des événements d'entreprise tous les trimestres. - Poste en présentiel à notre bureau de Casablanca. - Ouvert à tous les citoyens marocains ou aux candidats de nationalité hors Maroc disposant déjà, à la date de leur candidature, d'un titre de séjour au Maroc. - Travail en français. - Vous avez de l’expérience dans la souscription de contrats énergie et gaz ou Télécom ? C’est un plus Votre mission chez Selectra consistera à recevoir les appels entrants des clients ayant des demandes ou des problèmes liés au service client, aux factures ou aux aspects techniques. Votre rôle sera de transformer ces interactions en opportunités de vente en proposant des offres alternatives ou un changement de fournisseur. En tant que comparateur, nous disposons de plusieurs offres et partenariats permettant de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en leur permettant de réaliser des économies ou de bénéficier de meilleurs avantages.
Profil Recherché
Ce poste de conseiller commercial sédentaire sur le marché français est fait pour vous si :
br>- Vous êtes motivé pour devenir un excellent vendeur, même si vous n’avez pas d’expérience, nous offrons des formations complètes.
- Vo s êtes dynamique et n'avez pas peur de parler à des personnes que vous ne connaissez pas. < r>- Vous aimez les nouveaux défis et n'acceptez jamais un "non" comme réponse ! < r>- Vous aimeriez gagner de belles primes grâce à vos performances. < r>- Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière à Casablanca tout en travaillant en français.
Avantages sociaux et autres
Une entreprise ambitieuse et reconnue : citée dans le Financial Times 1000 comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide d'Europe et membre du French Tech 120 pour la deuxième année consécutive.
De possibilités d’évolution rapides : nous reconnaissons le talent et la motivation et privilégions la mobilité interne plutôt que les recrutements externes.
No s misons sur le développement de carrière et proposons une formation initiale et continue tout au long de votre parcours Selectra. < r>Un environnement de travail jeune et détendu avec une culture de la gentillesse. br>Des événements d'entreprise. < r>
À propos de nous br>
Selectra s'efforce de rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple en proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion de contrats à domicile. Initialement axée sur la comparaison des prix de l'énergie, Selectra a étendu son champ d'action au haut débit et aux forfaits mobiles, ainsi qu'aux assurances et aux services bancaires. À terme, Selectra a pour ambition de devenir le choix privilégié des consommateurs désireux de regrouper l'ensemble de leurs contrats domestiques et de leurs dépenses récurrentes dans un seul et même outil de gestion performant.

Av c plus de 1700 collaborateurs dans 17 pays à travers le monde, et plus de 270 millions de visiteurs sur ses sites web en 2021, Selectra est une start-up européenne de référence. Elle fait partie de la French Tech et a été classée #99 des start-up françaises à plus forte croissance par Les Echos en 2021. Elle a également figuré à de multiples reprises dans le classement du Financial Times des entreprises européennes à plus forte croissance.

Rejo gnez-nous !

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant
Amplitude horaire
44h/semaine

Dans le cadre de l’élargissement de ses activités, notre entreprise recrute des téléconseillers(ères) pour assurer la prise de rendez-vous dans le secteur des Pompes à Chaleur (PAC)
Profil Recherché
Bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral)
Qualités relationnelles, autonomie, sens de l’organisation br>Goût du travail en équipe et respect des consignes
Avantages sociaux et autres
Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
A antages : CNSS, AMO, accompagnement continu
Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h20 et de 16h00 a 18h30
Amplitude horaire
De 09h00 à 18h30 + Week-end Off