2 Emplois pour Conseiller vente - Tanger
Vendeur en Mini Market a Tanger
Tanger, Tanger Tétouan
SARL
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons un Vendeur dans un mini marquet avec une expérience minimum 1 an dans le domaine
- Domaine : Autre
- Fonction : Assistant/Ventes/Accueil
- Contrat : A discuter
- Entreprise : SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Pas important
- Domaine : Autre
- Fonction : Assistant/Ventes/Accueil
- Contrat : A discuter
- Entreprise : SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Pas important
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Conseiller (Re) de Vente
Tanger, Tanger Tétouan
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Tanger
- Publiée le: 15 Jul-19:09
- Annonce N°:
- Domaine : Commercial / Vente
- Fonction : Assistant/Ventes/Accueil
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Sarl
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- KARIM
- Publiée le: 15 Jul-19:09
- Annonce N°:
- Domaine : Commercial / Vente
- Fonction : Assistant/Ventes/Accueil
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Sarl
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- KARIM
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Responsable Formation orienté Vente / Développement Commercial et Techniques de ventes - Tanger
Tanger, Tanger Tétouan
Partners Finances
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Eloan Partners Finances est un centre d'affaires spécialisé dans les solutions financières pour le regroupement et rachat de crédits auprès d'une clientèle française. A ce titre, nous recrutons notre prochain Responsable Formation : Vos missions clés : 1- Élaborer et déployer le plan de formation : - Créer des formations initiales et continues adaptées aux exigences des activités du groupe ELOAN, en conformité avec les besoins de l’entreprise et des clients. - Mettre à jour et adapter régulièrement ces modules. 2- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et la Direction Générale : - Recueillir les besoins en formation et développement des équipes : identifier les axes d’amélioration, créer des plans de progression et accompagner leur mise en œuvre 3- Concevoir des modules pédagogiques sur mesure : - Créer et gérer des outils pédagogiques. - Élaborer des supports de formation et de suivi de la qualité, et mettre en place des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des formations 4- Animer les sessions de formation aux nouvelles intégrations : - Mettre en place des outils d’évaluation d’impact et de performance post-formation. - Promouvoir une culture d’apprentissage continu au sein de l’entreprise. 5- Assurer le suivi de la qualité des appels : - Garantir la conformité des appels réalisés avec les procédures définies en lien avec les exigences des clients et de la politique du groupe ELOAN - Mettre en place des actions d’amélioration continue, analyser les performances et KPI's. - Élaborer des rapports réguliers et déployer des plans d’actions correctifs pour optimiser les résultats des équipes. 6- Créer et gérer des outils pédagogiques : - Élaborer des supports de formation et de suivi de la qualité. - Mettre en place des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des formations
Profil Recherché
De formation Bac +5
Français : courant br>
- Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable Formation avec une dimension pédagogique marquée.
Qualités recherchées : < r>
Compétences pédagogiques : < r>- Capacité à transmettre des connaissances de manière claire, concise et motivante. - Excellentes aptitudes relationnelles : communication fluide en français, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec capacité à interagir avec différents services et équipes.
- Organis tion et rigueur : capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et efficacité.
- Créativité et proactivité : forte capacité d’initiative pour identifier des solutions innovantes et améliorer les processus.
- utonomie et disponibilité : travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour les équipes.
Avantages sociaux et autres
- Formation complète (IOBSP) pour monter en compétences rapidement.
- Horaires fixes et poste sédentaire : équilibre pro/perso assuré. - Primes de l'Aid Sghir
- Primes de l'Aid Kbir ( Nous ne travaillons pas )
- Conventions avec des Banques/Opticiens/Hôpitaux/Médecins/Hotels/Salles de fitness < r>- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% br>- Avance sur salaire
- Pleins d'autres avantages
Amplitude horaire
à définir en entretien
Profil Recherché
De formation Bac +5
Français : courant br>
- Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable Formation avec une dimension pédagogique marquée.
Qualités recherchées : < r>
Compétences pédagogiques : < r>- Capacité à transmettre des connaissances de manière claire, concise et motivante. - Excellentes aptitudes relationnelles : communication fluide en français, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec capacité à interagir avec différents services et équipes.
- Organis tion et rigueur : capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et efficacité.
- Créativité et proactivité : forte capacité d’initiative pour identifier des solutions innovantes et améliorer les processus.
- utonomie et disponibilité : travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour les équipes.
Avantages sociaux et autres
- Formation complète (IOBSP) pour monter en compétences rapidement.
- Horaires fixes et poste sédentaire : équilibre pro/perso assuré. - Primes de l'Aid Sghir
- Primes de l'Aid Kbir ( Nous ne travaillons pas )
- Conventions avec des Banques/Opticiens/Hôpitaux/Médecins/Hotels/Salles de fitness < r>- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% br>- Avance sur salaire
- Pleins d'autres avantages
Amplitude horaire
à définir en entretien
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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