42 Emplois pour Consultant en rh - Casablanca
Consultant RH
Casablanca, Grand Casablanca
Banque company
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une entreprise leader du secteur financier recherche actuellement un(e) Consultant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Le lieu de travail est basé à Casablanca, Maarif, Maroc.
Responsabilités :En tant que Consultant(e) RH, vous serez responsable de :Gestion Globale des Ressources Humaines : Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH, du recrutement à la gestion des performances.Administration de la Paie : Posséder une expertise approfondie dans l'utilisation de Sage i7 pour assurer la gestion précise et ponctuelle de la paie.Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'intégration des nouveaux employés.Relations sociales : Gérer les relations avec les employés, résoudre les problèmes liés aux ressources humaines et maintenir un climat de travail positif.Formation et Développement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour le développement continu des employés.Qualifications :BAC+5, Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou domaine connexe.Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant que généraliste RH, avec une expertise spécifique de 2 ans dans la gestion de la paie via Sage i7.Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais.Conditions de travail :Le poste est 100% présentiel.
- Domaine : Banque / Finance / Assurance
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Banque company
- Salaire : 6 000 - 8 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
Responsabilités :En tant que Consultant(e) RH, vous serez responsable de :Gestion Globale des Ressources Humaines : Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH, du recrutement à la gestion des performances.Administration de la Paie : Posséder une expertise approfondie dans l'utilisation de Sage i7 pour assurer la gestion précise et ponctuelle de la paie.Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'intégration des nouveaux employés.Relations sociales : Gérer les relations avec les employés, résoudre les problèmes liés aux ressources humaines et maintenir un climat de travail positif.Formation et Développement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour le développement continu des employés.Qualifications :BAC+5, Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou domaine connexe.Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant que généraliste RH, avec une expertise spécifique de 2 ans dans la gestion de la paie via Sage i7.Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais.Conditions de travail :Le poste est 100% présentiel.
- Domaine : Banque / Finance / Assurance
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Banque company
- Salaire : 6 000 - 8 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
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0
Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
ANNONYME
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
nous sommes une société basée sur Casablanca nous cherchons des ressources humaines ayant un bac + 5 avec 3 ans d'expérience minimum.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : ANNONYME
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : ANNONYME
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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1
Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 10 Jan-11:06
- Annonce N°:
Nous sommes une société situé à Casablanca, nous cherchons une responsable département ressources humaines (Fille / Garçon) qui a un bac + 5 avec une bonne connaissance et bonne expérience dans le domaine et parle anglais de préférence
Sa mission:
Traitement la paie
Gestion personnel
La gestion litige
Juridique (contrat travail; STC;.ex).
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : NOB
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- nob
- Publiée le: 10 Jan-11:06
- Annonce N°:
Nous sommes une société situé à Casablanca, nous cherchons une responsable département ressources humaines (Fille / Garçon) qui a un bac + 5 avec une bonne connaissance et bonne expérience dans le domaine et parle anglais de préférence
Sa mission:
Traitement la paie
Gestion personnel
La gestion litige
Juridique (contrat travail; STC;.ex).
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : NOB
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- nob
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2
Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 30 Oct-9:25
- Annonce N°:
Société basée a Ain Sebaa Casablanca, cherche une personne pour poste de Ressources Humaines
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Confidentiel
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Khadija
- Publiée le: 30 Oct-9:25
- Annonce N°:
Société basée a Ain Sebaa Casablanca, cherche une personne pour poste de Ressources Humaines
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Confidentiel
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Khadija
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3
Gestionnaire Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Paul Maroc
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Niveau d’étude : License en RH / comptabilité + 2 ans minimum en tant que gestionnaire Ressources Humaines.
Profil : jeune dynamique, motivé et cherchant à évoluer dans sa carrière
Tâches à assurer:
Gestion et suivi des dossiers des personnels et des stagiaires.
Suivi et mise à jour de la base de données des salariés
Préparation de la paie, Suivi et vérification de pointage, Absentéisme, congé maladie, congé annuel
Gestion et suivi des dossiers maladies. / Suivi le Reporting mensuel
Assurer les taches administratives liées au fonctionnement de la sociétés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Jusqu'à 7 000,00DH par mois
Expérience:
- RH: 2 ans (Exigé)
Langue:
- Francais (Exigé)
Disponibilité:
- Travail en journée (Exigé)
Profil : jeune dynamique, motivé et cherchant à évoluer dans sa carrière
Tâches à assurer:
Gestion et suivi des dossiers des personnels et des stagiaires.
Suivi et mise à jour de la base de données des salariés
Préparation de la paie, Suivi et vérification de pointage, Absentéisme, congé maladie, congé annuel
Gestion et suivi des dossiers maladies. / Suivi le Reporting mensuel
Assurer les taches administratives liées au fonctionnement de la sociétés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Jusqu'à 7 000,00DH par mois
Expérience:
- RH: 2 ans (Exigé)
Langue:
- Francais (Exigé)
Disponibilité:
- Travail en journée (Exigé)
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4
Responsable Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Cercle RH
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de l'emploi
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Rabat un Responsable Ressources Humaines.
POSTE:
Vous aurez comme principale mission d'assurer le suivi des dossiers du personnel et gérer les compétences individuelles afin de les capitaliser et d'anticiper les évolutions.
MISSIONS:
- Assurer la gestion administrative du personnel- Veiller au respect des obligations légales de l’entreprise en appliquant la réglementation relative au droit du travail- Identifier les besoins en recrutement- Gérer les besoins en formation et établir le plan annuel des formations ;- Etablir le plan annuel des évaluations du personnel et participer à l’évaluation du personnel avec les supérieurs hiérarchiques ;- Assurer le développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrière.- Améliorer en permanence l’efficacité et l’optimisation des ressources humaines par la gestion de nouveaux projets ;- Assurer la communication interne et être force de proposition auprès de la DG en vue d’améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l’entreprise ;- Contribuer à un bon climat social de la société en veillant au respect des valeurs de l’entreprisePROFIL:
Bac + 2 ou 3 avec un diplôme en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales.
4 ans minimum d'expériences dans le domaine
EXIGENCES DU POSTE:
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, paie, gestion administrative du personnel.
Culture économique et financière
Connaissance des métiers de l’entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH.
QUALITES:
Bonne communication orale et écrite
- Capacité d’écoute
- Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
- Force de conviction
- Connaissances des outils de gestion de projet
- Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation.
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Pragmatisme, dynamisme, efficience et prise d’initiative.
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Rabat un Responsable Ressources Humaines.
POSTE:
Vous aurez comme principale mission d'assurer le suivi des dossiers du personnel et gérer les compétences individuelles afin de les capitaliser et d'anticiper les évolutions.
MISSIONS:
- Assurer la gestion administrative du personnel- Veiller au respect des obligations légales de l’entreprise en appliquant la réglementation relative au droit du travail- Identifier les besoins en recrutement- Gérer les besoins en formation et établir le plan annuel des formations ;- Etablir le plan annuel des évaluations du personnel et participer à l’évaluation du personnel avec les supérieurs hiérarchiques ;- Assurer le développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrière.- Améliorer en permanence l’efficacité et l’optimisation des ressources humaines par la gestion de nouveaux projets ;- Assurer la communication interne et être force de proposition auprès de la DG en vue d’améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l’entreprise ;- Contribuer à un bon climat social de la société en veillant au respect des valeurs de l’entreprisePROFIL:
Bac + 2 ou 3 avec un diplôme en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales.
4 ans minimum d'expériences dans le domaine
EXIGENCES DU POSTE:
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, paie, gestion administrative du personnel.
Culture économique et financière
Connaissance des métiers de l’entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH.
QUALITES:
Bonne communication orale et écrite
- Capacité d’écoute
- Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
- Force de conviction
- Connaissances des outils de gestion de projet
- Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation.
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Pragmatisme, dynamisme, efficience et prise d’initiative.
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5
Responsable Ressources Humaines
Bouskoura, Grand Casablanca
CREAPHICS
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
CREAPHICS société basée à Bouskoura.
Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines qui aura pour mission:
- La gestion et le suivi administratif du personnel ;
- La mise en œuvre de la stratégie RH de la société ;
- Accompagner les différentes entités dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines et en recrutement ;
- Assurer l’intégration des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services ;
- Assurer le lancement et le suivi de l’opération des évaluations ;
- Veiller au processus de mise à jour des descriptions des postes ;
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité.
**Formation**:
Issu d’une formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
**Profil Recherché**:
- Maitrise des fondamentaux liés à la GRH (Techniques de recrutement, Administration du personnel, )
- Très bonne écoute,
- Très bonne communication à l’oral et à l’écrit
- Discrétion et rigueur
- Réactivité & Anticipation
- Gestion d’équipe
Type d'emploi : Temps plein
Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines qui aura pour mission:
- La gestion et le suivi administratif du personnel ;
- La mise en œuvre de la stratégie RH de la société ;
- Accompagner les différentes entités dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines et en recrutement ;
- Assurer l’intégration des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services ;
- Assurer le lancement et le suivi de l’opération des évaluations ;
- Veiller au processus de mise à jour des descriptions des postes ;
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité.
**Formation**:
Issu d’une formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
**Profil Recherché**:
- Maitrise des fondamentaux liés à la GRH (Techniques de recrutement, Administration du personnel, )
- Très bonne écoute,
- Très bonne communication à l’oral et à l’écrit
- Discrétion et rigueur
- Réactivité & Anticipation
- Gestion d’équipe
Type d'emploi : Temps plein
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6
Responsable Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Management Smart Consult
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Management Smart Consult recrute pour le compte de son client opérant dans le secteur d'industrie un Responsable Ressources Humaines.
Vous êtes de formation bac+5 en RH ou autres avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur d'industrie.
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Management Smart Consult
- Salaire : Plus de 10 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
Vous êtes de formation bac+5 en RH ou autres avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur d'industrie.
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Management Smart Consult
- Salaire : Plus de 10 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
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7
Responsable Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 23 Jan-12:25
- Annonce N°:
Management Smart Consult recrute pour le compte de son client opérant dans le secteur d'industrie un Responsable Ressources Humaines.
Vous êtes de formation bac+5 en RH ou autres avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur d'industrie.
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Management Smart Consult
- Salaire : Plus de 10 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Mme Bouchra
- Publiée le: 23 Jan-12:25
- Annonce N°:
Management Smart Consult recrute pour le compte de son client opérant dans le secteur d'industrie un Responsable Ressources Humaines.
Vous êtes de formation bac+5 en RH ou autres avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur d'industrie.
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Management Smart Consult
- Salaire : Plus de 10 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Mme Bouchra
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8
Responsable Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Fondation cheikh khalifa ibn zaid
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’Hôpital Cheikh Khalifa s’est fixé pour objectif d’être un hôpital de référence au Maroc, une mission allant de pair avec notre stratégie de placer le capital humain au centre de nos priorités au service du patient.
A ce titre, nous dressons périodiquement la liste des postes prioritaires à pourvoir en matière de ressources humaines. Cette liste est constamment mise à jour en fonction des besoins de l’établissement ; nous vous invitons à la consulter régulièrement.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous inscrivez dans une collaboration durable dans un environnement, stable, dynamique et innovant.
**Vous bénéficiez également**:
- D’une affiliation CNSS
- D’une grille salariale précise qui assure une équité des rémunérations
- D’une évaluation objective et transparente de votre performance
- De possibilités de mobilité interne
- D’un parcours d’intégration de haut niveau
- D’une politique de formation continue
- D’une diversité de missions qui accompagneront votre projet professionnel et votre carrière
Vous possédez d’excellentes qualifications professionnelles, vous êtes dynamique, motivé(e), vous aimez le travail en équipe et vous placez le patient au centre de vos préoccupations ? Venez nous rejoindre !
A ce titre, nous dressons périodiquement la liste des postes prioritaires à pourvoir en matière de ressources humaines. Cette liste est constamment mise à jour en fonction des besoins de l’établissement ; nous vous invitons à la consulter régulièrement.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous inscrivez dans une collaboration durable dans un environnement, stable, dynamique et innovant.
**Vous bénéficiez également**:
- D’une affiliation CNSS
- D’une grille salariale précise qui assure une équité des rémunérations
- D’une évaluation objective et transparente de votre performance
- De possibilités de mobilité interne
- D’un parcours d’intégration de haut niveau
- D’une politique de formation continue
- D’une diversité de missions qui accompagneront votre projet professionnel et votre carrière
Vous possédez d’excellentes qualifications professionnelles, vous êtes dynamique, motivé(e), vous aimez le travail en équipe et vous placez le patient au centre de vos préoccupations ? Venez nous rejoindre !
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