3 Emplois pour Employeurs - Inezgane
Responsable Ressources Humaines
Agadir, Sous Massa Drâa
HOTEL LE DOMAINE LIMOUNE
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous somme à la recherche d' un(e) **Responsable des Ressources Humaines** pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion stratégique des ressources humaines. En tant que RH, vous serez un acteur clé du développement organisationnel, du recrutement et de la gestion des talents au sein de notre hôtel de 4 étoiles basé à AGADIR.
**Responsabilités**:
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
- Gérer le recrutement, de l'identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).
- Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences.
- Accompagner et conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions RH.
- Gérer les relations sociales et maintenir un climat social serein.
- Piloter la gestion des performances et le suivi des objectifs individuels et collectifs.
- Assurer la conformité avec la législation du travail et les politiques internes.
**Profil recherché**:
- Diplôme en Ressources Humaines, gestion ou domaine similaire.
- Expérience significative (minimum 3 ans dans le domaine hotellière ).
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH // Sage paie
- Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations sociales.
- Esprit d’initiative, rigueur, capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions stratégiques.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
- Licence (Optionnel)
**Responsabilités**:
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
- Gérer le recrutement, de l'identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).
- Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences.
- Accompagner et conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions RH.
- Gérer les relations sociales et maintenir un climat social serein.
- Piloter la gestion des performances et le suivi des objectifs individuels et collectifs.
- Assurer la conformité avec la législation du travail et les politiques internes.
**Profil recherché**:
- Diplôme en Ressources Humaines, gestion ou domaine similaire.
- Expérience significative (minimum 3 ans dans le domaine hotellière ).
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH // Sage paie
- Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations sociales.
- Esprit d’initiative, rigueur, capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions stratégiques.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
- Licence (Optionnel)
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Responsable Ressources Humaines (Femme)
Agadir, Sous Massa Drâa
GoBusiness
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons une Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la gestion du personnel et du recrutement au sein de notre centre d’appel basé à Agadir.
**Missions principales**:
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens, intégration des nouvelles recrues.
- Gérer les aspects administratifs du personnel : suivi du pointage, absences, congés, dossiers RH.
- Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les éventuels conflits ou situations disciplinaires.
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des performances individuelles.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH : taux de rétention, absentéisme, climat social, etc.
**Profil recherché**:
- Femme, résidant obligatoirement à Agadir.
- Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans un poste RH similaire, idéalement en centre d’appel.
- Leadership affirmé, sens de l’organisation, capacité à trancher et à faire respecter les règles.
- Très bon relationnel, écoute active et gestion efficace des situations sensibles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
**Missions principales**:
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens, intégration des nouvelles recrues.
- Gérer les aspects administratifs du personnel : suivi du pointage, absences, congés, dossiers RH.
- Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les éventuels conflits ou situations disciplinaires.
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des performances individuelles.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH : taux de rétention, absentéisme, climat social, etc.
**Profil recherché**:
- Femme, résidant obligatoirement à Agadir.
- Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans un poste RH similaire, idéalement en centre d’appel.
- Leadership affirmé, sens de l’organisation, capacité à trancher et à faire respecter les règles.
- Très bon relationnel, écoute active et gestion efficace des situations sensibles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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Responsable Ressources Humaines (H/F)
Agadir, Sous Massa Drâa
Agaprod
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Agadir. Responsabilités principales:
- Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH.
- Gérer le recrutement, l’intégration et la rétention des talents.
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
- Assurer la formation et le développement des compétences des employés.
- Conseiller la direction sur les questions relatives aux ressources humaines.
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Profil recherché:
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des lois du travail marocaines.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Type d'emploi : Temps plein
Formation:
- Master ou École de commerce et de gestion (Optionnel)
- Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH.
- Gérer le recrutement, l’intégration et la rétention des talents.
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
- Assurer la formation et le développement des compétences des employés.
- Conseiller la direction sur les questions relatives aux ressources humaines.
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Profil recherché:
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des lois du travail marocaines.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Type d'emploi : Temps plein
Formation:
- Master ou École de commerce et de gestion (Optionnel)
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