7 Emplois pour Prince2 - Rabat

**Description synthétique**

Le chef de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis le lancement jusqu’à la réalisation. Le travail du chef de projet s’effectue autant sur le terrain qu’en bureau.

**Activités principales**
- Faire des recherches et entrer en contact avec des organismes communautaires et des écoles pour les engager dans les projets et programmes de l’association
- Prendre en charge le projet du lancement à son déploiement et sa réalisation
- Suivre la conception du projet (étude des besoins, spécification fonctionnelle, livrables.)
- Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le processus définie (Budget, délais, livrables )
- Assurer le suivi auprès de l’équipe
- Représenter l’association, en cas de délégation du comite exécutif, devant les organismes partenaires, sponsors, et autres acteurs au Maroc et a l’international
- Gérer le budget.

**Activités spécifiques**
- Négocier des prestations avec des fournisseurs
- Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres
- Évaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur le projet.

**Profil recherché**
- Bac+4 au minimum
- Expérience en gestion de projet
- Expérience du travail ou du bénévolat dans le monde associatif
- Maîtrise de l’Arabe, Français, et Anglais.

**Qualités requises**
- Capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité de travailler avec diverses personnes, organisations et communautés
- Compétences solides en communication ecrite et orale
- Capacité de travailler dans un environnement dynamique et avec une petite équipe virtuelle
- Volonté d’apprendre et de s’adapter
- Esprit d’initiative, avec capacité d’innover et de motiver l’équipe
- Passion pour l’amélioration de l’éducation des jeunes filles.

**Lieu de travail**

Rabat, avec des déplacements occasionnels sur différentes régions au Maroc.

**Rémunération**

Selon profil

**Candidature**
- CV
- Lettre de motivation
- Lien de votre profil LinkedIn (si vous l’avez).

**eSTEM Morocco**

En 2017, eSTEM Morocco a reçu le prix “Global Citizen” par l’association des nations unies aux Etats Unis.

**About the role**:
Au sein d’OBS IT et dans le cadre des lancements de nouveaux produits Marketing, le chef de projet IT (IT Project Manager) assure le rôle de représentant de l’IT en s’intégrant à l’équipe transverse du projet.

Dans un contexte AGILE, en mode de gouvernance SAFE, il est l’interlocuteur privilégié des Business Unit et est en charge du pilotage des projets IT, depuis la phase d’étude jusqu’à la livraison finale de la solution.

A partir des demandes Marketing ou Opérations relatives à la création ou évolution des produits d’Orange Business Services, dans le domaine de la connectivité, de la sécurité du cloud ou des communications unifiées, le chef de projet apporte son expertise sur l’ensemble du projet.

Le chef de projet a souvent plusieurs projets en parallèle et doit gérer son temps et les priorités.

Activités
- Vous définissez les périmètres cibles, la planification et l'organisation des travaux à mener.
- Vous déterminez les ressources nécessaires et les pilotez dans la réalisation.
- Vous garantissez le respect des délais et la conformité des travaux.
- Vous gérez l'ensemble des risques associés.
- Vous mettez en place une communication globale et cohérente.
- Vous réalisez les reporting nécessaire
- Vous proposez les orientations à suivre auprès des décideurs.

**About you**:

- Expérience réussie en management de projets complexes
- Leadership, communication et autonomie
- Capacité à bâtir des rapports synthétiques
- Connaissance appréciée mais non indispensable des offres OBS
- Appétence du monde de l’IT,
- Connaissance méthode Safe, Jira est un plus
- Autonome en anglais
- Esprit d'initiative, sens de l'écoute et vous savez vous adapter.

**Department**:
Chief Technical Info Office

Orange Business Services manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business.

**Contract**:
Regular

HDCE est à la recherche d’un IT project manager qui va orchestrer ses projets informatiques, gérer les intervenants et s’assurer du respect des délais.

profil recherché:

- Experience de minimum 2 ans dans un poste similaire ;
- forte connaissance en TI ;
- Capacités exceptionnelles en matière de leadership ;
- Organisé et fait des suivis ;
- Capable de prendre des décisions ;
- Bonne communication client, bonne mémoire des clients, des noms, des dossiers ;
- Connaissance sur l’outil de Jira est un atout ;
- Sens d’initiative ;
- Autonome ;
- Très bon niveau en français et en anglais.

Postulez et rejoignez notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein

**About the role**:
Au sein d’un centre de compétences rattaché au département _Collaboration and Customer experience product Development _de la business line Communication Services à Orange Business, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un chef de projet de développements de services.
- Votre rôle est d’accompagner le chef de produit marketing et le responsable technique pour le développement de leurs produits packagés
- Vous piloterez et animerez en transverse une équipe fonctionnelle, sans rôle managérial, afin de livrer le service indiqué selon la méthodologie Time To Market ou Agile To Market Orange. L'équipe est composée de porteurs de chantiers Technique, Marketing, Process, SI, Sécurité, Finance, Juridiqueissus de Directions différentes.
- Vous fournirez régulièrement le statut synthétique du projet en toute transparence au Product Board et au management en indiquant le progrès dans tous les secteurs du projet ainsi que les dérives sur les risques et les problèmes.

**About you**:
De formation Bac + 4/+ 5 en école d'ingénieur ou équivalent, vous avez des compétences en management de projet en contexte agile et en animation d’équipe à distance.

Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans et vous savez vous organiser pour intervenir sur plusieurs projets en parallèle.

Doté(e) du sens du service, vous avez un excellent relationnel et un caractère de leader qui vous permet d'atteindre les objectifs de vos projets en privilégiant la robustesse inhérente à un produit, la rentabilité, la satisfaction client tout en développant l'épanouissement et le bien-être de vos équipes.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

**Additional information**:
Connaissance en Telco

**Contract**:
Regular

Req ID:

Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide

is responsible for management and successful completion of cross-functional activities leading to the delivery of a complex project sub-system in a high criticality or medium criticality project, fulfilling both customer needs and committed QCDP objectives. He/she will:

- Manage cross-functionally sub-system level stakeholders, activities and deliverables and make needed arbitration (engineering, product x process, Make or Buy, Costs, Milestones, Interfaces,.) to reach QCDP commitment
- Coordinate sub-system activities with other project stakeholders including integration teams' other sub-systems and project level functions.

**1/ Contribute to successful Project execution on allocated sub-system scope of work**:

- Actively contribute to Project performance
- Alert in case of deviations impacting project objectives; actively contribute to risks and opportunity management
- Ensure compliance with applicable rules, instructions and standards, process & tools: Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, Sourcing, PMM.

**2/ Lead and coordinate sub-system activities and stakeholders, from requirement capture/analysis to the end of project contractual obligations limited to the sub-system scope of work**:

- Achieve QCDP objectives of its sub-system
- Cascade and allocate sub-system requirements and QCDP objectives to sub-system team members
- Implement sub-system WBS
- Plan, monitor, control and manage sub-system end-to-end activities (scope, schedule, resources, cost, risks, saving, opportunities)
- Coordinate and support consistent cross-functional execution of sub-system objectives, activities and deliverables (Engineering, R&D programmes, Sourcing, Supply Chain, Indus when applicable, RAMS )
- Lead teams in successful achievement of project objectives, synchronize stakeholders at sub-system level and ensure stakeholder alignments
- Perform sub-system level decisions and trade-offs
- Rebase lining and change management at sub-system level
- Manage sub-system situation and KPI, and report with transparency
- Upon request from PM, is delegated to represent Alstom towards Customer and external stakeholders

**3/ Coordinate and synchronize sub-system activities with other sub-Systems and project teams**:

- Actively contribute to the resolution of overarching/transverse optimizations or issues
- Manage interface with project-level team members & project office (e.g. industrialization, control of configuration management, sourcing, quality) and ask if necessary, for PM arbitration
- Manage interface with train-level teams (in charge of architecture and integration) and other sub-system teams and ask if necessary, for Chief Engineer/Chief Operation arbitration

**Performance measurements**:

- Delivery of sub-system in accordance with QCD targets (QCD KPIs) and all contractual requirements
- Sub-system gate review on time
- Compliance with Project Strategy according to defined contractual and Project commitments and targets, as allocated on sub-system.

Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?

**Equal opportunity statement**:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.

**Job Type**:Experienced

**Job Segment**:Operations Manager, Project Manager, Supply Chain Manager, Supply Chain, Change Management, Operations, Technology, Management

Project Coordinator Internship Opportunity at Lysi

**About Us**

**The Opportunity**

We're looking for a **Technical Project Manager / SCRUM Master** who's part strategist, part coach, and all-in on making ideas come to life on time, purposefully, and without chaos.

This is your chance to lead groundbreaking digital projects, collaborate with rockstar engineers and product minds, and create real daily impact.

**What You'll Own**
- Orchestrate Agile/SCRUM ceremonies like a pro: stand-ups, retros, sprint planning, you name it.
- Turn big ideas into beautifully structured, shippable roadmaps.
- Keep timelines tight, quality high, and blockers out of the way.
- Bridge the gap between business goals and tech execution fluently.
- Help teams stay laser-focused, productive, and happy.
- Spot risks early, solve them creatively, and drive delivery forward.

**What You Bring**
- 2+ years of experience managing technical projects in Agile environments
- Proven SCRUM Mastery (certifications are a plus, swagger is essential)
- A strong tech background — you speak Dev fluently
- Obsessed with details, timelines, and team empowerment
- Tools? You're fluent in Jira, Confluence, and maybe a few tricks of your own
- You lead with clarity, empathy, and confidence — always

**Why Lysi?**

Because we're building something **bigger** than just another software company:

- Bold, ambitious projects that challenge the status quo
- A team that’s smart, humble, and truly collaborative
- Flexibility to work where you thrive
- Competitive pay, growth opportunities, and space to innovate
- A culture that values transparency, ownership, and continuous learning

Pay: 9,000.00DH - 13,000.00DH per month