2 Emplois pour Professionnels De La Vente - Maroc

Jusqu’à 14 000 dhs/mois + Primes & Avantages : Rejoignez notre force de vente à Casa

Casablanca, Grand Casablanca Selectra

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Les conditions - Une rémunération motivante : de 6000 dhs(fixe de 5000dh + prime assiduité de 1000dh) ansi que des primes allant jusqu'à 8400 dhs. - La possibilité d'évoluer vers des postes de commerciaux experts (très bon niveau commercial exigé), aux conditions plus avantageuses (certains systèmes de primes sont déplafonnés) ! - De la stabilité : un CDI dès le premier jour et une formation payée ! - Des avantages sociaux complets (CNSS) + AMO, + une Assurance santé complémentaire AMC + une indemnité de transport et une indemnité de panier. - Des événements d'entreprise tous les trimestres. - Poste en présentiel à notre bureau de Casablanca. - Ouvert à tous les citoyens marocains ou aux candidats de nationalité hors Maroc disposant déjà, à la date de leur candidature, d'un titre de séjour au Maroc. - Travail en français. - Vous avez de l’expérience dans la souscription de contrats énergie et gaz ou Télécom ? C’est un plus Votre mission chez Selectra consistera à recevoir les appels entrants des clients ayant des demandes ou des problèmes liés au service client, aux factures ou aux aspects techniques. Votre rôle sera de transformer ces interactions en opportunités de vente en proposant des offres alternatives ou un changement de fournisseur. En tant que comparateur, nous disposons de plusieurs offres et partenariats permettant de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en leur permettant de réaliser des économies ou de bénéficier de meilleurs avantages.
Profil Recherché
Ce poste de conseiller commercial sédentaire sur le marché français est fait pour vous si :



- Vous êtes motivé pour devenir un excellent vendeur, même si vous n’avez pas d’expérience, nous offrons des formations complètes.

- Vous êtes dynamique et n'avez pas peur de parler à des personnes que vous ne connaissez pas.

- Vous aimez les nouveaux défis et n'acceptez jamais un "non" comme réponse !

- Vous aimeriez gagner de belles primes grâce à vos performances.

- Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière à Casablanca tout en travaillant en français.

- Vous avez envie d'apprendre, d'améliorer vos techniques et d'évoluer commercialement.
Avantages sociaux et autres
Une entreprise ambitieuse et reconnue : citée dans le Financial Times 1000 comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide d'Europe et membre du French Tech 120 pour la deuxième année consécutive.

Des possibilités d’évolution rapides : nous reconnaissons le talent et la motivation et privilégions la mobilité interne plutôt que les recrutements externes.

Nous misons sur le développement de carrière et proposons une formation initiale et continue tout au long de votre parcours Selectra.

Un environnement de travail jeune et détendu avec une culture de la gentillesse.

Des événements d'entreprise.



À propos de nous



Selectra s'efforce de rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple en proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion de contrats à domicile. Initialement axée sur la comparaison des prix de l'énergie, Selectra a étendu son champ d'action au haut débit et aux forfaits mobiles, ainsi qu'aux assurances et aux services bancaires. À terme, Selectra a pour ambition de devenir le choix privilégié des consommateurs désireux de regrouper l'ensemble de leurs contrats domestiques et de leurs dépenses récurrentes dans un seul et même outil de gestion performant.



Avec plus de 1700 collaborateurs dans 17 pays à travers le monde, et plus de 270 millions de visiteurs sur ses sites web en 2021, Selectra est une start-up européenne de référence. Elle fait partie de la French Tech et a été classée #99 des start-up françaises à plus forte croissance par Les Echos en 2021. Elle a également figuré à de multiples reprises dans le classement du Financial Times des entreprises européennes à plus forte croissance.



Rejoignez-nous !



Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.



Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant
Amplitude horaire
44h/semaine
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Responsable Formation orienté Vente / Développement Commercial et Techniques de ventes - Tanger

Tanger, Tanger Tétouan Partners Finances

Publié il y a 2 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Eloan Partners Finances est un centre d'affaires spécialisé dans les solutions financières pour le regroupement et rachat de crédits auprès d'une clientèle française. A ce titre, nous recrutons notre prochain Responsable Formation : Vos missions clés : 1- Élaborer et déployer le plan de formation : - Créer des formations initiales et continues adaptées aux exigences des activités du groupe ELOAN, en conformité avec les besoins de l’entreprise et des clients. - Mettre à jour et adapter régulièrement ces modules. 2- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et la Direction Générale : - Recueillir les besoins en formation et développement des équipes : identifier les axes d’amélioration, créer des plans de progression et accompagner leur mise en œuvre 3- Concevoir des modules pédagogiques sur mesure : - Créer et gérer des outils pédagogiques. - Élaborer des supports de formation et de suivi de la qualité, et mettre en place des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des formations 4- Animer les sessions de formation aux nouvelles intégrations : - Mettre en place des outils d’évaluation d’impact et de performance post-formation. - Promouvoir une culture d’apprentissage continu au sein de l’entreprise. 5- Assurer le suivi de la qualité des appels : - Garantir la conformité des appels réalisés avec les procédures définies en lien avec les exigences des clients et de la politique du groupe ELOAN - Mettre en place des actions d’amélioration continue, analyser les performances et KPI's. - Élaborer des rapports réguliers et déployer des plans d’actions correctifs pour optimiser les résultats des équipes. 6- Créer et gérer des outils pédagogiques : - Élaborer des supports de formation et de suivi de la qualité. - Mettre en place des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des formations
Profil Recherché
De formation Bac +5

Français : courant



- Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable Formation avec une dimension pédagogique marquée.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques MS Office, particulièrement PowerPoint et Excel.



Qualités recherchées :



Compétences pédagogiques :

- Capacité à transmettre des connaissances de manière claire, concise et motivante.

- Excellentes aptitudes relationnelles : communication fluide en français, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec capacité à interagir avec différents services et équipes.

- Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et efficacité.

- Créativité et proactivité : forte capacité d’initiative pour identifier des solutions innovantes et améliorer les processus.

- Autonomie et disponibilité : travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour les équipes.
Avantages sociaux et autres
- Formation complète (IOBSP) pour monter en compétences rapidement.

- Horaires fixes et poste sédentaire : équilibre pro/perso assuré.

- Primes de l'Aid Sghir

- Primes de l'Aid Kbir ( Nous ne travaillons pas )

- Conventions avec des Banques/Opticiens/Hôpitaux/Médecins/Hotels/Salles de fitness

- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%

- Avance sur salaire

- Pleins d'autres avantages
Amplitude horaire
à définir en entretien
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