1 Emplois pour Responsable Du Développement Commercial - Maroc
Responsable Equpe de Developpement Java/jee
Casablanca, Grand Casablanca
Ribatis
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Informations sur le poste**:
Secteur d’activité
- InformatiqueSalaire
- Entre 16 000 et 20 000, selon le nombre d'années d'expériences probantes dans un poste équivalentExpérience professionnelle
- Moins de 3 annéesVille
- CasablancaÉtat/Province
- Grand CasablancaPays
- MoroccoCode postal
- 20042**À propos de nous**:
- RIBATIS, Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV**Description du poste**:
**RIBATIS**, Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du **#eGOV**, cherche à **#Recruter** un **#TEAM** **#LEADER** **#TECHNIQUE** **#JEE**
- **Missions**:
- Prendre en charge **le volet technique des avant-ventes** (réponses aux appels d’offres et consultations) et participer à **la promotion des solutions** éditées par l’entreprise ;
- Définir **les architectures techniques des projets et produits à développer** et ce dans le respect de l’esprit de plateformisation adopté par l’entreprise ;
- Suivre **la conception technique des projets**, depuis l’expression des besoins jusqu’à la validation finale ;
- Mettre en œuvre et suivre **les plannings hebdomadaires **des ingénieurs conception et développement JEE ;
- Animer **les réunions techniques clés** auprès des clients internes et externes ;
- Superviser **les activités des équipes techniques** et intervenir dans **le processus de production** en cas de besoin ;
- Anticiper et gérer **les risques techniques** liés au développement des projets et produits ;
- Assurer **la validation technique** des items proposés au niveau des sprints produits et projets ;
- Revoir et valider **les livrables techniques** produits par les ingénieurs conception et développement JEE avant livraison aux clients internes ou externes ;
- Suivre régulièrement **les performances** des ingénieurs étude et développement JEE et les coacher dans **leur montée en compétences** ;
- Proposer régulièrement **les améliorations de processus, outils et pratiques** de nature à augmenter la productivité des ingénieurs conception et développement JEE ;
- Élaborer et remonter **les indicateurs d’avancement et de performance** relatifs à la production des équipes techniques.- #Hiring #Team_Leader_Technique #Teamleadertechnique #Developpement #JAVA #Front_End #Back_End #JEE #IT
**Profil**:
- **Formation initiale** : BAC+5 en IT ou en Management
**_
NB :_** Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en management de la relation client/des projets/des équipes
- **Expérience** : Plus de 5 années d’expérience, dont au moins une probante dans un poste équivalent
- **Savoir-être** : Une personne
- Sait écouter ;
- Pédagogue ;
- A le sens du leadership.
- **Savoir-faire** : Une personne qui sait
- Avoir une aptitude poly-disciplinaire ;
- Identifier les forces, faiblesses & mécanismes de fonctionnement des membres de son équipe ;
- Développer la cohésion entre les membres de son équipe.
Secteur d’activité
- InformatiqueSalaire
- Entre 16 000 et 20 000, selon le nombre d'années d'expériences probantes dans un poste équivalentExpérience professionnelle
- Moins de 3 annéesVille
- CasablancaÉtat/Province
- Grand CasablancaPays
- MoroccoCode postal
- 20042**À propos de nous**:
- RIBATIS, Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV**Description du poste**:
**RIBATIS**, Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du **#eGOV**, cherche à **#Recruter** un **#TEAM** **#LEADER** **#TECHNIQUE** **#JEE**
- **Missions**:
- Prendre en charge **le volet technique des avant-ventes** (réponses aux appels d’offres et consultations) et participer à **la promotion des solutions** éditées par l’entreprise ;
- Définir **les architectures techniques des projets et produits à développer** et ce dans le respect de l’esprit de plateformisation adopté par l’entreprise ;
- Suivre **la conception technique des projets**, depuis l’expression des besoins jusqu’à la validation finale ;
- Mettre en œuvre et suivre **les plannings hebdomadaires **des ingénieurs conception et développement JEE ;
- Animer **les réunions techniques clés** auprès des clients internes et externes ;
- Superviser **les activités des équipes techniques** et intervenir dans **le processus de production** en cas de besoin ;
- Anticiper et gérer **les risques techniques** liés au développement des projets et produits ;
- Assurer **la validation technique** des items proposés au niveau des sprints produits et projets ;
- Revoir et valider **les livrables techniques** produits par les ingénieurs conception et développement JEE avant livraison aux clients internes ou externes ;
- Suivre régulièrement **les performances** des ingénieurs étude et développement JEE et les coacher dans **leur montée en compétences** ;
- Proposer régulièrement **les améliorations de processus, outils et pratiques** de nature à augmenter la productivité des ingénieurs conception et développement JEE ;
- Élaborer et remonter **les indicateurs d’avancement et de performance** relatifs à la production des équipes techniques.- #Hiring #Team_Leader_Technique #Teamleadertechnique #Developpement #JAVA #Front_End #Back_End #JEE #IT
**Profil**:
- **Formation initiale** : BAC+5 en IT ou en Management
**_
NB :_** Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en management de la relation client/des projets/des équipes
- **Expérience** : Plus de 5 années d’expérience, dont au moins une probante dans un poste équivalent
- **Savoir-être** : Une personne
- Sait écouter ;
- Pédagogue ;
- A le sens du leadership.
- **Savoir-faire** : Une personne qui sait
- Avoir une aptitude poly-disciplinaire ;
- Identifier les forces, faiblesses & mécanismes de fonctionnement des membres de son équipe ;
- Développer la cohésion entre les membres de son équipe.
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