80 Emplois pour Responsables Des Ressources Humaines - Maroc
Stage Administration RH
Casablanca, Grand Casablanca
Ecole de management
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
A la recherche d’une stagiaire Département Administrative RH pour le compte d’une Ecole Supérieure à Casablanca:
- Minimum BAC+3 en Management
- Parle couramment en Français
- Maitrise du Pack office
- A l’aise avec le phoning et le Contact
- Stage Rémunéré
- Disponible immédiatement
- Durée 3 mois renouvelable
Type d'emploi : Stage
Salaire : 1 500,00DH à 2 000,00DH par mois
Langue:
- Français couramment (Exigé)
- Minimum BAC+3 en Management
- Parle couramment en Français
- Maitrise du Pack office
- A l’aise avec le phoning et le Contact
- Stage Rémunéré
- Disponible immédiatement
- Durée 3 mois renouvelable
Type d'emploi : Stage
Salaire : 1 500,00DH à 2 000,00DH par mois
Langue:
- Français couramment (Exigé)
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0
Stagiaire en Administration RH
Casablanca, Grand Casablanca
RECRUTEUR
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous cherchons une personne organisée, dotée d’un grand sens du détail et de la confidentialité, ainsi que des compétences en communication et en relationnel.
Vous avez un Bac+5 en RH, Gestion, Administration du personnel ?
Localisation : Sidi Maârouf, Casablanca
Stage : Rémunéré
Durée : 3 à 6 mois
Disponibilité : Immédiate
Merci de nous envoyez vos CVs
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : RECRUTEUR
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Vous avez un Bac+5 en RH, Gestion, Administration du personnel ?
Localisation : Sidi Maârouf, Casablanca
Stage : Rémunéré
Durée : 3 à 6 mois
Disponibilité : Immédiate
Merci de nous envoyez vos CVs
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : RECRUTEUR
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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1
Chargé(E) Administration RH
Casablanca, Grand Casablanca
DRC
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Bonne maîtrise des tâches suivantes:
Établissement des contrats de travail (CDI, CDD, stagiaires, etc.)
Recrutement du personnelSuivi des dossiers du personnel (embauche, absences, congés, attestations )Déclarations CNSS, CIMR, AMO (Assurés), AT, etc.
Préparation des éléments variables de paieSuivi des visites médicales, mutuelle, médecine du travail
Gestion des départs (solde de tout compte, attestations, radiation CNSS)
Bonne connaissance des procédures disciplinaires et des obligations légales
Connaissances juridiques:
Bonne connaissance du Code du travail
Maîtrise des règles CNSS, IR, AMO, mutuelle santé, retraite complémentaire
Notions en matière de contrôles sociaux (Inspection du travail, CNSS)Compétences informatiques:
Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel en particulier - tableaux, formules de base)Utilisation du logiciel de paie Sage - souhaitée
Capacité à tenir à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, effectif, congés )
Compétences comportementales (soft skills)Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité
Capacité à gérer les priorités et les urgences administratives
Bonne communication orale et écrite (français courant requis)Sens du service, esprit d’équipe, fiabilité.
Profil:
BAC+3 Gestion des Ressources Humaines/ Droit du Travail / Droit SocialGestion / Administration des Entreprises.3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré ou une PME organisée.
Expérience dans la gestion administrative du personnel au Maroc (connaissance du droit du travail marocain obligatoire).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Établissement des contrats de travail (CDI, CDD, stagiaires, etc.)
Recrutement du personnelSuivi des dossiers du personnel (embauche, absences, congés, attestations )Déclarations CNSS, CIMR, AMO (Assurés), AT, etc.
Préparation des éléments variables de paieSuivi des visites médicales, mutuelle, médecine du travail
Gestion des départs (solde de tout compte, attestations, radiation CNSS)
Bonne connaissance des procédures disciplinaires et des obligations légales
Connaissances juridiques:
Bonne connaissance du Code du travail
Maîtrise des règles CNSS, IR, AMO, mutuelle santé, retraite complémentaire
Notions en matière de contrôles sociaux (Inspection du travail, CNSS)Compétences informatiques:
Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel en particulier - tableaux, formules de base)Utilisation du logiciel de paie Sage - souhaitée
Capacité à tenir à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, effectif, congés )
Compétences comportementales (soft skills)Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité
Capacité à gérer les priorités et les urgences administratives
Bonne communication orale et écrite (français courant requis)Sens du service, esprit d’équipe, fiabilité.
Profil:
BAC+3 Gestion des Ressources Humaines/ Droit du Travail / Droit SocialGestion / Administration des Entreprises.3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré ou une PME organisée.
Expérience dans la gestion administrative du personnel au Maroc (connaissance du droit du travail marocain obligatoire).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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2
Chargé (E) Administration RH Bouskoura
Bouskoura, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Bouskoura
- Publiée le: 13 Feb-17:25
- Annonce N°: 9385929
Nous cherchons pour notre compte ( une grande enseigne de bricolage et décoration ) un (e) chargée RH pour notre siège et qui aura pour mission:
Administration RH:
- Centralisation et Préparation du tableau de bord relatif à la paie
- Contrôle journalier du pointage et suivi des absences
- Suivi des congés : mise a jours tableau, suivi procédures, et la mise à jour du registre de congé
- Gestion administratif des nouvelles recrues (contrat) + logistique. suivi des dossiers de la mutuelle et déclaration de nouvelles recrues (CNSS+mutuelle)
- préparation des attestations (travail, domiciliation, congé, ordre de mission.)
- tenue et mise à jour du tableau et dossiers du personnel
- gestion des ruptures de contrat de travail : démission, licenciement
- contrôle du respect des horaires, procédures liées aux interruptions : maladie, maternités, congé.
Développement RH:
- participer au processus de recrutement : rédaction des annonces d’emploi, 1ère sélection, prise de rendez vous (profil non cadre)
- suivi formations
- suivi communication interne : note de service, note information Moyen généraux:
- Gestion des frais généraux siège et magasins
- Contrôle des bons de commandes internes
- Passation de commande et dispatching fournitures
Profil du posteSavoir
Ce poste nécessite une formation minimum bac+3 engestion des Ressources humaines avec une expérience de 2 ans dans un poste similaireBonne communication a l’écrit et l’orale
Bonne maitrise du back officeSavoir être
Ecouter et reformuler les demandes,Comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
Etre force de proposition
- Domaine : Grande Distribution
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : grande surface
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Annonceur:
- grande surface
- Publiée le: 13 Feb-17:25
- Annonce N°: 9385929
Nous cherchons pour notre compte ( une grande enseigne de bricolage et décoration ) un (e) chargée RH pour notre siège et qui aura pour mission:
Administration RH:
- Centralisation et Préparation du tableau de bord relatif à la paie
- Contrôle journalier du pointage et suivi des absences
- Suivi des congés : mise a jours tableau, suivi procédures, et la mise à jour du registre de congé
- Gestion administratif des nouvelles recrues (contrat) + logistique. suivi des dossiers de la mutuelle et déclaration de nouvelles recrues (CNSS+mutuelle)
- préparation des attestations (travail, domiciliation, congé, ordre de mission.)
- tenue et mise à jour du tableau et dossiers du personnel
- gestion des ruptures de contrat de travail : démission, licenciement
- contrôle du respect des horaires, procédures liées aux interruptions : maladie, maternités, congé.
Développement RH:
- participer au processus de recrutement : rédaction des annonces d’emploi, 1ère sélection, prise de rendez vous (profil non cadre)
- suivi formations
- suivi communication interne : note de service, note information Moyen généraux:
- Gestion des frais généraux siège et magasins
- Contrôle des bons de commandes internes
- Passation de commande et dispatching fournitures
Profil du posteSavoir
Ce poste nécessite une formation minimum bac+3 engestion des Ressources humaines avec une expérience de 2 ans dans un poste similaireBonne communication a l’écrit et l’orale
Bonne maitrise du back officeSavoir être
Ecouter et reformuler les demandes,Comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
Etre force de proposition
- Domaine : Grande Distribution
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : grande surface
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Annonceur:
- grande surface
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3
Chargée de Paie Et Administration RH
Casablanca, Grand Casablanca
CRIT MAROC
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons pour notre client basé à Casablanca une chargée de paie et administration RH avec une première expérience dans un poste similaire pour le remplacement d’un congé maternité.
Salaire : Entre 4 000.00 et 5 000.00 dhs
Type d'emploi : Intérim
Salaire : Entre 4 000.00 et 5 000.00 dhs
Type d'emploi : Intérim
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4
Chargée de Paie Et Administration RH
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 6 Jun-9:29
- Annonce N°: 9513736
Nous recrutons pour notre client basé à Casablanca une chargée de paie et administration RH avec une première expérience dans un poste similaire pour le remplacement d’un congé maternité.
Salaire : Entre 4 000.00 et 5 000.00 dhs
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Interim
- Entreprise : CRIT MAROC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- RHMAROC
- Publiée le: 6 Jun-9:29
- Annonce N°: 9513736
Nous recrutons pour notre client basé à Casablanca une chargée de paie et administration RH avec une première expérience dans un poste similaire pour le remplacement d’un congé maternité.
Salaire : Entre 4 000.00 et 5 000.00 dhs
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Interim
- Entreprise : CRIT MAROC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- RHMAROC
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5
Chargé de Paie Et Administration RH (Sage)
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 15 Feb-16:48
- Annonce N°: 9397619
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de paie et administration RH sur Casablanca.
Missions :Traiter la paieConcevoir, produire et analyser les tableaux de bords et indicateurs RHPiloter le processus d’élaboration des budgets RH et assurer le suivi de son exécutionPiloter le processus des révisions des salairesFormations & expériences:
De formation Bac+4/5 en Management RH avec une expérience dans un poste similaire.Compétences pré-requises :Bonne maitrise du logiciel SAGE PAIEConnaissance de la législation sociale en général.Connaissance de la fiscalité marocaine.Maîtrise des outils (Excel, Word. etc.).Sens de responsabilité.
Ayant une expérience obligatoire dans le traitement de la paie en masse.Disponibilité immédiate.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : CONFIDENTIEL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- RH
- Publiée le: 15 Feb-16:48
- Annonce N°: 9397619
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de paie et administration RH sur Casablanca.
Missions :Traiter la paieConcevoir, produire et analyser les tableaux de bords et indicateurs RHPiloter le processus d’élaboration des budgets RH et assurer le suivi de son exécutionPiloter le processus des révisions des salairesFormations & expériences:
De formation Bac+4/5 en Management RH avec une expérience dans un poste similaire.Compétences pré-requises :Bonne maitrise du logiciel SAGE PAIEConnaissance de la législation sociale en général.Connaissance de la fiscalité marocaine.Maîtrise des outils (Excel, Word. etc.).Sens de responsabilité.
Ayant une expérience obligatoire dans le traitement de la paie en masse.Disponibilité immédiate.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : CONFIDENTIEL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- RH
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6
Gestion Service Personnel Et RH
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 30 Aug-16:21
- Annonce N°: 9604311
diplôme en gestion entreprise licence en économie social, forte expérience en gestion du personnel et accompagnement. maitrise Excel Word et damancom. bonne maitrise Français rédactionnel. libre et disponible immediatement lieu av hassan 2.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : goworld
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Annonceur:
- hamidi
- Publiée le: 30 Aug-16:21
- Annonce N°: 9604311
diplôme en gestion entreprise licence en économie social, forte expérience en gestion du personnel et accompagnement. maitrise Excel Word et damancom. bonne maitrise Français rédactionnel. libre et disponible immediatement lieu av hassan 2.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : goworld
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Annonceur:
- hamidi
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7
Gestion Service Personnel Et RH
Casablanca, Grand Casablanca
goworld
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
diplôme en gestion entreprise licence en économie social, forte expérience en gestion du personnel et accompagnement. maitrise Excel Word et damancom. bonne maitrise Français rédactionnel. libre et disponible immediatement lieu av hassan 2.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : goworld
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : goworld
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 4
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8
Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 30 Aug-12:10
- Annonce N°: 9603808
Bonjour,
Nous sommes actuellement à la recherche des profils suivants:
- Chargée RH- Responsable de Recrutement
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : ENI GROUPE
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Annonceur:
- HAJAR
- Publiée le: 30 Aug-12:10
- Annonce N°: 9603808
Bonjour,
Nous sommes actuellement à la recherche des profils suivants:
- Chargée RH- Responsable de Recrutement
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : ENI GROUPE
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Annonceur:
- HAJAR
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