78 Emplois pour Secrétaire Rh - Maroc
Chargé(E) de Paie & Gestion Administrative
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 9 Apr-13:27
- Annonce N°: 9816661
Nous recrutons pour notre propre compte un (e) Chargé(e) de Paie & Gestion Administrative:
Voici vos missions:
- Gestion de la paie
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Gestion des départs:
- Gestion des congés
- Gestion des dossiers de sinistres
- Gestion des contrats
- Gestion de la médecin de travailProfil recherché:
- Formation : Bac+2/3 en Economie et Gestion / Ressources Humaines
- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans en tant que Chargé de Paie ou Chargé d’Administration RH- Compétences techniques / fonctionnelles :o Maîtrise du traitement de la Paieo Maîtrise de Microsoft Excelo Maîtrise du Code de Travail marocaino Maîtrise d’un logiciel de paie et SIRH et des outils informatiques
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Anonyme
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Anonyme
- Publiée le: 9 Apr-13:27
- Annonce N°: 9816661
Nous recrutons pour notre propre compte un (e) Chargé(e) de Paie & Gestion Administrative:
Voici vos missions:
- Gestion de la paie
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Gestion des départs:
- Gestion des congés
- Gestion des dossiers de sinistres
- Gestion des contrats
- Gestion de la médecin de travailProfil recherché:
- Formation : Bac+2/3 en Economie et Gestion / Ressources Humaines
- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans en tant que Chargé de Paie ou Chargé d’Administration RH- Compétences techniques / fonctionnelles :o Maîtrise du traitement de la Paieo Maîtrise de Microsoft Excelo Maîtrise du Code de Travail marocaino Maîtrise d’un logiciel de paie et SIRH et des outils informatiques
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Anonyme
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Anonyme
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0
Chargé de Gestion Administrative Et RH
Casablanca, Grand Casablanca
ALL ENGINEERING PROFILES
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ALL ENGINEERIG PROFILES (AEP) recherche activement d’un Chargé de gestion administrative et RH F/H compétent et engagé.
**Poste**:
Assurer la gestion efficace des ressources humaines de l'organisation en gérant le recrutement, l'intégration, les formations et les dossiers du personnel, tout en assurant la conformité aux codes du travail et à la politique RH de l’entreprise et aux règlement interne.
**Profil**:
- Maitrise des fondamentaux liés au développement RH (recrutement, outils de la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, Techniques d’évaluation )
- 3 ans d'experience dans dan poste similaire.
- Excellentes compétences techniques
- Très bonne écoute.
- Discrétion et rigueur
- Réactivité & Anticipation
- Compétences linguistiques : arabe, français et anglais (oral/écrit).
**Compétences**:
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées.
- Un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute.
- Un esprit de synthèse.
- Une excellente organisation.
- Une connaissance approfondie de la législation relative au travail.
- La maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines.
**Mission**:
- Accompagner la direction générale et les collaborateurs dans le recrutement pour des nouveau besoins.
- Gérer les missions administratives et juridiques (contrat, paie).
- Veiller au respect des obligations légales (code de travail).
- Gestion dossier maladie / Wafaa assurance.
- Preparer les dossier VISA pour des émersions à l’étranger.
**Lieu de la mission**:
- Casablanca
- Présentiel 100%.
**Avantages**:
- Contrat CDI.
- Assurance AT.
- Assurance maladie.
- Prime fête aid fiter 1500MAD.
- Prime fête aid adha 2000MAD.
- CNSS+AMO.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Question(s) de présélection:
- Avez-vous travaillé sur ces sujets:
- Gestion image de marque sur LinkedIn ,gestion page et post.
- Participer à la réalisation d'iso 9001.
- Mise en place nouveau organisation RH.
Formation:
- Master ou École de commerce et de gestion (Optionnel)
Expérience:
- gestion RH: 4 ans (Requis)
Langue:
- anglais (Requis)
**Poste**:
Assurer la gestion efficace des ressources humaines de l'organisation en gérant le recrutement, l'intégration, les formations et les dossiers du personnel, tout en assurant la conformité aux codes du travail et à la politique RH de l’entreprise et aux règlement interne.
**Profil**:
- Maitrise des fondamentaux liés au développement RH (recrutement, outils de la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, Techniques d’évaluation )
- 3 ans d'experience dans dan poste similaire.
- Excellentes compétences techniques
- Très bonne écoute.
- Discrétion et rigueur
- Réactivité & Anticipation
- Compétences linguistiques : arabe, français et anglais (oral/écrit).
**Compétences**:
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées.
- Un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute.
- Un esprit de synthèse.
- Une excellente organisation.
- Une connaissance approfondie de la législation relative au travail.
- La maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines.
**Mission**:
- Accompagner la direction générale et les collaborateurs dans le recrutement pour des nouveau besoins.
- Gérer les missions administratives et juridiques (contrat, paie).
- Veiller au respect des obligations légales (code de travail).
- Gestion dossier maladie / Wafaa assurance.
- Preparer les dossier VISA pour des émersions à l’étranger.
**Lieu de la mission**:
- Casablanca
- Présentiel 100%.
**Avantages**:
- Contrat CDI.
- Assurance AT.
- Assurance maladie.
- Prime fête aid fiter 1500MAD.
- Prime fête aid adha 2000MAD.
- CNSS+AMO.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Question(s) de présélection:
- Avez-vous travaillé sur ces sujets:
- Gestion image de marque sur LinkedIn ,gestion page et post.
- Participer à la réalisation d'iso 9001.
- Mise en place nouveau organisation RH.
Formation:
- Master ou École de commerce et de gestion (Optionnel)
Expérience:
- gestion RH: 4 ans (Requis)
Langue:
- anglais (Requis)
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1
Chargé(E) de La Gestion Administrative Et Sociale
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 21 Nov-9:21
- Annonce N°: 9694136
Nous recrutons pour notre client situé à casanearshore un chargé de gestion administrative et sociale du personnel.
Profil:
Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines
Expérience Minimum 3 ans dans un poste similaire
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Artus
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Dounia
- Publiée le: 21 Nov-9:21
- Annonce N°: 9694136
Nous recrutons pour notre client situé à casanearshore un chargé de gestion administrative et sociale du personnel.
Profil:
Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines
Expérience Minimum 3 ans dans un poste similaire
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Artus
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Dounia
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2
Chargé(E) de La Gestion Administrative Et Sociale
Casablanca, Grand Casablanca
Artus
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons pour notre client situé à casanearshore un chargé de gestion administrative et sociale du personnel.
Profil:
Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines
Expérience Minimum 3 ans dans un poste similaire
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Artus
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Profil:
Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines
Expérience Minimum 3 ans dans un poste similaire
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Artus
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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3
Chargé Administration Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 6 Jun-10:10
- Annonce N°: 9513794
Suivi du temps de présence de collaborateurs et l’absentéisme journalier (absences
maladie, maternité, accident du travail ) Rédiger les courriers destinés au personnel (réponses aux congés maternités etpaternités) Constituer et assurer le suivi du dossier administratif du personnel : gestion des congés,suivi des affiliations à la mutuelle des nouveaux collaborateurs Suivi de la réalisation de la paie (externaliser à un cabinet) Réalisation des paiements en ligne pour le CNSS et la CIMR Suivi des projets transversaux et / ou organisationnels Suivi des frais généraux Suivi des achats et des bons de commandeProfil : Bonne maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit Excellente maîtrise des outils bureautique Capacité de résolution de problèmes et gestion de conflit Bac+4 en gestion des ressources humaines 4 ans d’expérience dans un poste similaireSalaire 8000 dhs
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : L
- Salaire : 6 000 - 8 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- L
- Publiée le: 6 Jun-10:10
- Annonce N°: 9513794
Suivi du temps de présence de collaborateurs et l’absentéisme journalier (absences
maladie, maternité, accident du travail ) Rédiger les courriers destinés au personnel (réponses aux congés maternités etpaternités) Constituer et assurer le suivi du dossier administratif du personnel : gestion des congés,suivi des affiliations à la mutuelle des nouveaux collaborateurs Suivi de la réalisation de la paie (externaliser à un cabinet) Réalisation des paiements en ligne pour le CNSS et la CIMR Suivi des projets transversaux et / ou organisationnels Suivi des frais généraux Suivi des achats et des bons de commandeProfil : Bonne maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit Excellente maîtrise des outils bureautique Capacité de résolution de problèmes et gestion de conflit Bac+4 en gestion des ressources humaines 4 ans d’expérience dans un poste similaireSalaire 8000 dhs
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : L
- Salaire : 6 000 - 8 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- L
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4
Gestionnaire Administration du personnel - assistantrh03
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Matys
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Assister la responsable du service ressources humaines dans l'administration de l'ensemble des dossiers liés à la gestion du personnel. TÂCHES ET RESPONSABILITES : Établissement, gestion et archivage des dossiers administratifs du personnel Accueillir des nouveaux recrutés Préparation des contrats de travail et attestations administratives Gestion des requêtes RH des collaborateurs Mise à disposition informatisée des fiches de paie Suivi avec les prestataires des dossiers assurance des collaborateurs : mutuelle, accidents de travail, assurance de voyage, et bordereaux mensuels Suivi du Reporting des absences et congés sur le SIRH interne Tenue et mise à jour du registre des congés Gestion des dossiers d'intégrations et des soldes de tout compte
Profil Recherché
Bac+3 et plus ou équivalent spécialisée en gestion des ressources humaines
Expérience ou stages d'un an minimum dans l'administration du personnel br>Facilité à s'exprimer < r>Bonnes capacités rédactionnelles en langue française Bonne connaissance du droit de travail
Maîtrise de la suite Office br>Une expérience préalable en entreprise multinationale est indispensable
Avantages sociaux et autres
Matys vous propose : < r>◆Horaires de travail administratifs < r>◆Planification hebdomadaire à 42h ◆ Week-end off < r>◆Mutuelle avec taux ce remboursement allant jusqu'à 90% ◆Couverture retraite
Amplitude horaire
5J/7 8h/17h30
Profil Recherché
Bac+3 et plus ou équivalent spécialisée en gestion des ressources humaines
Expérience ou stages d'un an minimum dans l'administration du personnel br>Facilité à s'exprimer < r>Bonnes capacités rédactionnelles en langue française Bonne connaissance du droit de travail
Maîtrise de la suite Office br>Une expérience préalable en entreprise multinationale est indispensable
Avantages sociaux et autres
Matys vous propose : < r>◆Horaires de travail administratifs < r>◆Planification hebdomadaire à 42h ◆ Week-end off < r>◆Mutuelle avec taux ce remboursement allant jusqu'à 90% ◆Couverture retraite
Amplitude horaire
5J/7 8h/17h30
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5
Chargé(E) RH Administration Du Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 21 Nov-13:40
- Annonce N°: 9694572
Nous cherchons pour le compte d'une multinationale, un profil RH, diplômé de bac+5 en management des ressources humaines ayant une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion administrative RH.
Le management des SI RH ainsi que la conduite d'un projet de digitalisation de processus RH seraient un réel atout.Le poste exige une maîtrise de la *langue anglaise* ainsi que de la réglementation du travail.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : DEKRA AUTOMOTIVE MAROC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- x
- Publiée le: 21 Nov-13:40
- Annonce N°: 9694572
Nous cherchons pour le compte d'une multinationale, un profil RH, diplômé de bac+5 en management des ressources humaines ayant une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion administrative RH.
Le management des SI RH ainsi que la conduite d'un projet de digitalisation de processus RH seraient un réel atout.Le poste exige une maîtrise de la *langue anglaise* ainsi que de la réglementation du travail.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : DEKRA AUTOMOTIVE MAROC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- x
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Chargé(E) RH Administration Du Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
DEKRA AUTOMOTIVE MAROC
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous cherchons pour le compte d'une multinationale, un profil RH, diplômé de bac+5 en management des ressources humaines ayant une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion administrative RH.
Le management des SI RH ainsi que la conduite d'un projet de digitalisation de processus RH seraient un réel atout.Le poste exige une maîtrise de la *langue anglaise* ainsi que de la réglementation du travail.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : DEKRA AUTOMOTIVE MAROC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Le management des SI RH ainsi que la conduite d'un projet de digitalisation de processus RH seraient un réel atout.Le poste exige une maîtrise de la *langue anglaise* ainsi que de la réglementation du travail.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : DEKRA AUTOMOTIVE MAROC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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7
Chargé Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
110.55. Consulting
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
110.55. accompagne plusieurs sociétés en pleine croissance dans le secteur éducatif.
Vous souhaitez rejoindre une société innovante et en pleine croissance ?
Nous recrutons un(e) chargé(e) de ressources humaines.
Principales missions:
- Participer aux recrutements de différents profils demandés,
- Gérer les dossiers des collaborateurs,
- Gérer les relations avec les organismes (assurance, CNSS, ANAPEC.),
- Gérer les paies des collaborateurs,
- Proposer et organiser des événements de fidélisation des salariés et de team-building,
- Participer avec le responsable RH à des réflexions stratégiques.
Profil recherché:
- Français courant et fluide,
- Dynamique et motivée !
- Rapide à l’exécution,
- Très à l’aise avec les outils informatiques,
- Avoir eu une expérience de minimum de 2 ans en RH,
- De formation Bac+3 minimum.
Cette offre vous intéresse ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 6 500,00DH par mois
Vous souhaitez rejoindre une société innovante et en pleine croissance ?
Nous recrutons un(e) chargé(e) de ressources humaines.
Principales missions:
- Participer aux recrutements de différents profils demandés,
- Gérer les dossiers des collaborateurs,
- Gérer les relations avec les organismes (assurance, CNSS, ANAPEC.),
- Gérer les paies des collaborateurs,
- Proposer et organiser des événements de fidélisation des salariés et de team-building,
- Participer avec le responsable RH à des réflexions stratégiques.
Profil recherché:
- Français courant et fluide,
- Dynamique et motivée !
- Rapide à l’exécution,
- Très à l’aise avec les outils informatiques,
- Avoir eu une expérience de minimum de 2 ans en RH,
- De formation Bac+3 minimum.
Cette offre vous intéresse ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 6 500,00DH par mois
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Gestionnaire Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Mohammedia
- Publiée le: 11 Apr-8:37
- Annonce N°: 9036520
Nous recrutons pour notre société une chargée de ressource humaine qui aura pour mission:
- Effectuer la gestion de proximité des dossiers du personnel (absences, temps de travail, accidents du travail, etc.)
- Assurer la gestion et le suivi des effectifs sur le plan administratif (contrats de travail etc.)
- Maîtrise traitement de la paie et code du travail
- Assurer les déclarations fiscale et sociale;Etat 9421
- L'expérience dans un poste similaire est obligatoireLe poste situé à Ain Harrouda
Préférence : Mohammedia - Zone Ain Sebaa - Bernoussi Casablanca
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : GIB
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
Annonceur:
RES RH
- Publiée le: 11 Apr-8:37
- Annonce N°: 9036520
Nous recrutons pour notre société une chargée de ressource humaine qui aura pour mission:
- Effectuer la gestion de proximité des dossiers du personnel (absences, temps de travail, accidents du travail, etc.)
- Assurer la gestion et le suivi des effectifs sur le plan administratif (contrats de travail etc.)
- Maîtrise traitement de la paie et code du travail
- Assurer les déclarations fiscale et sociale;Etat 9421
- L'expérience dans un poste similaire est obligatoireLe poste situé à Ain Harrouda
Préférence : Mohammedia - Zone Ain Sebaa - Bernoussi Casablanca
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : GIB
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
Annonceur:
RES RH
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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