71 Emplois pour Cdg - Maroc
Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : ANNONYME
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Publiée le: 10 Jan-11:06
- Annonce N°:
Nous sommes une société situé à Casablanca, nous cherchons une responsable département ressources humaines (Fille / Garçon) qui a un bac + 5 avec une bonne connaissance et bonne expérience dans le domaine et parle anglais de préférence
Sa mission:
Traitement la paie
Gestion personnel
La gestion litige
Juridique (contrat travail; STC;.ex).
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : NOB
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- nob
Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
- Publiée le: 30 Oct-9:25
- Annonce N°:
Société basée a Ain Sebaa Casablanca, cherche une personne pour poste de Ressources Humaines
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Confidentiel
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Khadija
Stagiaire Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Domaine : Tourisme / Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : Hôtel 4 ** à Marrakech
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
Stagiaire Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Publiée le: 8 Aug-15:15
- Annonce N°:
Stagiaire département RH
- Domaine : Tourisme / Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : Hôtel 4 ** à Marrakech
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- ab
Assistante Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : CDI
- Entreprise : SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
Assistante Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
- Publiée le: 28 Nov-11:51
- Annonce N°:
Société basé sur Marrakech à la recherche d'une assistante Ressources Humaines ayant l'expérience deux ans dans un poste similaire, sérieuse et ponctuelle.
- Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : CDI
- Entreprise : SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- RH
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Gestionnaire Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Profil : jeune dynamique, motivé et cherchant à évoluer dans sa carrière
Tâches à assurer:
Gestion et suivi des dossiers des personnels et des stagiaires.
Suivi et mise à jour de la base de données des salariés
Préparation de la paie, Suivi et vérification de pointage, Absentéisme, congé maladie, congé annuel
Gestion et suivi des dossiers maladies. / Suivi le Reporting mensuel
Assurer les taches administratives liées au fonctionnement de la sociétés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Jusqu'à 7 000,00DH par mois
Expérience:
- RH: 2 ans (Exigé)
Langue:
- Francais (Exigé)
Disponibilité:
- Travail en journée (Exigé)
Responsable Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Rabat un Responsable Ressources Humaines.
POSTE:
Vous aurez comme principale mission d'assurer le suivi des dossiers du personnel et gérer les compétences individuelles afin de les capitaliser et d'anticiper les évolutions.
MISSIONS:
- Assurer la gestion administrative du personnel- Veiller au respect des obligations légales de l’entreprise en appliquant la réglementation relative au droit du travail- Identifier les besoins en recrutement- Gérer les besoins en formation et établir le plan annuel des formations ;- Etablir le plan annuel des évaluations du personnel et participer à l’évaluation du personnel avec les supérieurs hiérarchiques ;- Assurer le développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrière.- Améliorer en permanence l’efficacité et l’optimisation des ressources humaines par la gestion de nouveaux projets ;- Assurer la communication interne et être force de proposition auprès de la DG en vue d’améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l’entreprise ;- Contribuer à un bon climat social de la société en veillant au respect des valeurs de l’entreprisePROFIL:
Bac + 2 ou 3 avec un diplôme en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales.
4 ans minimum d'expériences dans le domaine
EXIGENCES DU POSTE:
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, paie, gestion administrative du personnel.
Culture économique et financière
Connaissance des métiers de l’entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH.
QUALITES:
Bonne communication orale et écrite
- Capacité d’écoute
- Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
- Force de conviction
- Connaissances des outils de gestion de projet
- Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation.
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Pragmatisme, dynamisme, efficience et prise d’initiative.
Responsable Ressources Humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines qui aura pour mission:
- La gestion et le suivi administratif du personnel ;
- La mise en œuvre de la stratégie RH de la société ;
- Accompagner les différentes entités dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines et en recrutement ;
- Assurer l’intégration des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services ;
- Assurer le lancement et le suivi de l’opération des évaluations ;
- Veiller au processus de mise à jour des descriptions des postes ;
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d’activité.
**Formation**:
Issu d’une formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
**Profil Recherché**:
- Maitrise des fondamentaux liés à la GRH (Techniques de recrutement, Administration du personnel, )
- Très bonne écoute,
- Très bonne communication à l’oral et à l’écrit
- Discrétion et rigueur
- Réactivité & Anticipation
- Gestion d’équipe
Type d'emploi : Temps plein