37 Emplois pour Chargés De Recrutement Junior - Maroc
Géneraliste Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
contrat d'intérim pré-embauche.
- Domaine : Autre
- Fonction : Logistique/Métiers du Transport
- Contrat : Interim
- Entreprise : chrono interim
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
Responsable Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
- Publiée le: 12 Aug-11:56
- Annonce N°:
Nous recrutons un responsable Ressources Humaines Terrain, rattaché au directeur des Ressources Humaines,
Vous aurez comme missions principales:
- Piloter la politique salariale les effectifs et les postes
- Effectuer la gestion des dossiers du personnel;
- Organiser le dialogue social,
- Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH- Assurer un reporting RH régulier
- Piloter les Projets RH- Superviser l'administration de la paie
Prérequis:
- Bac+05 en Ressources Humaines
- Expérience de plus de 07 ans dans un poste similaire
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : XXX
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- mohammed
Responsable Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
- Publiée le: 7 Nov-11:05
- Annonce N°:
Société à Casablanca quartier Industriel AIN SEBAA cherche Responsable des ressources humaines junior de sexe masculin indispensablement
Formation: Master en ressources humaines
Expérience: 2 années minimum en gestion des ressources humaines:
Compétences requises: Gestion de la Paie - Pointage-Gestion des dossiers accidents du travail -Télédéclaration DAMANCOM - Contentieux et relations avocats et Tribunaux
- Permis de conduire indispensable
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : SERVICE ACIER SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 4
- Annonceur:
- ABOUAYOUB
Responsable Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Formation: Master en ressources humaines
Expérience: 2 années minimum en gestion des ressources humaines:
Compétences requises: Gestion de la Paie - Pointage-Gestion des dossiers accidents du travail -Télédéclaration DAMANCOM - Contentieux et relations avocats et Tribunaux
- Permis de conduire indispensable
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : SERVICE ACIER SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 4
Responsable Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
- Publiée le: 25 Mar-14:50
- Annonce N°:
Notre entreprise cliente, opérant dans le secteur du BTP, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.
Responsabilités:
- Gérer l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation de la performance, la gestion des carrières, la rémunération, les avantages sociaux et les relations sociales.
- Développer et mettre en place des politiques et des pratiques RH pour améliorer la performance de l'entreprise et la satisfaction des employés.
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de ressources humaines, y compris la législation du travail, les normes de santé et de sécurité et les réglementations fiscales.
Qualifications:
- Diplôme en Ressources Humaines.
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement dans le secteur du BTP.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, logiciels de paie, etc.)
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Lieu de travail : Casablanca
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous avez les qualifications requises, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV
- Domaine : Construction / Btp
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Confidentielle
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Confidentiel
Assistant Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Profil recherché pour le poste : Bac + 2 / BTS ,avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Type d'emploi : CDI
Stagiaire Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Depuis plus de 27 ans d’existence, SALAFIN société de crédit à la consommation, filiale de BMCE BANK, a su se hisser parmi les plus importants opérateurs du secteur, grâce à une politique de développement basée sur un esprit:
- **Fédérateur**, des femmes et des hommes de SALAFIN, véritable capital humain de SALAFIN;
- **Innovateur**, avec le lancement de produits innovants et à forte valeur ajoutée pour nos clients.
**Missions**:
Nous recherchons un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance, qui mène plusieurs projets passionnants.
**Profil**:
De formation BAC+3/4 option Gestion des Ressources Humaines, ayant de premières expériences à travers des stages.
Rigueur, professionnalisme et capacité d’adaptation sont les principales qualités requises pour ce poste.
Disponibilité immédiate.
Durée : 4 à 6 mois.
**NB : Stage rémunéré
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Assistante Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Profil recherché:
- Formation : Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Vos missions:
- Gestion administrative : Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (Recrutement, intégration, Départ.)
- Préparer les documents administratifs (contrats de travail, avenants, attestations diverses
- Gestion des absences : Suivi des congés, absences, maladies, et gestion des justificatifs associés
- Traitement du pointage
- Suivi administratif des intérimaires : documents, paie, contrats, STC, etc.
- Collecte et vérification des informations nécessaires pour la paie mensuelle
- Participation aux différents projets RH
- Qualités personnelles:
- Organisée, rigoureuse
- Sens du détail et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les salariés et répondre à leurs demandes.
- Compétences:
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- La maîtrise du système Altos est fortement souhaitée
- Connaissance des processus de gestion administrative du personnel
- Domaine : Grande Distribution
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Société Agroalimentaire
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
Responsabe Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter l’ensemble des activités liées au capital humain et accompagner la stratégie de l’entreprise.
**Missions principales**:
- Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale.
- Gérer le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes et des relations sociales.
- Animer la communication interne et promouvoir la culture d’entreprise.
**Profil recherché**:
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.
- Très bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Excellentes compétences en communication et gestion des relations humaines.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
**Conditions**:
- Poste basé à CASABLANCA
- Contrat : CDI / Temps plein
- Rémunération : selon profil
**Candidature**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
- Master ou École de commerce et de gestion (Optionnel)
Chargée Des Ressources Humaines
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
- La gestion de dossiers administratifs (rédaction de contrats de travail, etc.)
- La saisie de données
- La gestion informatisée des bulletins de paie
- L’établissement des documents légaux
- La gestion des bordereaux en charge sociale
- Le suivi des dossiers en prévoyance sociale et de retraite
- La gestion des absences et des départs de salariés
- La rédaction juridique de certains accords
- L’accompagnement des salariés
- La gestion de la mobilité et des carrières
De formation Bac+ 2 et plus
- Domaine : Autre
- Fonction : Production - Opérateur/Manoeuvre
- Contrat : A discuter
- Entreprise : P N
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Pas important