3 Emplois pour Directeur - Maroc

Directeur des Opérations F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
**Référence**

**Description du poste**
**Domaine métier**
Production
**Métier / Emploi**
Fabrication montage reparation - Direction de production/ reparation
**Intitulé du poste**
Directeur des Opérations F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense.
Safran Aicraft Engines (SAE) est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, SAE est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
SAE dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements.
Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max.
Découvrons votre futur poste !
Le.a Directeur.trice des Opérations est chargé.e de la gestion opérationnelle et administrative du personnel, ainsi que des activités de maintenance et d'exploitation (MRO) des moteurs d'avion reçus par la Société. Il/elle est responsable des résultats globaux en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation dans l'atelier.
Missions principales :
- Décliner les objectifs du département à partir des objectifs de la direction générale
- Définir, communiquer et suivre l'application de la stratégie opérationnelle pour atteindre les objectifs de l'atelier en matière de HSE, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation
- S'assurer que le Système de Gestion de la Qualité est appliqué dans les activités de l'atelier. En cas de déviation, élaborer un plan d'action ou de récupération en utilisant l'outil Groupe approprié
- Développer, exécuter, contrôler et revoir le budget opérationnel de l'atelier pour atteindre les objectifs définis en HSE, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation
- Garantir que le personnel possède les compétences et aptitudes nécessaires, selon leur poste et niveaux de responsabilité et établir un plan d'actions en cas de déficiences
- Promouvoir et instaurer un environnement d'amélioration continue et d'innovation participative à tous les niveaux
- Établir un réseau de communication au sein du groupe pour partager les bonnes pratiques, ressources et connaissances pour atteindre les objectifs plus efficacement
- Garantir la disponibilité d'un environnement de travail adapté, des outils, équipements, matériels, données de maintenance approuvées, documents de travail et moyens de stockage pour les pièces en maintenance et l'enregistrement des opérations
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Management d'équipes pluridisciplinaires : Administratif (bureaux) - Opérationnel (atelier)
Disponibilité sur des horaires étendus
Travail en équipes multidisciplinaires de grande taille
**Parlons de vous**
Poste basé au Maroc, à Casablanca
Niveau du diplôme : Bac+5
Type du diplôme: Diplôme Ingénieur (aéronautique, industriel ou mécanique)
Expérience globale: 10 à 15 ans dans la direction et la gestion d'équipes techniques dans un environnement de maintenance aéronautique CAR 145.
Expérience dans la maintenance de composants en environnement CAR/Part-145 (aéronefs à voilure fixe, maintenance moteur ou discipline technique pointue également considérées).
Expérience dans la gestion d'un site, incluant installations industrielles, équipements et outillages.
Compréhension des données de maintenance et des meilleures pratiques techniques du secteur.
Solides compétences en management d'équipe, sécurité et procédures.
Expérience de travail avec un système de gestion des ressources d'entreprise (ERP) et MS Office.
Connaissance approfondie des facteurs humains et de leur application selon les exigences DGCA et EASA.
Compétences adéquates en communication et en anglais (oral et écrit).
Compétences techniques et comportementales :
Connaissance approfondie en HSE et du cadre réglementaire applicable à l'atelier.
Connaissance des systèmes de gestion de la qualité et/ou de la réglementation applicable à l'atelier.
Maîtrise de la maintenance industrielle.
Compétence en gestion et développement du personnel.
Gestion axée sur l'atteinte d'objectifs.
Gestion de la charge émotionnelle du travail (stress).
Compétences managériales (communication, négociation, gestion de conflits, leadership, coordination, mentoring-coaching, feedback, constitution d'équipes performantes)
Outils de gestion administrative (identification/résolution de problèmes, contrôle statistique de processus, lean manufacturing, six sigma, gestion de projets)
Outils de gestion financière (budgets, contrôle des coûts/dépenses, gestion financière de projets)
Connaissance des processus de fabrication (transport, chimie de base, usinage, maintenance autonome, essais destructifs et non-destructifs)
Réglementation aéronautique générale
Systèmes de gestion MRO
Leadership par l'exemple
Communication
Esprit d'équipe
Management d'équipe
Gestion de conflits
Pilotage de l'activité
Développement des équipes
Raisonnement stratégique
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Maghreb, Maroc
**Ville**
Casablanca-Settat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
+ Arabe (Courant)
+ Anglais (Courant)
+ Français (Courant)

Job Title:
Directeur d'activités (F/H) multiples - Français - Anglais
Job Description
Qui sommes-nous ?
Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant
Le/la directeur/directrice des activités multiples pilote et coordonne les projets ainsi que les ressources humaines de son périmètre, en veillant au respect des engagements contractuels envers les clients, des processus et normes du groupe Concentrix, tout en opérant dans le cadre du budget et des orientations définies par la direction générale.
**Vos principales missions sont :**
**Pilotage des opérations**
+ Garantir le respect des engagements contractuels qualitatifs et quantitatifs sur les comptes clients établis en coordination avec le client et la direction de compte
+ Suivre les marges/efficiency de ses activités et procéder aux arbitrages nécessaires
+ Garantir l'atteinte des objectifs de recrutement
+ Piloter la mise en place de nouvelles activités en collaboration avec la direction de comptes
+ Veiller à l'atteinte des objectifs en terme de turn over et de taux d'absentéisme et à la mise en place des plans d'action adaptés
+ Assurer l'atteinte des objectifs budgétaires
+ Dimensionner les ressources et valider les besoins en effectifs
+ Organiser et coordonner les moyens de production, techniques et de support fonctionnel des activités en collaboration avec les services RH, qualité, finance, technique.
+ Garantir l'application des processus et normes qualité (ISO, NF, LRS.) ainsi que les règles de sécurité applicables chez Concentrix
**Gestion des équipes**
+ Animer, motiver et fidéliser vos équipes
+ Relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs et communiquer l'ensemble des objectifs concernant le périmètre de la production.
+ Evaluer vos collaborateurs et accompagner leur montée en compétence
+ Fédérer les équipes autour des valeurs Concentrix
**Gestion du client donneur d'ordres**
+ Assurer les visites prospects & clients, mettre en valeur les sites de production.
+ Présenter les offre Concentrix
+ Participer aux COPIL/COSTRAT
**Ce que nous vous offrons**
Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :
+ Des possibilités d'évolution, de manière éthique et équitable
+ Des opportunités de développement professionnel
+ Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
+ Des avantages sociaux exceptionnels :
+ Assurance santé
+ Retraite complémentaire après un an d'ancienneté dans l'entreprise et souscription
+ Service de restauration à des prix réduits
+ Salle de sport avec coach dédié sur place. L'accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)
+ Possibilité d'inscription dans la crèche d'entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche
**Le profil de nos Game-Changers**
+ Femme/homme de terrain
+ De formation supérieure en gestion/management
+ Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur de la relation client
+ Vous êtes doté(e) de capacités analytiques pour piloter l'atteinte des objectifs (budget/P&L.)
+ Vous êtes orienté résultats
+ Vous avez une capacité à manager et animer de grandes équipes (plus de 300 collaborateurs)
+ Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
+ Leadership, capacité de décision et de fédération sont des atouts essentiels pour accéder au poste
+ Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais, avec une excellente aisance à l'écrit comme à l'oral.
+ Une mobilité régulière, tant au niveau national qu'entre le Maroc et la France, est exigée pour ce poste.
Location:
MAR Rabat - 43, Boulevard Ibn Sina, Agdal
Language Requirements:
English, French
Time Type:
**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (