96 Emplois pour Gestion De Personnel - Maroc
Gestion Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
GESTASIS
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
DIPLOME EQUIVALENT EN GESTION DU PERSONNEL MAITRISE DE DAMANCOM BONNE EXPERIENCE EN GESTION PERSONNEL CONNAISSANCE DANS LE SECTEUR DU TRAVAIL EXPERIENCE DE PLUS DE 3 ANNES OBLIGATOIRE MAIRISE WORD ET EXCELL LIEU DE TRAVAIL SUR BD ABDELMOUMEN LIBRE DE SUITE ET IMMEDIATEMENT
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : GESTASIS
- Salaire : 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : GESTASIS
- Salaire : 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 2
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0
Gestion Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
GESTASIS
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
DIPLOME EQUIVALENT EN GESTION DU PERSONNEL MAITRISE DE DAMANCOM BONNE EXPERIENCE EN GESTION PERSONNEL CONNAISSANCE DANS LE SECTEUR DU TRAVAIL EXPERIENCE DE PLUS DE 3 ANNES OBLIGATOIRE MAIRISE WORD ET EXCELL LIEU DE TRAVAIL SUR BD ABDELMOUMEN LIBRE DE SUITE ET IMMEDIATEMENT
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : GESTASIS
- Salaire : 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDD
- Entreprise : GESTASIS
- Salaire : 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 2
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1
Gestion Service Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
SANITARIA
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
diplome en gestion ou equivalent en rh avec maitrise obligatoire de DAMANCOM, experience obligatoire de plus de 5 années. libre et disponible immediatement
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : SANITARIA
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : SANITARIA
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 3
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2
Gestion Service Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 30 Nov-15:52
- Annonce N°:
diplome en gestion ou equivalent en rh avec maitrise obligatoire de DAMANCOM, experience obligatoire de plus de 5 années. libre et disponible immediatement
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : SANITARIA
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- dr sami
- Publiée le: 30 Nov-15:52
- Annonce N°:
diplome en gestion ou equivalent en rh avec maitrise obligatoire de DAMANCOM, experience obligatoire de plus de 5 années. libre et disponible immediatement
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : SANITARIA
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- dr sami
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3
Rh-gestion de Personnel-gestion de Paie
Salé, Rabat Salé Zemmour Zaër
GROSSISTE PHARMACEUTIQUE
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
NOUS SOMMES UNE GROSSISTE PHARMACEUTIQUE SITUEE A SALA AL JADIDA, A LA RECHERCHE D'UNE PERSONNE QUI A DES CONNAISSANCES AU DOMAINE DU RESSOURCES HUMAINES / GESTION DE PERSONNEL / GESTION DE PAIE ET DE SALAIRE.
MERCI DE NOUS ENVOYER VOS C-V VIA CE MAIL
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : GROSSISTE PHARMACEUTIQUE
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
MERCI DE NOUS ENVOYER VOS C-V VIA CE MAIL
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : GROSSISTE PHARMACEUTIQUE
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
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4
Rh-gestion de Personnel-gestion de Paie
Salé, Rabat Salé Zemmour Zaër
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Salé
- Publiée le: 10 Aug-17:33
- Annonce N°:
NOUS SOMMES UNE GROSSISTE PHARMACEUTIQUE SITUEE A SALA AL JADIDA, A LA RECHERCHE D'UNE PERSONNE QUI A DES CONNAISSANCES AU DOMAINE DU RESSOURCES HUMAINES / GESTION DE PERSONNEL / GESTION DE PAIE ET DE SALAIRE.
MERCI DE NOUS ENVOYER VOS C-V VIA CE MAIL
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : GROSSISTE PHARMACEUTIQUE
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- HOUDA
- Publiée le: 10 Aug-17:33
- Annonce N°:
NOUS SOMMES UNE GROSSISTE PHARMACEUTIQUE SITUEE A SALA AL JADIDA, A LA RECHERCHE D'UNE PERSONNE QUI A DES CONNAISSANCES AU DOMAINE DU RESSOURCES HUMAINES / GESTION DE PERSONNEL / GESTION DE PAIE ET DE SALAIRE.
MERCI DE NOUS ENVOYER VOS C-V VIA CE MAIL
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : GROSSISTE PHARMACEUTIQUE
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- HOUDA
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5
Chargé Paie Et Administration Personnel
Casablanca, Grand Casablanca
SDTM
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons un gestionnaire de paie, ci-dessous le détail du profil demandé:
Profil : bac+2 ou plus formation gestion, RHniveau d'expérience requis : minimum 2 ans dans un poste similaireMissions:
- s’occupe de la gestion administrative du personnel.
- préparer la paie en utilisant le logiciel de gestion de paie « Sage»- exécuter les opérations mensuelles liées à la paie. assurer la gestion administrative quotidienne des salariés (tenue des dossiers individuels, maladie, accident de travail.)
- transmettre les déclarations aux organismes sociaux
- vérification et analyse des états de pointage pour traitement de la paie.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : SDTM
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
Profil : bac+2 ou plus formation gestion, RHniveau d'expérience requis : minimum 2 ans dans un poste similaireMissions:
- s’occupe de la gestion administrative du personnel.
- préparer la paie en utilisant le logiciel de gestion de paie « Sage»- exécuter les opérations mensuelles liées à la paie. assurer la gestion administrative quotidienne des salariés (tenue des dossiers individuels, maladie, accident de travail.)
- transmettre les déclarations aux organismes sociaux
- vérification et analyse des états de pointage pour traitement de la paie.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : SDTM
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
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6
Responsable de la Gestion Administrative du Personnel
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Feniassur
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
En tant que Responsable Administratif, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et du suivi des procédures internes et externes. Vos principales responsabilités seront : -Gestion des contrats du personnel : rédaction, suivi, renouvellement et archivage des contrats de travail -Suivi des congés et absences : gestion des demandes, validation et mise à jour des plannings -Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers d’accueil, suivi des formalités administratives -Tenue et mise à jour des dossiers du personnel : organisation, classement et mise à jour des documents RH -Gestion des procédures disciplinaires : suivi des dossiers, rédaction des courriers et compte-rendu -Relations avec l’Inspection du travail et les administrations externes : préparation des documents, suivi des inspections et audits
Profil Recherché
-Expérience significative en gestion administrative ou ressources humaines
-Maîtrise du droit du travail et des obligations légales liées à la gestion du personnel br>Rigueur, organisation et sens des priorités br>-Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles < r>-Autonomie et esprit d’initiative
Avantages sociaux et autres
Un environnement de travail stimulant et convivial. < r>- Une rémunération attractive, basée sur un fixe + commissions. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. < r>- Un portefeuille de clients à gérer et à développer.
Amplitude horaire
8h30-18h00
Profil Recherché
-Expérience significative en gestion administrative ou ressources humaines
-Maîtrise du droit du travail et des obligations légales liées à la gestion du personnel br>Rigueur, organisation et sens des priorités br>-Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles < r>-Autonomie et esprit d’initiative
Avantages sociaux et autres
Un environnement de travail stimulant et convivial. < r>- Une rémunération attractive, basée sur un fixe + commissions. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. < r>- Un portefeuille de clients à gérer et à développer.
Amplitude horaire
8h30-18h00
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7
Responsable Paie & Administration Du Personnel
Marrakech
EPIK CONSULTING
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**EPIK CONSULTING** recrute pour le compte de son client basé à Marrakech, un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F ayant pour principales missions:
- Pilotage de la politique de rémunération et contrôle des déclarations fiscales et sociales;
- Pointage et traitement de la paie;
- Contrôle et suivi de l’évolution des effectifs, des indicateurs RH et de la masse salariale.
**Profil recherché**:
- De formation BAC+5 spécialité Ressources Humaines.
- Expérience minimum de 7 ans dans un poste similaire.
- La maîtrise du logiciel de paie SAGE est indispensable.
- Orienté(e) résultats, vous êtes organisé(e), vous avez le souci du détail et savez gérer vos priorités.
- Pilotage de la politique de rémunération et contrôle des déclarations fiscales et sociales;
- Pointage et traitement de la paie;
- Contrôle et suivi de l’évolution des effectifs, des indicateurs RH et de la masse salariale.
**Profil recherché**:
- De formation BAC+5 spécialité Ressources Humaines.
- Expérience minimum de 7 ans dans un poste similaire.
- La maîtrise du logiciel de paie SAGE est indispensable.
- Orienté(e) résultats, vous êtes organisé(e), vous avez le souci du détail et savez gérer vos priorités.
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8
Gestionnaire Administration du personnel - assistantrh03
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Matys
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Assister la responsable du service ressources humaines dans l'administration de l'ensemble des dossiers liés à la gestion du personnel. TÂCHES ET RESPONSABILITES : Établissement, gestion et archivage des dossiers administratifs du personnel Accueillir des nouveaux recrutés Préparation des contrats de travail et attestations administratives Gestion des requêtes RH des collaborateurs Mise à disposition informatisée des fiches de paie Suivi avec les prestataires des dossiers assurance des collaborateurs : mutuelle, accidents de travail, assurance de voyage, et bordereaux mensuels Suivi du Reporting des absences et congés sur le SIRH interne Tenue et mise à jour du registre des congés Gestion des dossiers d'intégrations et des soldes de tout compte
Profil Recherché
Bac+3 et plus ou équivalent spécialisée en gestion des ressources humaines
Expérience ou stages d'un an minimum dans l'administration du personnel br>Facilité à s'exprimer < r>Bonnes capacités rédactionnelles en langue française Bonne connaissance du droit de travail
Maîtrise de la suite Office br>Une expérience préalable en entreprise multinationale est indispensable
Avantages sociaux et autres
Matys vous propose : < r>◆Horaires de travail administratifs < r>◆Planification hebdomadaire à 42h ◆ Week-end off < r>◆Mutuelle avec taux ce remboursement allant jusqu'à 90% ◆Couverture retraite
Amplitude horaire
5J/7 8h/17h30
Profil Recherché
Bac+3 et plus ou équivalent spécialisée en gestion des ressources humaines
Expérience ou stages d'un an minimum dans l'administration du personnel br>Facilité à s'exprimer < r>Bonnes capacités rédactionnelles en langue française Bonne connaissance du droit de travail
Maîtrise de la suite Office br>Une expérience préalable en entreprise multinationale est indispensable
Avantages sociaux et autres
Matys vous propose : < r>◆Horaires de travail administratifs < r>◆Planification hebdomadaire à 42h ◆ Week-end off < r>◆Mutuelle avec taux ce remboursement allant jusqu'à 90% ◆Couverture retraite
Amplitude horaire
5J/7 8h/17h30
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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