Explorez les nombreuses opportunités d'emploi d'assistant de direction à 2 Emplois pour Assistant de direction - Casablanca
Office Manager
Casablanca, Grand Casablanca
Kartu Group
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un Office Manager (H/F) expérimenté, agile et polyvalent, prêt à piloter plusieurs volets stratégiques. Vos principales missions Véritable bras droit de la direction, vous serez au cœur du fonctionnement quotidien de l’entreprise. Vos responsabilités clés : Gérer les tâches administratives, le courrier et les fournitures. Suivre les factures, paiements et notes de frais. Organiser les réunions, déplacements et événements internes. Assurer le lien entre la direction, les équipes et les prestataires. Soutenir la gestion RH (intégration, absences, dossiers du personnel). Participer au suivi de projets internes et à la communication.
Profil Recherché
Formation en gestion, commerce, comptabilité ou équivalent.
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction polyvalente similaire.
Excellente organisation, sens des priorités et autonomie.
Très bonne communication écrite et orale en français et en anglais
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
Avantages sociaux et autres
Un environnement humain, stimulant et bienveillant.
Une fonction clé, au cœur des décisions et du développement.
Une entreprise qui valorise la polyvalence et la prise d’initiative.
Amplitude horaire
Horaire administratif
Profil Recherché
Formation en gestion, commerce, comptabilité ou équivalent.
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction polyvalente similaire.
Excellente organisation, sens des priorités et autonomie.
Très bonne communication écrite et orale en français et en anglais
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
Avantages sociaux et autres
Un environnement humain, stimulant et bienveillant.
Une fonction clé, au cœur des décisions et du développement.
Une entreprise qui valorise la polyvalence et la prise d’initiative.
Amplitude horaire
Horaire administratif
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Assistant Front Office Manager
Casablanca, Grand Casablanca
Hyatt
Publié il y a 28 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Description:**
+ Gérer toutes les plaintes et demandes des clients ainsi que celles des collaborateurs de manière courtoise et efficace, en s'assurant que les problèmes sont résolus de manière satisfaisante.
+ Maintenir des interactions positives avec les clients et les collègues, en favorisant de bonnes relations de travail.
+ S'assurer que tous les employés offrent un service courtois et professionnel à tout moment.
+ Veiller à ce que les employés de la Réception respectent la promesse de la marque et offrent un service exceptionnel aux clients à tout moment.
+ Suivre les plans de formation avec les formateurs du département.
+ Garantir que les employés de la Réception fournissent un excellent service aux clients internes, le cas échéant.
+ Aider à l'accueil et à l'enregistrement des clients VIP et des clients en long séjour.
+ Veiller à ce que tous les employés de la Réception soient familiers avec les produits et services de l'hôtel.
+ Vérifier personnellement et fréquemment que les clients reçoivent le meilleur service possible lors de l'enregistrement et du départ.
+ Passer du temps dans les zones de la Réception pendant les périodes de forte affluence pour s'assurer que l'équipe gère bien la situation et que la promesse de la marque est respectée.
+ Établir un bon rapport avec les clients et maintenir de bonnes relations avec eux.
**Qualifications:**
· Diplôme en hôtellerie, management ou équivalent.
· Expérience confirmée (2 à 4 ans) au Assistant Front Office Manager, dont au moins 1 an dans un poste de supervision.
· Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
**Primary Location:** MA-CE -Casablanca
**Organization:** Hyatt Regency Casablanca
**Job Level:** Full-time
**Job:** Front Office
**Req ID:** CAS
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
+ Gérer toutes les plaintes et demandes des clients ainsi que celles des collaborateurs de manière courtoise et efficace, en s'assurant que les problèmes sont résolus de manière satisfaisante.
+ Maintenir des interactions positives avec les clients et les collègues, en favorisant de bonnes relations de travail.
+ S'assurer que tous les employés offrent un service courtois et professionnel à tout moment.
+ Veiller à ce que les employés de la Réception respectent la promesse de la marque et offrent un service exceptionnel aux clients à tout moment.
+ Suivre les plans de formation avec les formateurs du département.
+ Garantir que les employés de la Réception fournissent un excellent service aux clients internes, le cas échéant.
+ Aider à l'accueil et à l'enregistrement des clients VIP et des clients en long séjour.
+ Veiller à ce que tous les employés de la Réception soient familiers avec les produits et services de l'hôtel.
+ Vérifier personnellement et fréquemment que les clients reçoivent le meilleur service possible lors de l'enregistrement et du départ.
+ Passer du temps dans les zones de la Réception pendant les périodes de forte affluence pour s'assurer que l'équipe gère bien la situation et que la promesse de la marque est respectée.
+ Établir un bon rapport avec les clients et maintenir de bonnes relations avec eux.
**Qualifications:**
· Diplôme en hôtellerie, management ou équivalent.
· Expérience confirmée (2 à 4 ans) au Assistant Front Office Manager, dont au moins 1 an dans un poste de supervision.
· Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
**Primary Location:** MA-CE -Casablanca
**Organization:** Hyatt Regency Casablanca
**Job Level:** Full-time
**Job:** Front Office
**Req ID:** CAS
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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