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Salé, Rabat Salé Zemmour Zaër
2HG
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons pour notre propre compte un Directeur Général Adjoint de formation Bac+5 type commerce ou finances ayant une expérience absolument dans le secteur du commerce (ventes de matériaux de construction), vous disposez d'une expérience significative de plus de 6. Vous aurez comme principales missions:
- Seconder le DG dans la mise en œuvre de la stratégie de la société afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité ;
- Superviser les aspects administratifs et financiers, optimiser les marges et les performances financières.
- Participer à la définition de la politique commerciale.
- Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des affaires pour garantir le bon déroulement des opérations ;
- Superviser le personnel des différents services ;
Compétences nécessaires:
- Compétences managériales, commerciales, logistiques ;
- Bon gestionnaire ;
- Maîtrise des outils de communication et d’information.
- Domaine : Construction / Btp
- Fonction : Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
- Contrat : CDI
- Entreprise : 2HG
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Seconder le DG dans la mise en œuvre de la stratégie de la société afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité ;
- Superviser les aspects administratifs et financiers, optimiser les marges et les performances financières.
- Participer à la définition de la politique commerciale.
- Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des affaires pour garantir le bon déroulement des opérations ;
- Superviser le personnel des différents services ;
Compétences nécessaires:
- Compétences managériales, commerciales, logistiques ;
- Bon gestionnaire ;
- Maîtrise des outils de communication et d’information.
- Domaine : Construction / Btp
- Fonction : Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
- Contrat : CDI
- Entreprise : 2HG
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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0
Directeur Adjoint
Salé, Rabat Salé Zemmour Zaër
2HG
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons pour notre propre compte un Directeur Général Adjoint de formation Bac+5 type commerce ou finances ayant une expérience absolument dans le secteur du commerce (ventes de matériaux de construction), vous disposez d'une expérience significative de plus de 6. Vous aurez comme principales missions:
- Seconder le DG dans la mise en œuvre de la stratégie de la société afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité ;
- Superviser les aspects administratifs et financiers, optimiser les marges et les performances financières.
- Participer à la définition de la politique commerciale.
- Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des affaires pour garantir le bon déroulement des opérations ;
- Superviser le personnel des différents services ;
Compétences nécessaires:
- Compétences managériales, commerciales, logistiques ;
- Bon gestionnaire ;
- Maîtrise des outils de communication et d’information.
- Domaine : Construction / Btp
- Fonction : Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
- Contrat : CDI
- Entreprise : 2HG
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Seconder le DG dans la mise en œuvre de la stratégie de la société afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité ;
- Superviser les aspects administratifs et financiers, optimiser les marges et les performances financières.
- Participer à la définition de la politique commerciale.
- Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des affaires pour garantir le bon déroulement des opérations ;
- Superviser le personnel des différents services ;
Compétences nécessaires:
- Compétences managériales, commerciales, logistiques ;
- Bon gestionnaire ;
- Maîtrise des outils de communication et d’information.
- Domaine : Construction / Btp
- Fonction : Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
- Contrat : CDI
- Entreprise : 2HG
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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1
Directeur Adjoint
Salé, Rabat Salé Zemmour Zaër
2HG
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons pour notre propre compte un Directeur Général Adjoint de formation Bac+5 type commerce ou finances ayant une expérience absolument dans le secteur du commerce (ventes de matériaux de construction), vous disposez d'une expérience significative de plus de 6. Vous aurez comme principales missions:
- Seconder le DG dans la mise en œuvre de la stratégie de la société afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité ;
- Superviser les aspects administratifs et financiers, optimiser les marges et les performances financières.
- Participer à la définition de la politique commerciale.
- Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des affaires pour garantir le bon déroulement des opérations ;
- Superviser le personnel des différents services ;
Compétences nécessaires:
- Compétences managériales, commerciales, logistiques ;
- Bon gestionnaire ;
- Maîtrise des outils de communication et d’information.
- Domaine : Construction / Btp
- Fonction : Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
- Contrat : CDI
- Entreprise : 2HG
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Seconder le DG dans la mise en œuvre de la stratégie de la société afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité ;
- Superviser les aspects administratifs et financiers, optimiser les marges et les performances financières.
- Participer à la définition de la politique commerciale.
- Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des affaires pour garantir le bon déroulement des opérations ;
- Superviser le personnel des différents services ;
Compétences nécessaires:
- Compétences managériales, commerciales, logistiques ;
- Bon gestionnaire ;
- Maîtrise des outils de communication et d’information.
- Domaine : Construction / Btp
- Fonction : Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
- Contrat : CDI
- Entreprise : 2HG
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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2
Directeur Pédagogique
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Headway People **est un cabinet de recrutement leader dans le secteur de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la formation. L'UM6P - Université Polytechnique Mohammed VI, a retenu nos services pour le recrutement d'un professionnel d'exception situé à Rabat:
**Directeur pédagogique F/M**
**1. **Au sujet de l’école**
Le Directeur Pédagogique de la nouvelle École de Management Sportif jouera un rôle essentiel dans la création et le développement de programmes éducatifs novateurs, en harmonie avec les tendances et les besoins du domaine du management sportif. Ce rôle nécessite une personne dynamique, dotée d'une mentalité entrepreneuriale, capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes éducatifs de qualité tout en s'adaptant à une culture agile et en constante évolution.
La création de cette nouvelle école rentre dans le cadre d’un contexte plus global au Maroc, souhaitant développer le secteur du sport, entre autres pour pouvoir accueillir de grands évènements sportifs internationaux. Cela passe par des investissements importants dans les infrastructures et dans la formation des professionnels et des futurs professionnels de ce secteur. L’école de management du sport a pour ambition de devenir un acteur majeur au Maroc et à l’international, proposant à la fois des programmes de niche et des programmes pour tout type de public.
**2. **Le poste**
- Concevoir et développer des programmes pédagogiques innovants, adaptés aux besoins changeants du monde du management sportif et en alignement avec les dernières tendances et pratiques de l'industrie.
- Assurer une cohérence entre la vision pédagogique de l'école et la réalité du terrain sportif, en intégrant les meilleures pratiques de gestion et d'administration dans le contexte sportif.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour garantir la qualité des programmes, la pertinence des contenus et la mise en œuvre des méthodes d'enseignement modernes et interactives.
- Superviser le déploiement opérationnel des programmes éducatifs tout en assurant une flexibilité et une agilité dans l'adaptation aux évolutions du secteur sportif.
- Diriger des initiatives visant à promouvoir l'entrepreneuriat éducatif au sein de l'école, encourageant l'innovation, la créativité et la recherche de nouvelles opportunités.
**3. **Profil recherché**
- Expérience avérée en tant qu'entrepreneur de l'éducation ou dans des rôles similaires, démontrant la capacité à créer, développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs de qualité.
- Compréhension approfondie du domaine du management sportif, avec une expérience significative dans l'industrie sportive ou une connaissance pointue des spécificités du secteur.
- Capacité avérée à s'adapter à une culture agile, à gérer des projets éducatifs dans un environnement en constante évolution et à favoriser l'innovation dans la conception des programmes.
- Compétences en leadership, permettant de constituer et de fédérer les équipes pédagogiques autour d'une vision commune et de promouvoir une culture d'excellence et d'innovation.
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle pour interagir efficacement avec les acteurs du monde du sport et du management.
- Capacité à anticiper et à répondre aux besoins éducatifs émergents du secteur sportif et à les intégrer dans la conception des programmes de l'école.
Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle déterminant dans le façonnement de l'éducation dans le domaine du management sportif, en créant des programmes éducatifs de pointe et en contribuant au développement des leaders de demain dans l'industrie sportive.
**4. **Détails du poste**
- Localisation : Rabat, Technopolis, Morocco
- Full-time and permanent
**5. **Processus de recrutement
**Directeur pédagogique F/M**
**1. **Au sujet de l’école**
Le Directeur Pédagogique de la nouvelle École de Management Sportif jouera un rôle essentiel dans la création et le développement de programmes éducatifs novateurs, en harmonie avec les tendances et les besoins du domaine du management sportif. Ce rôle nécessite une personne dynamique, dotée d'une mentalité entrepreneuriale, capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes éducatifs de qualité tout en s'adaptant à une culture agile et en constante évolution.
La création de cette nouvelle école rentre dans le cadre d’un contexte plus global au Maroc, souhaitant développer le secteur du sport, entre autres pour pouvoir accueillir de grands évènements sportifs internationaux. Cela passe par des investissements importants dans les infrastructures et dans la formation des professionnels et des futurs professionnels de ce secteur. L’école de management du sport a pour ambition de devenir un acteur majeur au Maroc et à l’international, proposant à la fois des programmes de niche et des programmes pour tout type de public.
**2. **Le poste**
- Concevoir et développer des programmes pédagogiques innovants, adaptés aux besoins changeants du monde du management sportif et en alignement avec les dernières tendances et pratiques de l'industrie.
- Assurer une cohérence entre la vision pédagogique de l'école et la réalité du terrain sportif, en intégrant les meilleures pratiques de gestion et d'administration dans le contexte sportif.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour garantir la qualité des programmes, la pertinence des contenus et la mise en œuvre des méthodes d'enseignement modernes et interactives.
- Superviser le déploiement opérationnel des programmes éducatifs tout en assurant une flexibilité et une agilité dans l'adaptation aux évolutions du secteur sportif.
- Diriger des initiatives visant à promouvoir l'entrepreneuriat éducatif au sein de l'école, encourageant l'innovation, la créativité et la recherche de nouvelles opportunités.
**3. **Profil recherché**
- Expérience avérée en tant qu'entrepreneur de l'éducation ou dans des rôles similaires, démontrant la capacité à créer, développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs de qualité.
- Compréhension approfondie du domaine du management sportif, avec une expérience significative dans l'industrie sportive ou une connaissance pointue des spécificités du secteur.
- Capacité avérée à s'adapter à une culture agile, à gérer des projets éducatifs dans un environnement en constante évolution et à favoriser l'innovation dans la conception des programmes.
- Compétences en leadership, permettant de constituer et de fédérer les équipes pédagogiques autour d'une vision commune et de promouvoir une culture d'excellence et d'innovation.
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle pour interagir efficacement avec les acteurs du monde du sport et du management.
- Capacité à anticiper et à répondre aux besoins éducatifs émergents du secteur sportif et à les intégrer dans la conception des programmes de l'école.
Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle déterminant dans le façonnement de l'éducation dans le domaine du management sportif, en créant des programmes éducatifs de pointe et en contribuant au développement des leaders de demain dans l'industrie sportive.
**4. **Détails du poste**
- Localisation : Rabat, Technopolis, Morocco
- Full-time and permanent
**5. **Processus de recrutement
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3
Directeur Support
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Interface
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Directeur Support**
**Rattachement hiérarchique**
Directeur Général / Direction Générale
**Localisation**
Rabat/Casablanca
**Missions principales**
Le Directeur Support pilote l’ensemble des fonctions support (finances, ressources humaines, systèmes d’information, services généraux, administration ) afin de garantir la performance opérationnelle et la bonne gestion de l’entreprise.
Avec une forte expérience en finance, il assure également la supervision des activités financières et budgétaires pour soutenir la stratégie de croissance et optimiser les ressources.
**Responsabilités**
**1. Pilotage stratégique et organisationnel**
- Définir, structurer et coordonner les services support (finance, RH, IT, juridique, logistique/achats, etc.).
- Mettre en place des processus efficaces et conformes aux normes légales et réglementaires.
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
**2. Gestion financière**
- Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et la fiscalité.
- Élaborer et suivre le budget annuel et pluriannuel.
- Optimiser la gestion des ressources financières et opérationnelles.
- Piloter les relations avec les partenaires financiers, les banques, les commissaires aux comptes et les auditeurs.
**3. Ressources humaines et organisation**
- Superviser l’administration du personnel et la politique RH (recrutement, formation, gestion des carrières, climat social).
- Accompagner la transformation et le développement des compétences internes.
**4. Systèmes d’information et outils**
- Veiller à la performance et la sécurité des systèmes d’information.
- Piloter la digitalisation et l’optimisation des processus support.
**5. Services généraux et logistiques**
- Assurer la gestion administrative et logistique du siège et des sites.
- Garantir un environnement de travail conforme, sécurisé et fonctionnel.
**Profil recherché**
**Formation**
- Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité, Audit ou École de Commerce.
**Expérience**
- Minimum 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans une fonction de direction support ou de direction financière.
- Expérience confirmée en finance (contrôle de gestion, audit, direction financière).
- Passage en environnement multisites ou dans le secteur financier apprécié.
**Rattachement hiérarchique**
Directeur Général / Direction Générale
**Localisation**
Rabat/Casablanca
**Missions principales**
Le Directeur Support pilote l’ensemble des fonctions support (finances, ressources humaines, systèmes d’information, services généraux, administration ) afin de garantir la performance opérationnelle et la bonne gestion de l’entreprise.
Avec une forte expérience en finance, il assure également la supervision des activités financières et budgétaires pour soutenir la stratégie de croissance et optimiser les ressources.
**Responsabilités**
**1. Pilotage stratégique et organisationnel**
- Définir, structurer et coordonner les services support (finance, RH, IT, juridique, logistique/achats, etc.).
- Mettre en place des processus efficaces et conformes aux normes légales et réglementaires.
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
**2. Gestion financière**
- Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et la fiscalité.
- Élaborer et suivre le budget annuel et pluriannuel.
- Optimiser la gestion des ressources financières et opérationnelles.
- Piloter les relations avec les partenaires financiers, les banques, les commissaires aux comptes et les auditeurs.
**3. Ressources humaines et organisation**
- Superviser l’administration du personnel et la politique RH (recrutement, formation, gestion des carrières, climat social).
- Accompagner la transformation et le développement des compétences internes.
**4. Systèmes d’information et outils**
- Veiller à la performance et la sécurité des systèmes d’information.
- Piloter la digitalisation et l’optimisation des processus support.
**5. Services généraux et logistiques**
- Assurer la gestion administrative et logistique du siège et des sites.
- Garantir un environnement de travail conforme, sécurisé et fonctionnel.
**Profil recherché**
**Formation**
- Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité, Audit ou École de Commerce.
**Expérience**
- Minimum 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans une fonction de direction support ou de direction financière.
- Expérience confirmée en finance (contrôle de gestion, audit, direction financière).
- Passage en environnement multisites ou dans le secteur financier apprécié.
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4
Directeur/directrice Pedagogique
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
GSAL
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous sommes un établissement scolaire sur Rabat (Souissi), nous cherchons un(e) directeur(rice) pédagogique.
- minimum 5ans d'expérience dans le secteur privé.
- Savoir coordonner et animer une équipe pédagogique et en assurer le contrôle.
- Gérer la communication interne et externe.
- Gérer les relations parents.
- S’intégrer dans le projet pédagogique de l’école.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 10 000,00DH à 15 000,00DH par mois
Expérience:
- Direction pédagogique: 3 ans (Exigé)
- minimum 5ans d'expérience dans le secteur privé.
- Savoir coordonner et animer une équipe pédagogique et en assurer le contrôle.
- Gérer la communication interne et externe.
- Gérer les relations parents.
- S’intégrer dans le projet pédagogique de l’école.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 10 000,00DH à 15 000,00DH par mois
Expérience:
- Direction pédagogique: 3 ans (Exigé)
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5
Directeur Des Opérations
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Interface
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Missions principales**:
Le Directeur des Opérations est responsable du pilotage et de l’optimisation des activités commerciales et du recouvrement. Il assure le développement des performances commerciales, le suivi de la relation client et la maîtrise du risque de crédit, tout en garantissant la rentabilité et la conformité réglementaire.
**Responsabilités**:
**1. Stratégie & Développement**:
- Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en lien avec la Direction Générale.
- Développer l’offre commerciale et les canaux de distribution pour renforcer la présence sur le marché.
- Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
**2. Management des équipes**:
- Encadrer et animer les équipes commerciales et le pôle recouvrement.
- Fixer les objectifs, suivre les performances et développer les compétences des collaborateurs.
- Instaurer une culture de performance, d’éthique et d’excellence opérationnelle.
**3. Pilotage commercial**:
- Définir et suivre les objectifs de vente, de pénétration du marché et de satisfaction client.
- Analyser les résultats commerciaux, mettre en place les plans d’actions correctifs.
- Développer les partenariats stratégiques et les relations avec les acteurs clés du marché.
**4. Recouvrement & Gestion du risque**:
- Superviser le pôle recouvrement et garantir l’efficacité des processus de recouvrement amiable et contentieux.
- Piloter la politique de prévention et de maîtrise du risque de crédit.
- Optimiser les délais de recouvrement et améliorer le taux de récupération.
**5. Gouvernance & Reporting**:
- Assurer le reporting régulier à la Direction Générale (KPI commerciaux, recouvrement, qualité de service).
- Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle.
- Veiller au respect des normes légales, réglementaires et internes.
**Profil recherché**:
- Bac+5 en Finance, Gestion, Management, Commerce ou équivalent (Grande École ou université reconnue).
- Minimum 10 ans d’expérience confirmée dans les services financiers avec une double compétence commerciale et recouvrement.
- Solides compétences en management d’équipes multidisciplinaires.
- Excellente connaissance du marché marocain des services financiers et du cadre réglementaire.
- Leadership, capacité de négociation, esprit stratégique et orientation résultats.
**Conditions & perspectives**:
- Poste à forte responsabilité avec périmètre national.
- Participation active à la définition de la stratégie de croissance de l’entreprise.
Le Directeur des Opérations est responsable du pilotage et de l’optimisation des activités commerciales et du recouvrement. Il assure le développement des performances commerciales, le suivi de la relation client et la maîtrise du risque de crédit, tout en garantissant la rentabilité et la conformité réglementaire.
**Responsabilités**:
**1. Stratégie & Développement**:
- Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en lien avec la Direction Générale.
- Développer l’offre commerciale et les canaux de distribution pour renforcer la présence sur le marché.
- Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
**2. Management des équipes**:
- Encadrer et animer les équipes commerciales et le pôle recouvrement.
- Fixer les objectifs, suivre les performances et développer les compétences des collaborateurs.
- Instaurer une culture de performance, d’éthique et d’excellence opérationnelle.
**3. Pilotage commercial**:
- Définir et suivre les objectifs de vente, de pénétration du marché et de satisfaction client.
- Analyser les résultats commerciaux, mettre en place les plans d’actions correctifs.
- Développer les partenariats stratégiques et les relations avec les acteurs clés du marché.
**4. Recouvrement & Gestion du risque**:
- Superviser le pôle recouvrement et garantir l’efficacité des processus de recouvrement amiable et contentieux.
- Piloter la politique de prévention et de maîtrise du risque de crédit.
- Optimiser les délais de recouvrement et améliorer le taux de récupération.
**5. Gouvernance & Reporting**:
- Assurer le reporting régulier à la Direction Générale (KPI commerciaux, recouvrement, qualité de service).
- Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle.
- Veiller au respect des normes légales, réglementaires et internes.
**Profil recherché**:
- Bac+5 en Finance, Gestion, Management, Commerce ou équivalent (Grande École ou université reconnue).
- Minimum 10 ans d’expérience confirmée dans les services financiers avec une double compétence commerciale et recouvrement.
- Solides compétences en management d’équipes multidisciplinaires.
- Excellente connaissance du marché marocain des services financiers et du cadre réglementaire.
- Leadership, capacité de négociation, esprit stratégique et orientation résultats.
**Conditions & perspectives**:
- Poste à forte responsabilité avec périmètre national.
- Participation active à la définition de la stratégie de croissance de l’entreprise.
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À propos du dernier Directeur Emplois dans Rabat !
6
Directeur d'activité / #ROA825
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Marketing Call Center
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons un Directeur d'activités expérimenté et spécialisé en Télévente. Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez en charge de: • Assurer l’analyse et le contrôle des résultats de l’activité, proposition de plans d’actions, afin de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs prédéfinis par le client ; • Assurer l’atteinte des objectifs internes en terme de marge brute • Coordonner l’ensemble des équipes et activités placées sous sa responsabilité • Assurer l’interface avec le client (communication, préparation des comités de pilotage, présentation, feedback…) • Analyser e synthétiser les chiffres produits.
Profil Recherché
• Doté d'une expérience probante de x ans au minimum dans un poste similaire dans le secteur de l’Offshoring
• Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit, la maîtrise d’une autre langue serait un atout br>• Force de propositions et rigueur, sens de responsabilité, d'organisation, de coordination et de contrôle
• Capacités d’analyse de la production
Avantages sociaux et autres
Une rémunération attractive + Variable
Co trat CDI dès votre intégration + CNSS + Assurance maladie
Amplitude horaire
44 heures par semaines
Profil Recherché
• Doté d'une expérience probante de x ans au minimum dans un poste similaire dans le secteur de l’Offshoring
• Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit, la maîtrise d’une autre langue serait un atout br>• Force de propositions et rigueur, sens de responsabilité, d'organisation, de coordination et de contrôle
• Capacités d’analyse de la production
Avantages sociaux et autres
Une rémunération attractive + Variable
Co trat CDI dès votre intégration + CNSS + Assurance maladie
Amplitude horaire
44 heures par semaines
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7
Directeur Communication Et Marketing
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
CF
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Participation à la définition de la stratégie globale de l’entreprise,
- Elaboration d’une stratégie marketing et du plan d’action marketing par marque,
- Définition de la stratégie de communication et du plan d’action par marque,
- Suivi de la mise en place des actions de communication avec les équipes marketing,
- Identification des informations concernant le marché, les innovations et la concurrence,
- Mesure de la performance des actions marketing réalisées,
- Proposition de nouveaux produits sur la base des études menées,
- Participation à la validation des modèles de la nouvelle collection,
- Identification et analyse de la perception de la qualité par le client,
- Formation de l’équipe marketing,
- Animation et motivation des équipes de marketing
- Développement de la notoriété et l’image de marque
- Présentation de reporting.
- Domaine : Autre
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : CDI
- Entreprise : CF
- Salaire : Plus de 20 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Elaboration d’une stratégie marketing et du plan d’action marketing par marque,
- Définition de la stratégie de communication et du plan d’action par marque,
- Suivi de la mise en place des actions de communication avec les équipes marketing,
- Identification des informations concernant le marché, les innovations et la concurrence,
- Mesure de la performance des actions marketing réalisées,
- Proposition de nouveaux produits sur la base des études menées,
- Participation à la validation des modèles de la nouvelle collection,
- Identification et analyse de la perception de la qualité par le client,
- Formation de l’équipe marketing,
- Animation et motivation des équipes de marketing
- Développement de la notoriété et l’image de marque
- Présentation de reporting.
- Domaine : Autre
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : CDI
- Entreprise : CF
- Salaire : Plus de 20 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
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8
Directeur Communication Et Marketing
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
CF
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Participation à la définition de la stratégie globale de l’entreprise,
- Elaboration d’une stratégie marketing et du plan d’action marketing par marque,
- Définition de la stratégie de communication et du plan d’action par marque,
- Suivi de la mise en place des actions de communication avec les équipes marketing,
- Identification des informations concernant le marché, les innovations et la concurrence,
- Mesure de la performance des actions marketing réalisées,
- Proposition de nouveaux produits sur la base des études menées,
- Participation à la validation des modèles de la nouvelle collection,
- Identification et analyse de la perception de la qualité par le client,
- Formation de l’équipe marketing,
- Animation et motivation des équipes de marketing
- Développement de la notoriété et l’image de marque
- Présentation de reporting.
- Domaine : Autre
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : CDI
- Entreprise : CF
- Salaire : Plus de 20 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Elaboration d’une stratégie marketing et du plan d’action marketing par marque,
- Définition de la stratégie de communication et du plan d’action par marque,
- Suivi de la mise en place des actions de communication avec les équipes marketing,
- Identification des informations concernant le marché, les innovations et la concurrence,
- Mesure de la performance des actions marketing réalisées,
- Proposition de nouveaux produits sur la base des études menées,
- Participation à la validation des modèles de la nouvelle collection,
- Identification et analyse de la perception de la qualité par le client,
- Formation de l’équipe marketing,
- Animation et motivation des équipes de marketing
- Développement de la notoriété et l’image de marque
- Présentation de reporting.
- Domaine : Autre
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : CDI
- Entreprise : CF
- Salaire : Plus de 20 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
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