15 Emplois pour Ofppt - Maroc
Centre de Formation
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 3 Oct-11:31
- Annonce N°:
- Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : Anapec
- Entreprise : IKIGAI ACADEMY
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- ikigai academy- Téléphone:
- 052-2
- Publiée le: 3 Oct-11:31
- Annonce N°:
- Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : Anapec
- Entreprise : IKIGAI ACADEMY
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- ikigai academy- Téléphone:
- 052-2
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0
Centre de Formation
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 3 Oct-12:11
- Annonce N°:
nos somme un centre de formation on cherche des distributeur de flyers.
- Domaine : Education / Social / Petite Enfance
- Fonction : Assistant/Ventes/Accueil
- Contrat : A discuter
- Entreprise : IKIGAI ACADEMY
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Pas important
- Annonceur:
- ikigai academy- Téléphone:
- 052-2
- Publiée le: 3 Oct-12:11
- Annonce N°:
nos somme un centre de formation on cherche des distributeur de flyers.
- Domaine : Education / Social / Petite Enfance
- Fonction : Assistant/Ventes/Accueil
- Contrat : A discuter
- Entreprise : IKIGAI ACADEMY
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Pas important
- Annonceur:
- ikigai academy- Téléphone:
- 052-2
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1
Centre de Formation
Casablanca, Grand Casablanca
IKIGAI ACADEMY
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : Anapec
- Entreprise : IKIGAI ACADEMY
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : Anapec
- Entreprise : IKIGAI ACADEMY
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
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2
Secrétaire Pour Centre de Formation
Tanger, Tanger Tétouan
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Tanger
- Publiée le: 2 Oct-22:30
- Annonce N°:
Centre de formation à Tanger cherche une secrétaire
- Domaine : Education / Social / Petite Enfance
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Maclear House
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Mohamed Benazzouz
- Publiée le: 2 Oct-22:30
- Annonce N°:
Centre de formation à Tanger cherche une secrétaire
- Domaine : Education / Social / Petite Enfance
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Maclear House
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Mohamed Benazzouz
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3
Formation Centre D'appel
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous voulez travailler dans un centre d’appel mais vous n’avez pas l’expérience ou bien vous n’avez pas réussi l’entretien On s en occupe de votre formation théorique et pratique avec de vrais client français, jusqu’au votre intégration Final. Prix de la formation est de 750 dh
- Contrat:
- CDI- Secteur d'activités:
- Telecommunication- Fonction:
- Métiers du Call Center- Poste:
- Plein temps- Niveau d'expérience:
- Débutant- Niveau d'étude:
- Bac
- Contrat:
- CDI- Secteur d'activités:
- Telecommunication- Fonction:
- Métiers du Call Center- Poste:
- Plein temps- Niveau d'expérience:
- Débutant- Niveau d'étude:
- Bac
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4
Conseiller Commercial Pour Centre de Formation
Marrakech
FORMATION
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pour le renforcement de notre équipe commercial Nous cherchons des Conseillers commercial.
- Domaine : Education / Social / Petite Enfance
- Fonction : Commercial particuliers (B2C)
- Contrat : A discuter
- Entreprise : FORMATION
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Pas important
- Domaine : Education / Social / Petite Enfance
- Fonction : Commercial particuliers (B2C)
- Contrat : A discuter
- Entreprise : FORMATION
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Pas important
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5
Assistante Commerciale Pour Centre de Formation
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 20 Feb-10:56
- Annonce N°:
- Domaine : Commercial / Vente
- Fonction : Commercial particuliers (B2C)
- Contrat : A discuter
- Entreprise : EML
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Pas important
- Annonceur:
- salah
- Publiée le: 20 Feb-10:56
- Annonce N°:
- Domaine : Commercial / Vente
- Fonction : Commercial particuliers (B2C)
- Contrat : A discuter
- Entreprise : EML
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Pas important
- Annonceur:
- salah
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6
Formation en Centre D'appel Gratuite
Salé, Rabat Salé Zemmour Zaër
COMPAREPRIME
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
OFFRE DE STAGE + FORMATION EN CENTRE D'APPEL GRATUITE
OFFRE POUR LES JEUNES DE TEMARA ET REGION
Type d'emploi : Stage
Salaire : Jusqu'à 1,00DH par mois
OFFRE POUR LES JEUNES DE TEMARA ET REGION
Type d'emploi : Stage
Salaire : Jusqu'à 1,00DH par mois
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7
Directeur Qualité Et Formation Expert en Centre D'appels (H/F)
Casablanca, Grand Casablanca
CoManagers Assurances
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un/e directeur/trice qualité et formation spécialisé(e) dans le secteur des centres d’appels.
Sous la responsabilité du directeur des opérations Maroc, Sénégal et Espagne, vous aurez pour mission principale de garantir l’implémentation, la gestion et l’amélioration continue des systèmes de qualité au sein de l’entreprise, tout en supervisant la coordination des départements qualité et formation inter-sites.
Vous serez également chargé(e) de définir et d’assurer la mise en place des stratégies de formation, en veillant à l’harmonisation des pratiques et des processus sur l’ensemble des sites.
**Vos missions seront**:
- **Gestion de la qualité**:
Élaborer et mettre en place des processus qualité robustes et efficaces pour l’ensemble des sites.
Assurer le suivi et la conformité des procédures et des standards qualité en vigueur.
Développer des indicateurs de performance qualité et veiller à leur mise en œuvre et suivi.
Analyser les retours clients et identifier des axes d’amélioration continue.
- **Gestion de la formation**:
Concevoir et déployer une stratégie de formation intersites visant à renforcer les compétences des collaborateurs et à assurer la montée en compétences continue.
Superviser la planification et l’animation des formations à travers les différents sites.
Collaborer avec la responsable RH pour identifier les besoins en formation et garantir leur prise en charge.
- **Management et coordination**:
Encadrer et coordonner les équipes qualité et formation, veiller à leur développement et leur efficacité.
Assurer une bonne communication et collaboration entre les différents sites.
Mettre en place des outils et des méthodologies permettant une gestion efficace et transparente des projets qualité et formation.
- **Participation aux appels d’offres**:
Être sollicité(e) pour mettre en avant le fonctionnement interne de l’entreprise lors des réponses aux appels d’offres.
Préparer et présenter les aspects qualité et formation dans le cadre des propositions commerciales et des négociations, afin de valoriser les bonnes pratiques et l’expertise d’ADM Value.
Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour intégrer les exigences qualité et formation dans les propositions, en garantissant leur adéquation avec les besoins des clients et les standards internes.
**Profil Recherché**:
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience en management d’équipes intersites.
- Maîtrise parfaite de la langue française. (C1-C2)
- Solides compétences en gestion de la qualité, amélioration continue, et gestion de la formation.
- Expérience dans la préparation et la présentation d’appels d’offres, un atout majeur.
Excellentes capacités managériales et de communication.
- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Directeur qualité et formation en centre d'appels: 5 ans (Requis)
Langue:
- français (excellent niveau C1-C2) (Requis)
Sous la responsabilité du directeur des opérations Maroc, Sénégal et Espagne, vous aurez pour mission principale de garantir l’implémentation, la gestion et l’amélioration continue des systèmes de qualité au sein de l’entreprise, tout en supervisant la coordination des départements qualité et formation inter-sites.
Vous serez également chargé(e) de définir et d’assurer la mise en place des stratégies de formation, en veillant à l’harmonisation des pratiques et des processus sur l’ensemble des sites.
**Vos missions seront**:
- **Gestion de la qualité**:
Élaborer et mettre en place des processus qualité robustes et efficaces pour l’ensemble des sites.
Assurer le suivi et la conformité des procédures et des standards qualité en vigueur.
Développer des indicateurs de performance qualité et veiller à leur mise en œuvre et suivi.
Analyser les retours clients et identifier des axes d’amélioration continue.
- **Gestion de la formation**:
Concevoir et déployer une stratégie de formation intersites visant à renforcer les compétences des collaborateurs et à assurer la montée en compétences continue.
Superviser la planification et l’animation des formations à travers les différents sites.
Collaborer avec la responsable RH pour identifier les besoins en formation et garantir leur prise en charge.
- **Management et coordination**:
Encadrer et coordonner les équipes qualité et formation, veiller à leur développement et leur efficacité.
Assurer une bonne communication et collaboration entre les différents sites.
Mettre en place des outils et des méthodologies permettant une gestion efficace et transparente des projets qualité et formation.
- **Participation aux appels d’offres**:
Être sollicité(e) pour mettre en avant le fonctionnement interne de l’entreprise lors des réponses aux appels d’offres.
Préparer et présenter les aspects qualité et formation dans le cadre des propositions commerciales et des négociations, afin de valoriser les bonnes pratiques et l’expertise d’ADM Value.
Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour intégrer les exigences qualité et formation dans les propositions, en garantissant leur adéquation avec les besoins des clients et les standards internes.
**Profil Recherché**:
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience en management d’équipes intersites.
- Maîtrise parfaite de la langue française. (C1-C2)
- Solides compétences en gestion de la qualité, amélioration continue, et gestion de la formation.
- Expérience dans la préparation et la présentation d’appels d’offres, un atout majeur.
Excellentes capacités managériales et de communication.
- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Directeur qualité et formation en centre d'appels: 5 ans (Requis)
Langue:
- français (excellent niveau C1-C2) (Requis)
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Directeur Qualité Et Formation Expert en Centre D'appels (H/F)
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
CoManagers Assurances
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un/e directeur/trice qualité et formation spécialisé(e) dans le secteur des centres d’appels.
Sous la responsabilité du directeur des opérations Maroc, Sénégal et Espagne, vous aurez pour mission principale de garantir l’implémentation, la gestion et l’amélioration continue des systèmes de qualité au sein de l’entreprise, tout en supervisant la coordination des départements qualité et formation inter-sites.
Vous serez également chargé(e) de définir et d’assurer la mise en place des stratégies de formation, en veillant à l’harmonisation des pratiques et des processus sur l’ensemble des sites.
**Vos missions seront**:
- **Gestion de la qualité**:
Élaborer et mettre en place des processus qualité robustes et efficaces pour l’ensemble des sites.
Assurer le suivi et la conformité des procédures et des standards qualité en vigueur.
Développer des indicateurs de performance qualité et veiller à leur mise en œuvre et suivi.
Analyser les retours clients et identifier des axes d’amélioration continue.
- **Gestion de la formation**:
Concevoir et déployer une stratégie de formation intersites visant à renforcer les compétences des collaborateurs et à assurer la montée en compétences continue.
Superviser la planification et l’animation des formations à travers les différents sites.
Collaborer avec la responsable RH pour identifier les besoins en formation et garantir leur prise en charge.
- **Management et coordination**:
Encadrer et coordonner les équipes qualité et formation, veiller à leur développement et leur efficacité.
Assurer une bonne communication et collaboration entre les différents sites.
Mettre en place des outils et des méthodologies permettant une gestion efficace et transparente des projets qualité et formation.
- **Participation aux appels d’offres**:
Être sollicité(e) pour mettre en avant le fonctionnement interne de l’entreprise lors des réponses aux appels d’offres.
Préparer et présenter les aspects qualité et formation dans le cadre des propositions commerciales et des négociations, afin de valoriser les bonnes pratiques et l’expertise d’ADM Value.
Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour intégrer les exigences qualité et formation dans les propositions, en garantissant leur adéquation avec les besoins des clients et les standards internes.
**Profil Recherché**:
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience en management d’équipes intersites.
- Maîtrise parfaite de la langue française. (C1-C2)
- Solides compétences en gestion de la qualité, amélioration continue, et gestion de la formation.
- Expérience dans la préparation et la présentation d’appels d’offres, un atout majeur.
Excellentes capacités managériales et de communication.
- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Directeur qualité et formation en centre d'appels: 5 ans (Requis)
Langue:
- français (excellent niveau C1-C2) (Requis)
Sous la responsabilité du directeur des opérations Maroc, Sénégal et Espagne, vous aurez pour mission principale de garantir l’implémentation, la gestion et l’amélioration continue des systèmes de qualité au sein de l’entreprise, tout en supervisant la coordination des départements qualité et formation inter-sites.
Vous serez également chargé(e) de définir et d’assurer la mise en place des stratégies de formation, en veillant à l’harmonisation des pratiques et des processus sur l’ensemble des sites.
**Vos missions seront**:
- **Gestion de la qualité**:
Élaborer et mettre en place des processus qualité robustes et efficaces pour l’ensemble des sites.
Assurer le suivi et la conformité des procédures et des standards qualité en vigueur.
Développer des indicateurs de performance qualité et veiller à leur mise en œuvre et suivi.
Analyser les retours clients et identifier des axes d’amélioration continue.
- **Gestion de la formation**:
Concevoir et déployer une stratégie de formation intersites visant à renforcer les compétences des collaborateurs et à assurer la montée en compétences continue.
Superviser la planification et l’animation des formations à travers les différents sites.
Collaborer avec la responsable RH pour identifier les besoins en formation et garantir leur prise en charge.
- **Management et coordination**:
Encadrer et coordonner les équipes qualité et formation, veiller à leur développement et leur efficacité.
Assurer une bonne communication et collaboration entre les différents sites.
Mettre en place des outils et des méthodologies permettant une gestion efficace et transparente des projets qualité et formation.
- **Participation aux appels d’offres**:
Être sollicité(e) pour mettre en avant le fonctionnement interne de l’entreprise lors des réponses aux appels d’offres.
Préparer et présenter les aspects qualité et formation dans le cadre des propositions commerciales et des négociations, afin de valoriser les bonnes pratiques et l’expertise d’ADM Value.
Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour intégrer les exigences qualité et formation dans les propositions, en garantissant leur adéquation avec les besoins des clients et les standards internes.
**Profil Recherché**:
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience en management d’équipes intersites.
- Maîtrise parfaite de la langue française. (C1-C2)
- Solides compétences en gestion de la qualité, amélioration continue, et gestion de la formation.
- Expérience dans la préparation et la présentation d’appels d’offres, un atout majeur.
Excellentes capacités managériales et de communication.
- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Directeur qualité et formation en centre d'appels: 5 ans (Requis)
Langue:
- français (excellent niveau C1-C2) (Requis)
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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