5 Emplois pour Reporting - Maroc
Charger Mailing Et Reporting
Casablanca, Grand Casablanca
RALT NETWORK
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous sommes la société RALT NETWORK spécialisé au domaine réseaux et télécoms (fibre optique)
Le poste basé à Casablanca (télétravail)
- gestion des équipes
- prise des rendez vous
- reporting hebdomadaire
- interface avec le client
Merci de me contacter sur le numéro ci-dessous pour plus d'informations
- Domaine : Autre
- Fonction : SAV/Hotline/Téléconseiller
- Contrat : A discuter
- Entreprise : RALT NETWORK
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
Le poste basé à Casablanca (télétravail)
- gestion des équipes
- prise des rendez vous
- reporting hebdomadaire
- interface avec le client
Merci de me contacter sur le numéro ci-dessous pour plus d'informations
- Domaine : Autre
- Fonction : SAV/Hotline/Téléconseiller
- Contrat : A discuter
- Entreprise : RALT NETWORK
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
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0
Responsable Reporting (H/F)
Casablanca, Grand Casablanca
BNP Paribas
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
RESPONSABLE REPORTING (H/F) (NUMÉRO DE L'EMPLOI : CA 321)
**Créée en 1943, la BMCI (Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie) est aujourd’hui un acteur majeur du paysage bancaire marocain et filiale du Groupe BNP Paribas, leader européen des services bancaires et financiers d'envergure mondiale et l'une des 6 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's, avec une présence dans 75 pays et collaborateurs.
La
**BMCI**
***dont l’actionnaire de référence est le
**Groupe BNP Paribas**, exerce une activité de banque universelle, qui s’adresse à tout type de clientèle; Particuliers (y compris les Marocains Résidant à l’Etranger), Professionnels et Entreprises. Côté à la Bourse de Casablanca, le Groupe BMCI met à disposition de ses clients toute l’expertise et le savoir-faire de ses filiales et métiers spécialisés à travers son réseau d’agences au Maroc,
- **Retail Banking**: Ligne de métier dédiée aux clients particuliers, professionnels et TPE. Elle englobe également la Banque Privée, entité dédiée aux clients à haut niveau de revenu.
- **Corporate Banking** : Partenaire privilégié des entreprises, la ligne de métier CB propose des solutions sur mesure à sa clientèle Corporate en termes de financement de la croissance, gestion des flux et du cycle d’exploitation, développement du commerce à l’international ou encore la gestion des risques.
**MISSIONS**:
- Production de la situation comptable et les états de synthèse ;
- Participer aux travaux des reportings réglementaires;
- Contribuer aux travaux de la déclaration des impôts et taxes pour le compte de la Banque ;
- Elaborer les informations participant au calcul des ratios réglementaires ;
- Maîtriser le risque lié à l’information comptable et financière ;
**ACTIVITES PRINCIPALES**:
Reportings:
- Assurer l’arrêté du résultat social et IFRS de la BU CC
- Suivi de l’élaboration de la situation comptable et la participation à la production des états réglementaires ;
- Assurer les demandes spécifiques émanant de BAM ;
- Suivi des anomalies liées aux systèmes de Reporting ;
- Participer aux travaux du reporting prudentiel de solvabilité ;
- Veiller aux travaux de contrôle et de réconciliation avec formalisation, et ce en préparation des résultats sociaux et IFRS
Communication financière:
- Contribuer à la production des états de synthèses et de l’ETIC
- Assurer les demandes des auditeurs externes
- Participer aux travaux de la publication des comptes
Déclarations fiscales pour le compte de la banque:
- Contribuer aux déclarations des impôts et taxes (IS, TVA, IR ;)
Réaliser les formations Compliance Obligatoires
**PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES**:
PRINCIPALES CONNAISSANCES REQUISES
- Maîtriser les mécanismes de construction des résultats ;
- Connaître les principaux circuits d'information et de traitement bancaire ;
- Connaître les principes généraux de la comptabilité locale et IFRS ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion des bases de données;
PRINCIPAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS
- Un esprit d’initiative
- Un esprit de synthèse et d’analyse
- Un bon sens relationnel
- Un sens de la rigueur et de l’organisation
**# Talent Wanted**
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
**# En échange**
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
**Lieu principal**: MA-Casablanca-Settat-Casablanca
**Type d'emploi**: CDI
**Domaine d'activité**: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
**Niveau d'Etudes***: Master ou équivalent (> 4 ans)
**Niveau d'expérience***: Au moins 7 ans
**Entité***: BNP Paribas BMCI
**Créée en 1943, la BMCI (Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie) est aujourd’hui un acteur majeur du paysage bancaire marocain et filiale du Groupe BNP Paribas, leader européen des services bancaires et financiers d'envergure mondiale et l'une des 6 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's, avec une présence dans 75 pays et collaborateurs.
La
**BMCI**
***dont l’actionnaire de référence est le
**Groupe BNP Paribas**, exerce une activité de banque universelle, qui s’adresse à tout type de clientèle; Particuliers (y compris les Marocains Résidant à l’Etranger), Professionnels et Entreprises. Côté à la Bourse de Casablanca, le Groupe BMCI met à disposition de ses clients toute l’expertise et le savoir-faire de ses filiales et métiers spécialisés à travers son réseau d’agences au Maroc,
- **Retail Banking**: Ligne de métier dédiée aux clients particuliers, professionnels et TPE. Elle englobe également la Banque Privée, entité dédiée aux clients à haut niveau de revenu.
- **Corporate Banking** : Partenaire privilégié des entreprises, la ligne de métier CB propose des solutions sur mesure à sa clientèle Corporate en termes de financement de la croissance, gestion des flux et du cycle d’exploitation, développement du commerce à l’international ou encore la gestion des risques.
**MISSIONS**:
- Production de la situation comptable et les états de synthèse ;
- Participer aux travaux des reportings réglementaires;
- Contribuer aux travaux de la déclaration des impôts et taxes pour le compte de la Banque ;
- Elaborer les informations participant au calcul des ratios réglementaires ;
- Maîtriser le risque lié à l’information comptable et financière ;
**ACTIVITES PRINCIPALES**:
Reportings:
- Assurer l’arrêté du résultat social et IFRS de la BU CC
- Suivi de l’élaboration de la situation comptable et la participation à la production des états réglementaires ;
- Assurer les demandes spécifiques émanant de BAM ;
- Suivi des anomalies liées aux systèmes de Reporting ;
- Participer aux travaux du reporting prudentiel de solvabilité ;
- Veiller aux travaux de contrôle et de réconciliation avec formalisation, et ce en préparation des résultats sociaux et IFRS
Communication financière:
- Contribuer à la production des états de synthèses et de l’ETIC
- Assurer les demandes des auditeurs externes
- Participer aux travaux de la publication des comptes
Déclarations fiscales pour le compte de la banque:
- Contribuer aux déclarations des impôts et taxes (IS, TVA, IR ;)
Réaliser les formations Compliance Obligatoires
**PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES**:
PRINCIPALES CONNAISSANCES REQUISES
- Maîtriser les mécanismes de construction des résultats ;
- Connaître les principaux circuits d'information et de traitement bancaire ;
- Connaître les principes généraux de la comptabilité locale et IFRS ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion des bases de données;
PRINCIPAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS
- Un esprit d’initiative
- Un esprit de synthèse et d’analyse
- Un bon sens relationnel
- Un sens de la rigueur et de l’organisation
**# Talent Wanted**
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
**# En échange**
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
**Lieu principal**: MA-Casablanca-Settat-Casablanca
**Type d'emploi**: CDI
**Domaine d'activité**: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
**Niveau d'Etudes***: Master ou équivalent (> 4 ans)
**Niveau d'expérience***: Au moins 7 ans
**Entité***: BNP Paribas BMCI
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1
Consultant Reporting Financier (It
Casablanca, Grand Casablanca
Trusted Advisors
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous cherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Consultant "Reporting Financier" (IT, Réglementaire, Filiales)
**OBJECTIFS DE LA MISSION**:
- Assurer le suivi et le pilotage de la production de façon continue, afin de garantir la remontée des données au groupe, et la production du reporting BAM (Banque Centrale Marocaine) sous Carthago, dans les délais requis
- Constituer le partenaire privilégié de l’Informatique et des interlocuteurs clés qui participent au processus de production du reporting groupe et réglementaire finance
**MISSIONS**:
- Identifier les interlocuteurs clés et leur rôle dans toute la chaine de production
- Mettre en place un chronogramme détaillée (qui ? quoi ? quand ?)
- Coordonner les travaux de l’arrêté avec toutes les parties prenantes
- Mettre en place des comités de suivi et de coordination de la production avant et après chaque arrêté
- Revoir et renforcer si besoin les différents points de contrôle (techniques et fonctionnels) le long de la chaîne de production. Suivre la mise en œuvre de ces points de contrôle avec l’IT
- S’assurer que les contrôles sont bien en place avant les traitements pour chaque arrêté
- Répertorier tous les incidents et points de blocage, identifier leurs sources et origines, s’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives par les parties prenantes
Suivre et s’assurer du bon déroulement de chaque étape de la chaine de production:
**Chargement et traitements du Core Banking SAB**:
- Alimentation du Core banking SAB avec les données de fin de mois en
provenance des SO externes (OMR, Ivision )
- Déclenchement des traitements de fin de mois
- Respect des prérequis nécessaires afin de sécuriser la suite du processus
(ex : chaines des arrêtés, journées complémentaires, équilibre de la
balance )
- Etc
**Chargement et traitements Datalake**:
- Alimentation du Datalake de toutes les sources de données
(comptables en provenance de SAB et extracomptables en
provenance des SO externes OMR / Ivision )
- Traitements de calcul et de génération servant à alimenter les
reportings Filière Unique (FU) et Carthago (reportings
règlementaires)
- Respect des prérequis nécessaires afin de sécuriser la suite du
processus (ex : équilibre de la balance, nombre de flux
nécessaires pour chaque reporting )
**Chargement et traitements FU**:
- Suivre le chargement et la validation du flux UP (passage des
contrôles bloquants et rejets)
**Chargement et traitements Carthago**:
- Suivre le chargement des flux
- Suivre les traitements de calcul et de génération des états
réglementaires
Communiquer et partager de façon continue l’état d’avancement des différentes étapes de production
Suivre et remonter les alertes aux sponsors
**Compétences métier**:
- Connaissance des traitements d’arrêtés mensuels (remontées
Groupe et reportings règlementaires)
- Relations IT / Business / Finance
- Connaissance de l'environnement local
- Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
- Organisation de l'entreprise et pilotage
**Compétences transverses**:
- Capacité à comprendre, structurer, communiquer et orienter
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
**Compétences comportementales**:
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’organisation
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
- Ecoute active
- Être orienté client
- Être orienté résultat
- Impact / Capacité à influencer
- Proactivité
- Résilience
- Rigue
**Formation et expérience**:
- Un profil issu d’une école de commerce ou d’ingénieurs,
- Expérience en cabinet souhaitée ou dans un environnement bancaire similaire, doté d’une solide
compétence et connaissance des processus de production fonctionnels et IT avec une bonne
appétence pour les SI bancaires et leur évolution
- Expérience de 7 ans minimum requise pour ce poste
**AUTRES**:
- Respect des engagements
- Documentation des processus
**Durée de la Mission**: 3 mois renouvelables (Visibilité du projet sur minimum 1 année)
**Lieu**:Casablanca
**OBJECTIFS DE LA MISSION**:
- Assurer le suivi et le pilotage de la production de façon continue, afin de garantir la remontée des données au groupe, et la production du reporting BAM (Banque Centrale Marocaine) sous Carthago, dans les délais requis
- Constituer le partenaire privilégié de l’Informatique et des interlocuteurs clés qui participent au processus de production du reporting groupe et réglementaire finance
**MISSIONS**:
- Identifier les interlocuteurs clés et leur rôle dans toute la chaine de production
- Mettre en place un chronogramme détaillée (qui ? quoi ? quand ?)
- Coordonner les travaux de l’arrêté avec toutes les parties prenantes
- Mettre en place des comités de suivi et de coordination de la production avant et après chaque arrêté
- Revoir et renforcer si besoin les différents points de contrôle (techniques et fonctionnels) le long de la chaîne de production. Suivre la mise en œuvre de ces points de contrôle avec l’IT
- S’assurer que les contrôles sont bien en place avant les traitements pour chaque arrêté
- Répertorier tous les incidents et points de blocage, identifier leurs sources et origines, s’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives par les parties prenantes
Suivre et s’assurer du bon déroulement de chaque étape de la chaine de production:
**Chargement et traitements du Core Banking SAB**:
- Alimentation du Core banking SAB avec les données de fin de mois en
provenance des SO externes (OMR, Ivision )
- Déclenchement des traitements de fin de mois
- Respect des prérequis nécessaires afin de sécuriser la suite du processus
(ex : chaines des arrêtés, journées complémentaires, équilibre de la
balance )
- Etc
**Chargement et traitements Datalake**:
- Alimentation du Datalake de toutes les sources de données
(comptables en provenance de SAB et extracomptables en
provenance des SO externes OMR / Ivision )
- Traitements de calcul et de génération servant à alimenter les
reportings Filière Unique (FU) et Carthago (reportings
règlementaires)
- Respect des prérequis nécessaires afin de sécuriser la suite du
processus (ex : équilibre de la balance, nombre de flux
nécessaires pour chaque reporting )
**Chargement et traitements FU**:
- Suivre le chargement et la validation du flux UP (passage des
contrôles bloquants et rejets)
**Chargement et traitements Carthago**:
- Suivre le chargement des flux
- Suivre les traitements de calcul et de génération des états
réglementaires
Communiquer et partager de façon continue l’état d’avancement des différentes étapes de production
Suivre et remonter les alertes aux sponsors
**Compétences métier**:
- Connaissance des traitements d’arrêtés mensuels (remontées
Groupe et reportings règlementaires)
- Relations IT / Business / Finance
- Connaissance de l'environnement local
- Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
- Organisation de l'entreprise et pilotage
**Compétences transverses**:
- Capacité à comprendre, structurer, communiquer et orienter
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
**Compétences comportementales**:
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’organisation
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
- Ecoute active
- Être orienté client
- Être orienté résultat
- Impact / Capacité à influencer
- Proactivité
- Résilience
- Rigue
**Formation et expérience**:
- Un profil issu d’une école de commerce ou d’ingénieurs,
- Expérience en cabinet souhaitée ou dans un environnement bancaire similaire, doté d’une solide
compétence et connaissance des processus de production fonctionnels et IT avec une bonne
appétence pour les SI bancaires et leur évolution
- Expérience de 7 ans minimum requise pour ce poste
**AUTRES**:
- Respect des engagements
- Documentation des processus
**Durée de la Mission**: 3 mois renouvelables (Visibilité du projet sur minimum 1 année)
**Lieu**:Casablanca
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Chargé(E) de Consolidation Et Reporting Ifrs
Casablanca, Grand Casablanca
Skills and Values Consulting
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre partenaire est un gestionnaire d'actifs immobiliers et commerciaux rayonnant sur tout le Royaume.
Dans le cadre de sa croissance, le groupe recherche un ou une Chargé(e) de Consolidation & Reporting.
Le/la Chargé(e) de Consolidation & Reporting a comme mission principale la participation à l’établissement des états financiers consolidés en norme IFRS.
Il/elle participe également à l’analyse de la situation financière et de l’information de gestion de l’entreprise à travers une collecte et une étude des données visant le contrôle des résultats, l’explication des écarts et la proposition d’actions correctives.
Le/la Chargé(e) de Consolidation & Reporting assure les missions et activités suivantes:
- Participer à l’établissement et l’analyse des états financiers consolidés en normes IFRS
- Analyser les comptes consolidés
- Participer à la consolidation des budgets annuels et des forecasts
- Participer à l’établissement des liasses comptables et fiscales des OPCI
- Répondre à toutes autres exigences de rapprochement et d’analyse des données de gestion (transactions, opérations, etc.) demandées par le responsable hiérarchique
De formation Bac+5 en Finance et Gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences métier:
- Maîtrise des techniques comptables
- Maîtrise des normes IFRS
- Connaissances en consolidation
- Maîtrise des outils informatiques: Excel, ERP de comptabilité
- Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne gestion du stress
- Rigueur, organisation, sens du détail
- Prise d’initiative, dynamisme
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Question(s) de présélection:
- Maîtrisez-vous les normes IFRS ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ? (salaire net ciblé)
Expérience:
- tant que chargé(e) de consolidation et Reporting: 2 ans (Exigé)
Dans le cadre de sa croissance, le groupe recherche un ou une Chargé(e) de Consolidation & Reporting.
Le/la Chargé(e) de Consolidation & Reporting a comme mission principale la participation à l’établissement des états financiers consolidés en norme IFRS.
Il/elle participe également à l’analyse de la situation financière et de l’information de gestion de l’entreprise à travers une collecte et une étude des données visant le contrôle des résultats, l’explication des écarts et la proposition d’actions correctives.
Le/la Chargé(e) de Consolidation & Reporting assure les missions et activités suivantes:
- Participer à l’établissement et l’analyse des états financiers consolidés en normes IFRS
- Analyser les comptes consolidés
- Participer à la consolidation des budgets annuels et des forecasts
- Participer à l’établissement des liasses comptables et fiscales des OPCI
- Répondre à toutes autres exigences de rapprochement et d’analyse des données de gestion (transactions, opérations, etc.) demandées par le responsable hiérarchique
De formation Bac+5 en Finance et Gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences métier:
- Maîtrise des techniques comptables
- Maîtrise des normes IFRS
- Connaissances en consolidation
- Maîtrise des outils informatiques: Excel, ERP de comptabilité
- Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne gestion du stress
- Rigueur, organisation, sens du détail
- Prise d’initiative, dynamisme
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Question(s) de présélection:
- Maîtrisez-vous les normes IFRS ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ? (salaire net ciblé)
Expérience:
- tant que chargé(e) de consolidation et Reporting: 2 ans (Exigé)
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3
Chargé(E) de Flux Et de Reporting
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
CALIPSO ASSURANCES
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**CALIPSO ASSURANCES**, filiale du Groupe **ETIK Assurances**, est un cabinet de courtage spécialisé dans la vente en ligne de produits d’assurance (décennale, auto, santé, prévoyance) sur le marché français depuis 2016.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons **un(e) Chargé(e) de Flux & Reporting** pour notre succursale de Rabat - Agdal.
**Missions**:
- Assurer le suivi de l’assiduité : pauses, retards, départs anticipés, absences et taux d’absentéisme.
- Suivre en temps réel les attributions des fiches et le flux d’appels.
- Extraire, pointer et suivre les quotas ainsi que la qualité des fiches fournisseurs.
- Produire, analyser et suivre les indicateurs de production.
- Alerter en cas de panne et assurer la coordination avec le service technique.
**Profil recherché**:
- Formation : Bac+2/3 en gestion, statistiques, informatique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an au poste de Chargé de flux et reporting.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, PDF ).
- Langue : Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (échanges probables avec fournisseurs/partenaires).
- Qualités personnelles : Assiduité, rigueur, sens de l’analyse et réactivité.
**Rémunération mensuelle : entre 5000 et 6000 MAD, selon profil et expérience.**
**Avantages**:
- Primes motivantes selon performance.
- Évolution de carrière et cadre de travail agréable.
- Assurance santé complémentaire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 5.000,00DH à 6.000,00DH par mois
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons **un(e) Chargé(e) de Flux & Reporting** pour notre succursale de Rabat - Agdal.
**Missions**:
- Assurer le suivi de l’assiduité : pauses, retards, départs anticipés, absences et taux d’absentéisme.
- Suivre en temps réel les attributions des fiches et le flux d’appels.
- Extraire, pointer et suivre les quotas ainsi que la qualité des fiches fournisseurs.
- Produire, analyser et suivre les indicateurs de production.
- Alerter en cas de panne et assurer la coordination avec le service technique.
**Profil recherché**:
- Formation : Bac+2/3 en gestion, statistiques, informatique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an au poste de Chargé de flux et reporting.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, PDF ).
- Langue : Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (échanges probables avec fournisseurs/partenaires).
- Qualités personnelles : Assiduité, rigueur, sens de l’analyse et réactivité.
**Rémunération mensuelle : entre 5000 et 6000 MAD, selon profil et expérience.**
**Avantages**:
- Primes motivantes selon performance.
- Évolution de carrière et cadre de travail agréable.
- Assurance santé complémentaire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 5.000,00DH à 6.000,00DH par mois
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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