11 Emplois pour Senior Manager - Maroc
Account Senior Manager
Casablanca, Grand Casablanca
management smart Consult
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
_Management Smart Consult accompagne les organisations dans leurs visions et projets de Restructuration & Réorganisation, en mobilisant tous les moyens humains et financiers. En tant que Cabinet dynamique en pleine croissance, MSC est enthousiaste à l’idée de booster conjointement son expertise, forte & mature, et la valorisation du capital humain. L'équipe MSC est mobilisée autour des objectifs stratégiques de l'entreprise et de les inciter à s'inscrire dans une dynamique de performance tout en respectant des valeurs d'éthiques et de professionnalisme._
Management Smart Consult cherche urgemment un(e) **Account Senior Manager** H/F **Profil Industriel OBLIGATOIREMENT.**
**Profil**:
- **Formation BAC+5**:
- **Expérience de minimum 6 ans dans une société industrielle **;
- Très bonnes connaissances fiscales, comptables, juridiques et informatiques ;
- Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (**type SAP / SAGE X3**) et logiciel de paie (type SAGE)
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité, logiciel de paie, Word, Excel, etc.) ;
- Autonome et capable de travailler en équipe ;
- Bonne capacité d’organisation et d’implication ;
- Sens des responsabilités ;
- Maîtrise parfaite de la langue française, Anglais opérationnel souhaité
**Missions**:
- Mise en place de stratégies d’acquisition.
- Gestion d’un portefeuille clients.
- Conseil auprès des clients concernant leurs achats et les offres et solutions.
- Rôle intermédiaire entre les établissements financiers et les clients.
- Identification des nouvelles affaires potentielles sur les comptes gérés.
- Coordination interne auprès des experts techniques, juridiques et comptables.
- Suivi des dossiers clients et s’assurer de leur satisfaction des services et produits.
- Réception des demandes des clients, répondre aux appels d'offres et mener les négociations jusqu'à la signature des contrats.
- Reporting des actions menées.
- Travail de veille permanent.
Merci d'envoyer vos CVs sur:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Casablanca: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Langue:
- anglais (Requis)
Management Smart Consult cherche urgemment un(e) **Account Senior Manager** H/F **Profil Industriel OBLIGATOIREMENT.**
**Profil**:
- **Formation BAC+5**:
- **Expérience de minimum 6 ans dans une société industrielle **;
- Très bonnes connaissances fiscales, comptables, juridiques et informatiques ;
- Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (**type SAP / SAGE X3**) et logiciel de paie (type SAGE)
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité, logiciel de paie, Word, Excel, etc.) ;
- Autonome et capable de travailler en équipe ;
- Bonne capacité d’organisation et d’implication ;
- Sens des responsabilités ;
- Maîtrise parfaite de la langue française, Anglais opérationnel souhaité
**Missions**:
- Mise en place de stratégies d’acquisition.
- Gestion d’un portefeuille clients.
- Conseil auprès des clients concernant leurs achats et les offres et solutions.
- Rôle intermédiaire entre les établissements financiers et les clients.
- Identification des nouvelles affaires potentielles sur les comptes gérés.
- Coordination interne auprès des experts techniques, juridiques et comptables.
- Suivi des dossiers clients et s’assurer de leur satisfaction des services et produits.
- Réception des demandes des clients, répondre aux appels d'offres et mener les négociations jusqu'à la signature des contrats.
- Reporting des actions menées.
- Travail de veille permanent.
Merci d'envoyer vos CVs sur:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Casablanca: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Langue:
- anglais (Requis)
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
0
Senior Manager Marketing & Business Development
Casablanca, Grand Casablanca
TARGETUP CONSULTING
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Candidatures NON retenues si:
Vous ne maîtrisez pas Odoo 17 (CRM **Website** Marketing Automation **LMS)**
**Vous ne travaillez pas déjà avec Microsoft 365 et AI, video editing**
**Vous n’avez aucune exposition aux secteurs formation, conseil B2B, normes ISO, marchés Afrique francophoneÀ propos de TargetUp Group**
Cabinet panafricain **accrédité AIAE** et **certifié ISO 21001** 9001 **37301**, spécialisé en conseil, audit et formation (Masters, DBA).
Vos missions (exécutives & opérationnelles)
- **Inbound & Paid Media**:
- Construire et piloter un plan média 360° (SEO / SEA, Google Ads, Meta, LinkedIn) > 1 M MAD/an.
- Paramétrer tunnels de conversion Odoo : scoring IA, nurturing, Web-to-WhatsApp.
- Optimiser CPL (<95 MAD) et ROAS (≥ 350 %) via tests A/B, dashboards Power BI.
- **Content & On-Site Marketing**:
- Gérer nos sites Odoo Website + LMS : SEO on-page, UX mobile-first.
- Produire contenu premium (livres blancs ISO, vidéos YouTube, webinaires mensuels).
- **Cadrage & Closing B2B**:
- Qualifier leads, animer appels stratégiques, rédiger offres, transférer dossier au PMO.
- Conclure 15 partenariats/an (Afrique & Maroc) et répondre aux appels d’offres.
- **Reporting & Quality**:
- Alimenter KPI hebdo (CPL, MQL, SQL, CA) et présenter au board.
- Garantir la cohérence marque avec nos accréditations AIAE & ISO.
Profil recherché
- **≥ 5 ans** en marketing digital & business dev B2B (formation/EdTech ou consulting).
- Maîtrise **Odoo 17** (obligatoire) et des stacks **Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager**.
- Maîtrise **Microsoft 365 + Power BI** pour le reporting.
- Connaissance prouvée des normes **ISO** ou secteurs qualité/HSE.
- Français écrit/oral irréprochable ; anglais professionnel.
Rémunération & Avantages
- Fixe 7 **000 - 10 000 MAD net** (+ 13ᵉ mois) + **variable % CA** + 14ᵉ mois (objectifs).
- **90 % télétravail** (déplacements ponctuels).
- Certifications **PMI** prises en charge ; **MBA sponsorisé** après la période d’essai.
- Parcours de formation continue, bonus partenaires internationaux.
Processus de recrutement
- **Case study** (5 pages) : diagnostic marketing cible + plan d’action.
- Entretien panel (DG & Ops Manager).
- Vérification références & offre finale.
- (Documents SWOT + présentation TargetUp fournis après short-list.)_
**Postulez dès maintenant !**
Nous vous invitons à postuler **directement sur notre site** pour poursuivre le processus de recrutement:
Nous attendons avec impatience de découvrir votre expertise et vos réalisations concrètes. Rejoignez TargetUp Group et contribuez à la transformation digitale et commerciale de l’Afrique francophone !
- TargetUp Group - Pour un accompagnement innovant et des résultats mesurables_
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Question(s) de présélection:
- Le poste inclut 90 % de télétravail et des déplacements ponctuels pour des missions spécifiques. Êtes-vous disponible pour cela ?
- Quelle est votre prétention salariale mensuelle nette (en MAD) ?
Expérience:
- Inbound Marketing: 5 ans (Requis)
- Odoo: 3 ans (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Requis)
Date de début prévue : 01/07/2025
Vous ne maîtrisez pas Odoo 17 (CRM **Website** Marketing Automation **LMS)**
**Vous ne travaillez pas déjà avec Microsoft 365 et AI, video editing**
**Vous n’avez aucune exposition aux secteurs formation, conseil B2B, normes ISO, marchés Afrique francophoneÀ propos de TargetUp Group**
Cabinet panafricain **accrédité AIAE** et **certifié ISO 21001** 9001 **37301**, spécialisé en conseil, audit et formation (Masters, DBA).
Vos missions (exécutives & opérationnelles)
- **Inbound & Paid Media**:
- Construire et piloter un plan média 360° (SEO / SEA, Google Ads, Meta, LinkedIn) > 1 M MAD/an.
- Paramétrer tunnels de conversion Odoo : scoring IA, nurturing, Web-to-WhatsApp.
- Optimiser CPL (<95 MAD) et ROAS (≥ 350 %) via tests A/B, dashboards Power BI.
- **Content & On-Site Marketing**:
- Gérer nos sites Odoo Website + LMS : SEO on-page, UX mobile-first.
- Produire contenu premium (livres blancs ISO, vidéos YouTube, webinaires mensuels).
- **Cadrage & Closing B2B**:
- Qualifier leads, animer appels stratégiques, rédiger offres, transférer dossier au PMO.
- Conclure 15 partenariats/an (Afrique & Maroc) et répondre aux appels d’offres.
- **Reporting & Quality**:
- Alimenter KPI hebdo (CPL, MQL, SQL, CA) et présenter au board.
- Garantir la cohérence marque avec nos accréditations AIAE & ISO.
Profil recherché
- **≥ 5 ans** en marketing digital & business dev B2B (formation/EdTech ou consulting).
- Maîtrise **Odoo 17** (obligatoire) et des stacks **Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager**.
- Maîtrise **Microsoft 365 + Power BI** pour le reporting.
- Connaissance prouvée des normes **ISO** ou secteurs qualité/HSE.
- Français écrit/oral irréprochable ; anglais professionnel.
Rémunération & Avantages
- Fixe 7 **000 - 10 000 MAD net** (+ 13ᵉ mois) + **variable % CA** + 14ᵉ mois (objectifs).
- **90 % télétravail** (déplacements ponctuels).
- Certifications **PMI** prises en charge ; **MBA sponsorisé** après la période d’essai.
- Parcours de formation continue, bonus partenaires internationaux.
Processus de recrutement
- **Case study** (5 pages) : diagnostic marketing cible + plan d’action.
- Entretien panel (DG & Ops Manager).
- Vérification références & offre finale.
- (Documents SWOT + présentation TargetUp fournis après short-list.)_
**Postulez dès maintenant !**
Nous vous invitons à postuler **directement sur notre site** pour poursuivre le processus de recrutement:
Nous attendons avec impatience de découvrir votre expertise et vos réalisations concrètes. Rejoignez TargetUp Group et contribuez à la transformation digitale et commerciale de l’Afrique francophone !
- TargetUp Group - Pour un accompagnement innovant et des résultats mesurables_
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Question(s) de présélection:
- Le poste inclut 90 % de télétravail et des déplacements ponctuels pour des missions spécifiques. Êtes-vous disponible pour cela ?
- Quelle est votre prétention salariale mensuelle nette (en MAD) ?
Expérience:
- Inbound Marketing: 5 ans (Requis)
- Odoo: 3 ans (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Requis)
Date de début prévue : 01/07/2025
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
1
Senior Manager Transformation Digitale & Innovation
Casablanca, Grand Casablanca
IntelCIA
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Mission**:
Le Senior Manager Innovation et Transformation Digitale pilotera l'innovation et la transformation digitale, garantissant cohérence, performance et alignement des initiatives avec les objectifs de l'entreprise. Il représentera également l'entreprise sur les sujets d'innovation auprès des clients et de l' écosystème externe.
**Stratégie et management**:
Encadrer et accompagner les managers innovation et transformation digitale.
Définir et piloter la stratégie globale avec la direction.
Assurer la coordination et la cohérence des actions.
Contribuer à la construction et à l'évolution de l'équipe.
**Projets et innovation**:
Superviser les projets et garantir leur alignement stratégique.
Assurer la satisfaction client et le bon déroulement des initiatives.
Identifier et recommander des solutions technologiques adaptées.
Faire évoluer l'offre en fonction des besoins du marché et des clients.
**Partenariats, business et représentation externe**:
Développer et gérer des partenariats technologiques.
Soutenir les équipes commerciales dans l'élaboration des offres.
Participer aux appels d'offres et garantir leur pertinence.
Représenter l'entreprise sur les sujets d'innovation auprès des clients, partenaires et événements ‹ secteur.
**Conduite du changement et culture d'innovation**:
Accompagner l'adoption des nouvelles solutions digitales.
Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement au changement.
Favoriser la montée en compétences des équipes.
Animer et participer aux initiatives internes liées à l'innovation et à la transformation digitale.
**Profil Recherché**:
- +10 ans d'expérience, avec un passage dans le conseil et dans la gestion de projets digitaux et management d' équipe.
- Appétence et connaissances des sujets technologiques et d'A
- Excellente capacité de coordination et vision stratégique.
- Capacité à travailler dans un environnement international.
- Forte capacité à représenter et promouvoir l'entreprise en externe.
- Expérience en développement d'offres et en structuration d'équipes.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Le Senior Manager Innovation et Transformation Digitale pilotera l'innovation et la transformation digitale, garantissant cohérence, performance et alignement des initiatives avec les objectifs de l'entreprise. Il représentera également l'entreprise sur les sujets d'innovation auprès des clients et de l' écosystème externe.
**Stratégie et management**:
Encadrer et accompagner les managers innovation et transformation digitale.
Définir et piloter la stratégie globale avec la direction.
Assurer la coordination et la cohérence des actions.
Contribuer à la construction et à l'évolution de l'équipe.
**Projets et innovation**:
Superviser les projets et garantir leur alignement stratégique.
Assurer la satisfaction client et le bon déroulement des initiatives.
Identifier et recommander des solutions technologiques adaptées.
Faire évoluer l'offre en fonction des besoins du marché et des clients.
**Partenariats, business et représentation externe**:
Développer et gérer des partenariats technologiques.
Soutenir les équipes commerciales dans l'élaboration des offres.
Participer aux appels d'offres et garantir leur pertinence.
Représenter l'entreprise sur les sujets d'innovation auprès des clients, partenaires et événements ‹ secteur.
**Conduite du changement et culture d'innovation**:
Accompagner l'adoption des nouvelles solutions digitales.
Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement au changement.
Favoriser la montée en compétences des équipes.
Animer et participer aux initiatives internes liées à l'innovation et à la transformation digitale.
**Profil Recherché**:
- +10 ans d'expérience, avec un passage dans le conseil et dans la gestion de projets digitaux et management d' équipe.
- Appétence et connaissances des sujets technologiques et d'A
- Excellente capacité de coordination et vision stratégique.
- Capacité à travailler dans un environnement international.
- Forte capacité à représenter et promouvoir l'entreprise en externe.
- Expérience en développement d'offres et en structuration d'équipes.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
2
Senior Test Manager
Casablanca, Grand Casablanca
Capgemini
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**About CAPGEMINI**:
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.
- Analyze and evaluate user requirements, specifications, and modules
- Participate in the testing strategy and design
- Develop and implement testing tools
- Create test data, write procedures
- Log the results of test execution
- Participate in writing the summary report
- Monitor anomalies
- Write test plans
- Propose and implement quality actions, preventive or corrective
- Conduct test reviews
- Manage and develop teams' skills
- Be a reference and in front office with the project and the client who issues the order.
- Analyse et évaluation des exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
- Participation à la stratégie et à la conception des tests
- Elaboration et mise en place des outils de tests
- Création des données de tests, écriture des procédures
- Consignation des résultats de l'exécution des tests
- Participation à l'écriture du rapport de synthèse
- Suivi des anomalies
- Rédaction des plans de test
- Proposition et Mise en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives
- Réalisation de la revue de tests
- Management et montée en compétence des équipes
- Être référent et en front office avec le projet ainsi que le client donneur d'ordre
**Qualifications**:
**Do you have a Bac+5 degree and a strong analytical sense?**
- Being a graduate of a top engineering school or equivalent (BAC+5)
- Have a good level of French and English (Intermediate level with good comprehension)
- Have a minimum of 8 years of experience in a similar position
- Have strong persuasion skills and developed leadership qualities
- Master software development methods, standards, and tools.
- Master test and anomaly management tools (Quality Center, Mantis, JIRA)
- Be familiar with continuous delivery/deployment techniques and methods
- Be familiar with agile processes and tools, particularly Scrum
- Have significant management experience.
- Être lauréat d’une grande école d’ingénierie ou équivalent (BAC+5)
- Avoir un bon niveau de français et d’anglais (Niveau intermédiaire avec une bonne compréhension)
- Avoir un minimum de 8 ans d’expériences dans un poste similaire
- Avoir la force de persuasion et un sens de leadership développé
- Maîtriser des méthodes, des normes et des outils de développement logiciel
- Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies (Quality Center, Mantis, JIRA)
- Connaître les techniques et méthode de livraison/déploiement en continue
- Connaître les processus et outillages agile, notamment Scrum
- Avoir une expérience significative en management
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.
- Analyze and evaluate user requirements, specifications, and modules
- Participate in the testing strategy and design
- Develop and implement testing tools
- Create test data, write procedures
- Log the results of test execution
- Participate in writing the summary report
- Monitor anomalies
- Write test plans
- Propose and implement quality actions, preventive or corrective
- Conduct test reviews
- Manage and develop teams' skills
- Be a reference and in front office with the project and the client who issues the order.
- Analyse et évaluation des exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
- Participation à la stratégie et à la conception des tests
- Elaboration et mise en place des outils de tests
- Création des données de tests, écriture des procédures
- Consignation des résultats de l'exécution des tests
- Participation à l'écriture du rapport de synthèse
- Suivi des anomalies
- Rédaction des plans de test
- Proposition et Mise en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives
- Réalisation de la revue de tests
- Management et montée en compétence des équipes
- Être référent et en front office avec le projet ainsi que le client donneur d'ordre
**Qualifications**:
**Do you have a Bac+5 degree and a strong analytical sense?**
- Being a graduate of a top engineering school or equivalent (BAC+5)
- Have a good level of French and English (Intermediate level with good comprehension)
- Have a minimum of 8 years of experience in a similar position
- Have strong persuasion skills and developed leadership qualities
- Master software development methods, standards, and tools.
- Master test and anomaly management tools (Quality Center, Mantis, JIRA)
- Be familiar with continuous delivery/deployment techniques and methods
- Be familiar with agile processes and tools, particularly Scrum
- Have significant management experience.
- Être lauréat d’une grande école d’ingénierie ou équivalent (BAC+5)
- Avoir un bon niveau de français et d’anglais (Niveau intermédiaire avec une bonne compréhension)
- Avoir un minimum de 8 ans d’expériences dans un poste similaire
- Avoir la force de persuasion et un sens de leadership développé
- Maîtriser des méthodes, des normes et des outils de développement logiciel
- Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies (Quality Center, Mantis, JIRA)
- Connaître les techniques et méthode de livraison/déploiement en continue
- Connaître les processus et outillages agile, notamment Scrum
- Avoir une expérience significative en management
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
3
Senior Project Manager Freelance (Remote
Casablanca, Grand Casablanca
NOVANCY ONE
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pour le compte de notre client dans le secteur industriel, nous recherchons un Senior Project Manager en freelance.
Mission de 3 mois extensible. Client à Casablanca et intervention en mode remote. Démarrage ASAP.
- Sénior avec plus que 8 ans d'expérience
- Chef de projet avec références solides dans la gestion de projets complexes, en tant que consultant senior ou chef de projet senior, de préférence dans le contexte industriel (extraction, agri, transformation,.)
- Très bonne maitrise du pack office
Mission de 3 mois extensible. Client à Casablanca et intervention en mode remote. Démarrage ASAP.
- Sénior avec plus que 8 ans d'expérience
- Chef de projet avec références solides dans la gestion de projets complexes, en tant que consultant senior ou chef de projet senior, de préférence dans le contexte industriel (extraction, agri, transformation,.)
- Très bonne maitrise du pack office
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
4
Senior Project Manager Freelance (Remote
Casablanca, Grand Casablanca
NOVANCY ONE
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pour le compte de notre client dans le secteur industriel, nous recherchons un Senior Project Manager en freelance.
Mission de 3 mois extensible. Client à Casablanca et intervention en mode remote. Démarrage ASAP.
- Sénior avec plus que 8 ans d'expérience
- Chef de projet avec références solides dans la gestion de projets complexes, en tant que consultant senior ou chef de projet senior, de préférence dans le contexte industriel (extraction, agri, transformation,.)
- Très bonne maitrise du pack office
Mission de 3 mois extensible. Client à Casablanca et intervention en mode remote. Démarrage ASAP.
- Sénior avec plus que 8 ans d'expérience
- Chef de projet avec références solides dans la gestion de projets complexes, en tant que consultant senior ou chef de projet senior, de préférence dans le contexte industriel (extraction, agri, transformation,.)
- Très bonne maitrise du pack office
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
5
Community Manager Senior
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 6 May-14:12
- Annonce N°: 9840626
Poste : Community Manager Senior
Description :Nous sommes à la recherche d'un Community Manager Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la gestion et du développement de la présence en ligne de notre marque sur les plateformes de médias sociaux. Vous dirigerez une équipe de community managers et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de contenu et d'engagement efficaces.Responsabilités :Superviser et encadrer une équipe de community managers, en leur fournissant des orientations, des formations et des retours d'information réguliers.Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu et d'engagement pour accroître la notoriété de la marque, renforcer l'engagement de la communauté et favoriser la croissance des followers.
Créer et planifier du contenu original et engageant adapté à chaque plateforme de médias sociaux, en veillant à maintenir la cohérence de la marque.Surveiller les tendances et les conversations sur les réseaux sociaux, répondre aux commentaires et aux messages des utilisateurs de manière opportune et professionnelle.Analyser les performances des campagnes et des publications, en fournissant des rapports et des recommandations pour optimiser les résultats.Collaborer avec les équipes marketing et communication pour intégrer les objectifs de la marque dans la stratégie globale des médias sociaux.Compétences requises :Expérience avérée en tant que community manager, de préférence dans un rôle de gestionnaire ou de leader d'équipe.Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité à créer du contenu engageant et à interagir avec la communauté en ligne.
Connaissance approfondie des principales plateformes de médias sociaux, des tendances émergentes et des meilleures pratiques.Capacité à analyser les données et à tirer des insights sign
- Domaine : Marketing / Communication / Publicité / Rp
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : A discuter
- Entreprise : TINK 360
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Tink 360
- Publiée le: 6 May-14:12
- Annonce N°: 9840626
Poste : Community Manager Senior
Description :Nous sommes à la recherche d'un Community Manager Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la gestion et du développement de la présence en ligne de notre marque sur les plateformes de médias sociaux. Vous dirigerez une équipe de community managers et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de contenu et d'engagement efficaces.Responsabilités :Superviser et encadrer une équipe de community managers, en leur fournissant des orientations, des formations et des retours d'information réguliers.Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu et d'engagement pour accroître la notoriété de la marque, renforcer l'engagement de la communauté et favoriser la croissance des followers.
Créer et planifier du contenu original et engageant adapté à chaque plateforme de médias sociaux, en veillant à maintenir la cohérence de la marque.Surveiller les tendances et les conversations sur les réseaux sociaux, répondre aux commentaires et aux messages des utilisateurs de manière opportune et professionnelle.Analyser les performances des campagnes et des publications, en fournissant des rapports et des recommandations pour optimiser les résultats.Collaborer avec les équipes marketing et communication pour intégrer les objectifs de la marque dans la stratégie globale des médias sociaux.Compétences requises :Expérience avérée en tant que community manager, de préférence dans un rôle de gestionnaire ou de leader d'équipe.Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité à créer du contenu engageant et à interagir avec la communauté en ligne.
Connaissance approfondie des principales plateformes de médias sociaux, des tendances émergentes et des meilleures pratiques.Capacité à analyser les données et à tirer des insights sign
- Domaine : Marketing / Communication / Publicité / Rp
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : A discuter
- Entreprise : TINK 360
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- Tink 360
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
Soyez le premier informé
À propos du dernier Senior manager Emplois dans Maroc !
6
Senior Traffic Manager / Media Buyer (Cdi)
Casablanca, Grand Casablanca
ATIRAO
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos d’Atirao**
Atirao est une agence digitale de référence au Maroc et à l’international, reconnue pour son expertise en acquisition et performance digitale. Partenaire Google Premium et Meta Certified, nous accompagnons des marques ambitieuses sur des stratégies de croissance à fort ROI.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) **Senior Traffic Manager / Media Buyer**, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, pour piloter nos dispositifs d’acquisition digitale.
**Vos missions**:
Vous serez en charge de la conception, du déploiement et de l’optimisation des campagnes média à fort impact pour nos clients stratégiques:
- Piloter des campagnes multi-plateformes **:Google Ads**, **Meta Ads**, **LinkedIn Ads**, **TikTok Ads**, etc.
- Définir des stratégies d’acquisition performantes et alignées sur les objectifs ROIstes.
- Assurer un tracking avancé via **Google Tag Manager**, **API Conversion**, **GA4**, **Server-Side Tracking **.
- Structurer des tests A/B sur les audiences, les visuels, les messages, les landing pages.
- Fournir des analyses poussées avec des **reportings stratégiques** et recommandations actionnables.
- Collaborer avec les pôles créatifs, CRM et web pour garantir la cohérence globale du funnel.
- Assurer une veille continue sur les tendances, innovations et benchmarks du secteur.
**Profil recherché**:
- Expérience confirmée (3 à 6 ans minimum) en agence ou chez l’annonceur sur un scope international ou national à fort volume.
- Maîtrise experte des environnements **Google Ads** (Search, YouTube, Performance Max) et **Meta Ads** (CBO, DABA, Retargeting, etc.).
- Très bonne connaissance des logiques **e-commerce**, **lead gen B2B/B2C**, **funnels complexes**.
- Aisance avec les environnements de tracking, d’analyse et de dashboarding (GTM, GA4, Looker Studio, Excel).
- Excellente communication écrite et orale en **français** (l’anglais est un plus).
- Esprit rigoureux, curieux, autonome et **fortement orienté performance et stratégie**.
**Ce que nous offrons**:
- Un rôle clé sur des **comptes stratégiques** à fort enjeu.
- Une culture d’excellence, de performance et d’innovation.
- Une ambiance de travail exigeante mais bienveillante, qui valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative.
- Des perspectives d’évolution concrètes, en lien avec notre croissance.
**Postulez maintenant**:
Envoyez votre **CV** (et éventuels cas clients ou résultats probants) à:
Objet : _Candidature - Senior Traffic Manager_
Type d'emploi : CDI
Atirao est une agence digitale de référence au Maroc et à l’international, reconnue pour son expertise en acquisition et performance digitale. Partenaire Google Premium et Meta Certified, nous accompagnons des marques ambitieuses sur des stratégies de croissance à fort ROI.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) **Senior Traffic Manager / Media Buyer**, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, pour piloter nos dispositifs d’acquisition digitale.
**Vos missions**:
Vous serez en charge de la conception, du déploiement et de l’optimisation des campagnes média à fort impact pour nos clients stratégiques:
- Piloter des campagnes multi-plateformes **:Google Ads**, **Meta Ads**, **LinkedIn Ads**, **TikTok Ads**, etc.
- Définir des stratégies d’acquisition performantes et alignées sur les objectifs ROIstes.
- Assurer un tracking avancé via **Google Tag Manager**, **API Conversion**, **GA4**, **Server-Side Tracking **.
- Structurer des tests A/B sur les audiences, les visuels, les messages, les landing pages.
- Fournir des analyses poussées avec des **reportings stratégiques** et recommandations actionnables.
- Collaborer avec les pôles créatifs, CRM et web pour garantir la cohérence globale du funnel.
- Assurer une veille continue sur les tendances, innovations et benchmarks du secteur.
**Profil recherché**:
- Expérience confirmée (3 à 6 ans minimum) en agence ou chez l’annonceur sur un scope international ou national à fort volume.
- Maîtrise experte des environnements **Google Ads** (Search, YouTube, Performance Max) et **Meta Ads** (CBO, DABA, Retargeting, etc.).
- Très bonne connaissance des logiques **e-commerce**, **lead gen B2B/B2C**, **funnels complexes**.
- Aisance avec les environnements de tracking, d’analyse et de dashboarding (GTM, GA4, Looker Studio, Excel).
- Excellente communication écrite et orale en **français** (l’anglais est un plus).
- Esprit rigoureux, curieux, autonome et **fortement orienté performance et stratégie**.
**Ce que nous offrons**:
- Un rôle clé sur des **comptes stratégiques** à fort enjeu.
- Une culture d’excellence, de performance et d’innovation.
- Une ambiance de travail exigeante mais bienveillante, qui valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative.
- Des perspectives d’évolution concrètes, en lien avec notre croissance.
**Postulez maintenant**:
Envoyez votre **CV** (et éventuels cas clients ou résultats probants) à:
Objet : _Candidature - Senior Traffic Manager_
Type d'emploi : CDI
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
7
Manager Senior de Salle
Marrakech
Restaurant le grand bazar marrakech
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Description du poste**
Profil avec experience requis dans le domaine de la restauration
Organisation du staff
Reporting avec le backoffice et la cuisine
Capacité à gerer une salle et une equipe bar et service
Suivre l entretien courant et la mise à niveau des equipements
**Compétences**
- Manager les equipes
- Organiser les postes
- Cheking de la salle
- Reporting et analyse des chiffres
Profil avec experience requis dans le domaine de la restauration
Organisation du staff
Reporting avec le backoffice et la cuisine
Capacité à gerer une salle et une equipe bar et service
Suivre l entretien courant et la mise à niveau des equipements
**Compétences**
- Manager les equipes
- Organiser les postes
- Cheking de la salle
- Reporting et analyse des chiffres
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
8
Senior Alliance Partner Manager
Casablanca, Grand Casablanca
Diebold Nixdorf
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Identifies and develops key account alliances and relationship programs designed to produce sales opportunities. Recruits, develops and manages strategic alliances / partnerships and opportunity pipelines and ensures account retention, growth and customer satisfaction. Recruits new alliances / partnerships. Evaluates program trends and provides analysis and recommendations to leadership. Works toward mutual goals, strategies and objectives to build awareness and support of overall strategic benefits of the alliance. Performs financial analyses, long-range forecasting and studies associated with potential alliances / partnerships. Monitors programs to assess the sales impact of solution(s) in the marketplace and the overall alliance success. Monitors competitor activity and implements strategies to maintain account ownership and block competitor advancement.
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
9