11 Emplois pour Travail De Nuit - Maroc

Commerciaux - Télévendeurs B2B (Shift Nuit:

Casablanca, Grand Casablanca AD Call Center

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Description De L'emploi

En tant que télévendeur B2B, vous serez chargé(e) de contacter les entreprises pour présenter nos produits et services, développer notre portefeuille clients et atteindre des objectifs de vente ambitieux. Vous serez un élément essentiel de notre équipe de vente dynamique et passionnée.

**Missions et responsabilités Principales**:

- Prospecter et contacter activement des entreprises pour présenter nos produits et services.
- Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des solutions adaptées.
- Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de vente et des stratégies de prospection.

**Compétences Requises**:

- Excellentes compétences en communication verbale francophone. ( maitriser l'anglais en plus est un atout )
- Capacité à convaincre.
- Orienté(e) résultats, motivé(e) par les défis et capable de travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).

**Exigences Éducatives et Expérience**:

- Diplôme d'études secondaires (Baccalauréat souhaité) ou plus.
- Expérience préalable en télévente B2B est un atout.

**Avantages**:

- Salaire compétitif avec primes.
- Opportunités d'avancement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et motivant.

Type d'emploi : Temps plein
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Sales Advisor Expérimentés (H/F) en Shift Nuit

Casablanca, Grand Casablanca Menosys

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Description De L'emploi

Nous recrutons pour un acteur mondial de premier plan dans la création et la mise en œuvre d'expériences client personnalisées pour les plus grandes marques internationales, des chargés de clientèle bilingues en réception d'appels sur Casablanca. Missions du poste : En tant que Spécialiste de l'Expérience Client, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'interactions mémorables entre les clients et les marques de renommée mondiale. Fournir un service client exceptionnel en utilisant une combinaison habile de compétences techniques et d'intelligence émotionnelle; Être le point de contact principal pour les clients en répondant à leurs demandes. Fournir des informations sur les produits et services de l'entreprise, ainsi que des conseils et recommandations sur leur utilisation; Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour résoudre les problèmes des clients et assurer une expérience positive pour eux;
Profil Recherché
Excellent niveau en français ( B2-C1)
Bon niveau d'anglais pour l'activité bilingue franco-anglophone
Motivation pour le métier du service client;
Ecoute active, dynamisme et courtoisie;
Engagement envers l'excellence du service client et la création de relations durables
Avantages sociaux et autres
Contrat CDI dès le premier jour, Cnss, mutuelle privée et l'accès à la CIMR après un an d'ancienneté
Shift nuit
Transport assuré (seulement Pour la sortie )
Bénéficiez de nombreuses conventions d'assurance telles que l'assurance santé.
Plongez dans une ambiance de travail stimulante et un environnement dynamique grâce à des activités d'équipe, des animations et des défis;
Bâtissez une carrière enrichissante grâce à des opportunités de formation, d'accompagnement, de promotion et de mobilité interne.
Amplitude horaire
à voir sur place
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Agents Prdv - Activite Canadienne - Shift de Nuit

Casablanca, Grand Casablanca SOS Job

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Description De L'emploi

SOS JOB recrute des collaborateurs spécialisé(e)s en rénovation énergétique. Votre principale mission sera de valider les rendez-vous pris afin de s'assurer qu'ils soient conformes aux exigences de nos clients.
Profil Recherché
- Vous maîtrisez la langue française à l'oral et à l'écrit.
- Vous avez une expérience justifiée en (énergie, isolation, etc.).
- Vous avez un bon sens commercial, un discours soutenu ainsi qu'une bonne capacité d'écoute.
- Véritable challenger, vous disposez d'une aisance relationnelle, et d'un sens du contact développé.
- Vous êtes tenace, combatif et vous avez compris que la productivité est un gage de réussite dans ce métier.
- Vous êtes dynamique, ambitieux, sérieux et assidu.
- Vous êtes doté d'une fibre commerciale remarquable.
- Vous aimez relever les challenges et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel.
- Vous maîtrisez le domaine des énergies renouvelables.

Avantages sociaux et autres
- CNSS
- Assurance Maladie Obligatoire
- Transport assuré (shift de nuit)
- Véritable plan de carrière
- Team buildings, sorties d’équipes
- Un salaire compétitif avec des commissions attractives sur les ventes réalisées
- Formation rémunérée à partir du premier jour et approfondie sur nos produits et nos techniques de vente
- Un environnement de travail positif et convivial, propice au développement professionnel

Amplitude horaire
Disponibilité entre 15Het 02H (2 jours Day OFF Rotatif)
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Chargé(e) de Clientèle bilingue Franco/Anglophone - Shift de nuit -

Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër Marketing Call Center

Publié il y a 23 jours

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Description De L'emploi

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à offrir une expérience client d’excellence à nos partenaires nord-américains. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Chargé(e)s de Clientèle bilingues pour assurer un support premium à notre clientèle canadienne. Vous intégrerez une équipe proactive, au sein d’un environnement stimulant et multiculturel, tourné vers la performance et l’amélioration continue. Vos missions : En tant qu’interlocuteur(rice) de confiance, vous jouerez un rôle central dans la chaîne de valeur client : * Gérer les appels entrants des clients canadiens, en français et en anglais, avec professionnalisme et réactivité. * Assurer une coordination fluide avec les équipes techniques (notamment la surveillance réseau), afin de garantir un suivi clair et efficace des incidents. * Communiquer en continu avec les clients et partenaires pour les tenir informés de l’évolution et de la résolution des situations techniques. * Documenter avec rigueur les actions entreprises dans nos systèmes internes. * Contribuer à l’amélioration des procédures internes, en remontant les points de blocage et en proposant des axes d’optimisation.
Profil Recherché
Nous recherchons des professionnels engagés, capables de conjuguer expertise relationnelle et rigueur opérationnelle :
br>* Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (niveau bilingue requis).
* Expé ience significative en centre d’appel, idéalement dans un environnement international ou technique. * Aisance relationnelle, fortes capacités d’écoute, d’analyse et de résolution de problèmes.
* E prit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et les environnements numériques collaboratifs.
Avantages sociaux et autres
Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie. C’est pourquoi nous veillons à créer un cadre de travail bienveillant, stimulant et porteur d’évolution:

* Un environnement de travail moderne, structuré et multiculturel. br>* Une formation initiale rémunérée à 100 %, assurant votre montée en compétence.
* Un package salarial attractif : salaire fixe + prime de langue + prime de performance.
* Un système de parrainage rémunéré, valorisant la cooptation interne.
* Une couverture sociale complète : CNSS + assurance maladie. br>* De réelles perspectives d’évolution, grâce à un accompagnement personnalisé et une politique de mobilité interne.
Amplitude horaire
44/ Semaine
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Agent de Gardiennage Shift Jour Et Nuit

Marrakech SAFE ZONE

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients en urgence un agent de gardiennage pour poste basé a Marrakech et région ,agent doit être sérieux âge plus de 35 ans, dynamique et expérimente dans le secteur de surveillance, ,horaire 12 H avec un salaire de 2000dh par mois. Pour l'intéressé merci de me contacter par WhatsApp
- Domaine : Sécurité / Surveillance / Gardiennage
- Fonction : Surveillance/Sécurité
- Contrat : Anapec
- Entreprise : SAFE ZONE
- Salaire : 2 000 - 3 000 DH
- Niveau d'études : Niveau Bac
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Agent de Gardiennage Shift Jour Et Nuit

Marrakech

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Marrakech
- Publiée le: 12 Apr-8:03
- Annonce N°: 9037712

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients en urgence un agent de gardiennage pour poste basé a Marrakech et région ,agent doit être sérieux âge plus de 35 ans, dynamique et expérimente dans le secteur de surveillance, ,horaire 12 H avec un salaire de 2000dh par mois. Pour l'intéressé merci de me contacter par WhatsApp
- Domaine : Sécurité / Surveillance / Gardiennage
- Fonction : Surveillance/Sécurité
- Contrat : Anapec
- Entreprise : SAFE ZONE
- Salaire : 2 000 - 3 000 DH
- Niveau d'études : Niveau Bac

Annonceur:
safe zone

Téléphone:
066-6
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Nous Cherchons Des Profils (H/F) Parfaitement Hispanophones-shift de Nuit- Temara

Témara, Rabat Salé Zemmour Zaër Teleperformance

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Nous recrutons des conseillers en réception d’appels pour une société mondiale. Vous aurez pour mission d’intervenir à distance afin d’apporter de l’aide aux clients et fournir une réponse adéquate à leurs demandes.
Profil Recherché
Bac et plus
Vous avez un excellent niveau linguistique en espagnol ( C1 à l'oral comme à l'écrit), vous êtes dotés de capacités d’écoute, de communication et d’analyse.
Vous êtes disponible et flexible par rapport aux horaires de travail.
Avantages sociaux et autres
- Un salaire adapté à votre expérience dans le métier et des primes liées à votre performance.
- Le transport assuré et gratuit sur Rabat, Temara, Skhirate et Salé.
- 11 000 m2 d’espaces modernes et confortables.
- De nombreux challenges dotés de lots prestigieux.
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d’évolution : 90% de nos évolutions professionnelles se font en interne.
- Un management orienté business qui coordonne et soutient ses collaborateurs en leur fournissant les points de repères dont ils ont besoin et la reconnaissance qu’ils méritent.

Amplitude horaire
191 / mois
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À propos du dernier Travail de nuit Emplois dans Maroc !

Chargé(e) de clientèle bilingue (français+anglais) – projet canadien (shift de nuit)

Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër Marketing Call Center

Publié il y a 23 jours

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Description De L'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique et offrez un service d'exception à notre clientèle canadienne! En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez amené(e) à : - Gérer les appels entrants de clients canadiens en français et en anglais. - Collaborer étroitement avec les techniciens en surveillance réseaux pour communiquer l'évolution et résolution de la problématique . - Gestion des communications internes et externes avec nos partenaires et nos clients. - Assurer un suivi rigoureux des problèmes détectés par l'équipe . - Maintenir et mettre à jour nos bases de données . -Participer activement à l'amélioration et l'évolution des processus internes .
Profil Recherché
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Expérience réussie dans un centre d'appels. br>- Excellentes compétences en communication et en relation client. br>- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la persuasion. br>- Disponibilité pour travailler en horaires de nuit et s'adapter aux fuseaux horaires canadiens. br>- Connaissance des outils informatiques .
Avantages sociaux et autres
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Une formation assurée et rémunérée à 100%.
Un package salarial attractif comprenant un salaire de base + prime de langue + prime de performance .
-Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe. br>- Parrainage rémunéré - Transport assuré br>- CNSS + Assurance maladie
Amplitude horaire
Détails lors de l'entretien
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Coordinateur(rice) rh – franco-anglophone - shift de nuit - rabat #CRH-NS-BIL-25

Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër Marketing Call Center

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Description De L'emploi

Dans le cadre du renforcement de notre service RH, MCC recrute Coordinateur(rice) RH bilingue (Franco-Anglophone). Vous serez amené à: Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH (recrutement, administration du personnel, mutuelle, paie, droit du travail, rémunération, gestion des performances, formation, gestion des carrières,…). Apporter son soutien aux managers dans l’instauration d’une culture de performance, de méritocratie et d’équité de traitement (suivi de l’absentéisme, gestion de la performance, gestion des mobilités internes, gestion disciplinaire, …). Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH en les aidant à intégrer la variable RH dans leurs décisions (recrutement, décisions disciplinaires, entretien d’évaluation, promotion, …). Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH. Mettre à jour les outils de suivi et de reporting RH et les remonter à la direction des ressources humaines sur une fréquence mensuelle. Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité (absentéisme, performance, turnover, rémunération, congés,…). Gestion administrative du personnel. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié rentrant dans le périmètre de la fonction. Coordonner l’organisation de la paie : collecte, contrôle et remontée des éléments variables, garant de la distribution des versements de salaire « variables » (bons d’achat, chèques des nouvelles recrues, …). Développement RH. Coordonner, animer et suivre le Parcours d’intégration. Accompagner les managers dans le développement des équipes : déterminer les besoins d’accompagnement, définir le plan de formation des collaborateurs du périmètre de la fonction, préparer et accompagner les plans de succession en coordination avec la direction des ressources humaines. Mettre à jour les fiches de poste et les templates des fiches d’évaluation de performance. Déployer et Animer les actions suite à l’enquête de satisfaction annuelle des salariés.
Profil Recherché
- De formation Bac+3 / Bac+4 en RH, vous justifiez d’une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire.
- Compétences personnelles : br>- Vision élargie du service RH br>- Dynamisme
- Aisance relationnelle, diplomatie
- Professionnalisme
- Écoute et disponibilité < r>- Capacité d’adaptation
Avantages sociaux et autres
Avantages sociaux et autres- Un contrat de travail CDI - Assurance maladie
- Des accords pour votre bien-être personnel br>- Un environnement de travail agréable
Amplitude horaire
13h00 - 00h00
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Chargé(e) de clientèle francophone en shift de nuit #cc-fr-sdn-0825

Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër Marketing Call Center

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à offrir une expérience client d’excellence à nos partenaires nord-américains. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Chargé(e)s de Clientèle francophones pour assurer un support premium à notre clientèle canadienne. Vous intégrerez une équipe proactive, au sein d’un environnement stimulant et multiculturel, tourné vers la performance et l’amélioration continue. Vos missions : En tant qu’interlocuteur(rice) de confiance, vous jouerez un rôle central dans la chaîne de valeur client : * Gérer les appels entrants des clients canadiens, en français, avec professionnalisme et réactivité. * Assurer une coordination fluide avec les équipes techniques (notamment la surveillance réseau), afin de garantir un suivi clair et efficace des incidents. * Communiquer en continu avec les clients et partenaires pour les tenir informés de l’évolution et de la résolution des situations techniques. * Documenter avec rigueur les actions entreprises dans nos systèmes internes. * Contribuer à l’amélioration des procédures internes, en remontant les points de blocage et en proposant des axes d’optimisation.
Profil Recherché
Nous recherchons des professionnels engagés, capables de conjuguer expertise relationnelle et rigueur opérationnelle :
br>* Maîtrise parfaite du français , à l’oral comme à l’écrit.
* Ex érience significative en centre d’appel, idéalement dans un environnement international ou technique.
* E prit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et les environnements numériques collaboratifs.
Avantages sociaux et autres
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* Un environnement de travail moderne, structuré et multiculturel. br>* Une formation initiale rémunérée à 100 %, assurant votre montée en compétence.
* Un package salarial attractif : salaire fixe + prime de performance.
* Un système de parrainage rémunéré, valorisant la cooptation interne.
* De réelles perspectives d’évolution, grâce à un accompagnement personnalisé et une politique de mobilité interne.
Amplitude horaire
44 heures par semaines
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