94 Emplois pour Marketing Manager - Maroc

**IQVIA**is looking for talented and passionate **PMR Analyst**to join our Primary Market Research team in **Casablanca, Morocco.**
As Business Analyst you will be involved in the development and delivery of multiple market research projects for our clients including
- Exploratory studies
- Brand Equity
- U&As
- Concept tests.

Our clients rely on our knowledge, experience, and aptitude for problem-solving to develop and optimize marketing plans across their markets and organizations. Our ability to leverage and manipulate data, coupled with our in-depth understanding of pharma industry and healthcare system, puts us in a unique position to deliver high-quality insights that address a variety of client needs.

**Main Responsibilities**
- Aassist with the review and analysis of client requirements or problems and assist in the development of client solutions.
- Assist in the development of detailed documentation and specifications.
- Perform quantitative or qualitative analyzes to assist in the identification of client issues and the development of client specific solutions.
- Assist in the design and structure of presentations that are appropriate to the characteristics or needs of the audience.
- Proactively develop a basic knowledge of consulting methodologies and the life sciences market through the delivery of consulting engagements and participation in formal and informal learning opportunities.
- Engagement based responsibilities are assigned and closely managed by Consultants, Senior Consultants, Engagement Managers or Principals.

**Desired Qualifications And Experience**
- 3 to 5 years of experience in a market research or consulting company.
- Experience and knowledge of the pharma and medical sectors are highly appreciated.
- Ability to work effectively under pressure and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Strong analytical skills and critical thinking.
- Ability to analyze complex data, draw insights, and succinctly summarize recommendations.
- Experience in consulting or within a pharmaceutical company is a plus.
- Excellent Microsoft Office skills, with strong proficiency in Excel and PowerPoint.
- Proficiency in Python and Power BI is a plus
- Master's degree, preferably in Economics, Marketing, Mathematical Statistics, Engineering, Computer Science, or a related field (or equivalent in Medicine).
- Proficiency in English.

**We offer**
- Career development from an Analyst to a Consultant/ Sr consultant /Manager / Principal role
- Attractive salary and benefits
- Participating in regional projects for top pharmaceutical companies

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

**Nous recrutons : IMC Manager (Integrated Marketing Communication Manager)**
Vous êtes un(e) expert(e) en stratégie de communication et en marketing ? Vous avez une grande capacité à coordonner des campagnes cohérentes et percutantes ?
Rejoignez notre équipe en tant que **IMC Manager** et contribuez activement à la promotion de nos produits et services grâce à des stratégies innovantes et intégrées.

**Raison d’être du poste**:
L’IMC Manager est chargé(e) de développer, coordonner et exécuter des stratégies de communication marketing cohérentes et efficaces. En collaborant avec les équipes marketing, créatives et commerciales, vous serez le leader des campagnes visant à toucher nos différents publics cibles pour soutenir notre croissance et renforcer notre position sur le marché.

**Vos responsabilités principales**:
**Stratégie de communication marketing**:
Élaborer des stratégies intégrées pour atteindre les objectifs commerciaux.

Définir les messages clés et les thématiques alignés avec la vision de l’entreprise.

Identifier de nouvelles opportunités de marché à travers des analyses approfondies.

Concevoir des plans de communication clairs pour nos produits et services.

**Coordination des campagnes**:
Planifier, exécuter et superviser des campagnes multi-canal (digital, traditionnel, social).Collaborer avec des équipes internes (création, marketing, ventes) et agences externes.

Maintenir la cohérence de la marque à travers toutes les communications.

Suivre la performance des campagnes en temps réel pour optimiser les résultats.

**Gestion de contenu**:
Travailler avec les équipes créatives pour produire un contenu marketing engageant (vidéos, infographies, articles).

Superviser les calendriers éditoriaux et assurer une optimisation SEO des contenus.

**Analyse et optimisation des campagnes**:
Suivre les performances grâce à des outils d’analyse (Google Analytics, Datorama, etc.).

Identifier des axes d’amélioration pour les campagnes et adapter les stratégies en conséquence.

Gérer les budgets marketing tout en maximisant le retour sur investissement (ROI).

**Gestion d’équipe**:
Encadrer, accompagner et motiver un IMC Leader pour atteindre les objectifs définis.

Fixer des objectifs clairs et mesurables tout en favorisant une collaboration et une excellence dans les projets.

**Veille concurrentielle et technologique**:
Identifier les innovations et opportunités dans le marketing digital et la communication.

Surveiller les activités concurrentielles pour adapter les stratégies en conséquence.

**Compétences et profil recherché**:Diplôme**: Bac+5 en marketing, communication ou dans un domaine connexe.

**Expérience**: Minimum 10 ans d’expérience dans le marketing ou la communication, dont une partie significative dans un rôle similaire.

**Hard Skills**:Maîtrise d’outils de gestion marketing (Asana, Trello, etc.).Expertise en outils analytiques marketing (Google Analytics, Adobe Analytics).Compétences avancées en conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, etc.).Maîtrise des CMS et des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn).Expertise en SEO/SEM et gestion des budgets publicitaires.

**Soft Skills**:Leadership, esprit d’équipe, créativité, gestion du temps et des priorités, résolution de problèmes.Langues : Français, anglais (niveau moyen), arabe.

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**
Vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation dynamique, guidée par l'innovation et focalisée sur la satisfaction client ? Ce poste en stratégie de communication marketing vous permettra d’avoir un impact direct sur les résultats de l’entreprise et le rayonnement de la marque.

**Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !

À propos de l'entreprise:
Larkin & Eddy est un accélérateur de marques agroalimentaires qui opère à travers un réseau de fournisseurs, de plateformes logistiques, d'équipes marketing et d'une force commerciale omnicanal. Nous introduisons et développons des marques de grandes consommations agroalimentaires, marocaines et étrangères, à travers tout le Maroc.

Description du poste:
Nous recherchons un Marketing Project Manager (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des initiatives et des campagnes marketing omnicanales de Larkin & Eddy, ainsi que de la collaboration avec les différentes équipes (Supply chaine, IT, Livraison, qualité) pour offrir à nos clients une expérience optimale. Vous élaborerez également des rapports de performance pour analyser et surveiller l'activité.

Responsabilités:
Planifier et exécuter les initiatives et les campagnes marketing omnicanales de Larkin & Eddy en collaboration avec les différentes équipes et prestataires.

Coordonner avec les différentes équipes pour offrir une expérience optimale aux clients.

Élaborer des rapports de performance pour analyser et surveiller l'activité.

Profil requis:
Formation Bac +5 en commerce ou marketing (grandes écoles de commerce, ENCG ).

Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une agence marketing ou dans une entreprise agroalimentaire.

Qualités humaines et attitudes professionnelles distinguées, esprit entrepreneurial.

Avantages et opportunités:
Formation continue et opportunités d'avancement.

Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 8 500,00DH par mois

Formation:

- Licence (Optionnel)

Expérience:

- Agence Marketing / Entreprise agroalimentaire: 2 ans (Optionnel)

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Description du poste

Brand manager Marketing & guest experience Europe North Africa (H/F)

This position is responsible for implementing the marketing and multi-channel strategy of its brands portfolio (market, product, positioning, experience, animation) and ensuring the operational monitoring of projects.

He/She ensures that the brand promise is in place in the establishments within his/her scope.

He/She will work in close collaboration with the ENA operational teams in his/her region.

He/She is also in charge of sharing with hotel owners and managers the marketing vision of each of the brands for which he/she works.

MAIN COMPLEXITY / CRITICAL ISSUES IN THE JOB:
Operational marketing delivery excellence in respect of the global brand positioning and ENA action plan per Brand

Be the voice of the brand through territories and stakeholders

Embody multiple Brands

Collaborate transparently, proactively and continuously with cross-functional teams (Design, D&TS, F&B, Commercial, T&C, CSR, Operations, Purchasing, Legal, CMI etc.) to ensure perfect alignment around operational actions, implementations and the brand positioning.

TASKS/ MAIN ACCOUNTABILITIES:
Define marketing plans and ensure their perfect execution on all communication and distribution channels - with a view to maximizing brand equity.

Promote a clear and differentiating image of the brands in order to reinforce their notoriety and their attractiveness.

Define and implement the brand strategy through differentiating, strong and coherent marketing plans on all identified key markets and targets.

Develop and implement a brand-specific customer experience to support its positioning, concretely strengthen its competitive advantage and generate value for all stakeholders.

Define and be the guarantor of the brand's operational standards and their implementation within the hotels.

Define clear KPIs to measure the impact of the actions carried out (customer satisfaction, ROI, notoriety, market share, etc.) and ensure their continuous improvement

Adaptation of global marketing elements to the local environment by integrating all cross-functional projects (CSR, loyalty, F&B, etc.)

**Qualifications**:
QUALIFICATION / COMPETENCIES:
You have demonstrated proven leadership - Strong interpersonal skills & ability to federate around brands

Work as team as part of ENA marketing & guest experience segment organization

Autonomy and organisation sense

Adaptation based on complex international group

Brand Passionate

REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:
You have already successfully managed a brand or brand portfolio

Master of marketing techniques

Know how to develop a marketing action plan

Be innovative, creative to imagine original and attractive promotional materials for customers

Excellent oral and written expression

Languages: Fluent local language and English, a 3rd language is a plus

EXPERIENCE NEEDED:
University education at Bac +5 level (eg: master's degree in marketing, communication, marketing management, commercial strategies)

Business school

Professional experience required: Minimum experience of 5 years in Marketing

Informations supplémentaires

Votre équipe et votre environnement de travail:
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Company Description

BIC® products are recognized all over the world for their quality, safety, affordability and ease of use. The ballpoint pen, the pocket lighter, and the shaver are all part of the daily lives of millions of consumers. These products make BIC® an iconic international brand, present in more than 4 million retail outlets in more than 160 countries around the world.

BIC’s founder, Marcel Bich, understood that to succeed, BIC needed hands-on team members who were willing to take measured risks and assume responsibility for their role in a team. Today, we provide our more than 15,000 team members in 61 countries with the opportunity to invent BIC’s future - together - while honoring our past achievements. We are committed to our team members’ development and empower those who wish to discover different areas of our business or acquire international experiences.

**Job Description**:
**JOB SUMMARY**

The Associate Manager, Trade Marketing MOROCCO plays a key role in the following:

- **Track the Sales department IMP**: Follows up the yearly promotional and activity calendar for Sales initiatives to improve sales fundamentals
- **In-store Excellence**: track in-store fundamentals with different partners/customers
- **In-store Promotions**: The Associate Manager, Trade Marketing MOROCCO contributes in designing tailored trade promotions for key customers based on shopper profiling (i.e.: Stationery Loyal program execution, follow-up, and post-analysis) in coordination with the Moroccan Sales team
- ** Category Management**: Develop category captainship in the fast-growing MMM channel, in coordination with the Line Manager and MMM Channel Manager.

**MAIN RESPONSIBILITIES / TASKS**
- Recommend and implement consistent Annual Trade Marketing Plans to build and grow BIC Stationery, Lighter & Shaver categories in Morocco, maximizing growth and profit and ensuring achievement of Trade Marketing Objectives.
- Manage the implementation of the trade marketing activities for BIC Stationery, Lighter & Shaver via Initiative Master Plans, which implies:

- Working closely with the Line manager and channel managers to achieve the budget
- Acting as a liaison between BIC and local stakeholders (partners, suppliers, sub-distributors, Key Accounts, Wholesalers. etc.) to ensure proper implementation of the plans.
- Directing and making the needed follow-ups with external agencies in the creation and execution of the initiatives
- Develop and analyze reports and demonstrate an understanding of the market, categories, competitors, and customers in Morocco
- Identify key issues, trends, and opportunities to increase sales and help in growing the business in volume and value.
- Monitor and recommend the Stationery, Lighter & Shaver trade marketing budgets for Morocco.
- Evaluate customer research, market conditions, and competitor data and execute plans accordingly.
- Supports Line manager by:

- Appraising Morocco Trade Marketing initiatives by communicating on them via Flash reports, Yammer, Newsletters
- Training Sales teams and customers when needed

**Key Performance Indicators / Key Figures**
- Sales Growth vs. BUD
- Numeric & Weighted Distribution
- MSL tracking per channel
- Results and ROI of key Stationery, Lighter & Shaver trade marketing initiatives (design, implementation, performance, and evaluation)
- Meeting deadlines / Respecting timelines of Stationery, Lighter & Shaver Trade Marketing Plans and their executions
- Promotional execution based on POS, right SKUs, right location and uplift
- MMM Share of Shelf/leaflets insertions
- Respect for the trade marketing budget
- Scheduled market visits across all channels in Morocco
- Continuous interaction with the Line Manager, Marketing, and Sales teams

**Qualifications**:
**R= Required D = Desired**

***

**SIMPLE CRITERIA**

**R-** 3+ years of Trade Marketing experience in an FMCG company

**R-** Experience that involved dealing with the trade, with agencies, and setting trade marketing plans.

**R-** Marketing, Sales, or Engineering degree/diploma or equivalent - BAC+5

**R-** Speaks fluent Arabic and French

**D-** Knowledge of English is appreciated

**R-** Proficient in the use of MS Office including intermediate/advanced Word, Excel, and PowerPoint

**R-** Exposure to external agencies (merchandising, animation, print, and POSM agencies/suppliers)

**D-** An experience/internship in sales or account management is also valuable

**COMPLEX CRITERIA**

**Professional skills**

**R- Category Knowledge and Customer / Shopper understanding**
- Good, classic Trade/Customer Marketing background and category management skills
- Good knowledge of Moroccan trade channels (traditional trade and Modern Mass Market), comprehending the similarities and differences of the Retail environment / Channels
- Knowledge in trade marketing programs/initiative Master Plans’ execution and tracking (IMP)
- Experience in analyzing and identifying category trends

**Description du Poste**: Nous recherchons une Community Manager en stage pré-embauche pour rejoindre notre agence de marketing digital (Medialead.ma) dynamique et en pleine croissance.

Si vous êtes passionnée par les réseaux sociaux, la création de contenu engageant et la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes, cette opportunité est faite pour vous !

**Missions**:

- Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing digital.
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) pour nos clients et nos propres plateformes.
- Création et programmation de contenus variés (textes, images, vidéos) pour alimenter les différentes plateformes.
- Interaction avec la communauté, modération des commentaires et gestion des messages privés.
- Analyse des performances des publications et reporting des résultats.
- Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché.
- Participation à la planification et à l'exécution des campagnes publicitaires en ligne.

**Profil Recherché**:

- Formation en marketing digital, communication, ou domaine connexe.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté.
- Compétences en rédaction de contenus et en création visuelle (maîtrise de Canva etc.).
- Esprit créatif, proactif et sens de l’initiative.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français / anglais.
- Connaissance des bases du marketing digital (SEO, SEA, publicité en ligne) est un plus.

**Conditions**:

- Stage pré-embauche de 3 à 6 mois avec possibilité de recrutement à la clé.
- Basé à Belveder CASABLANCA.
- Indemnités de stage selon profil.

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2.000,00DH à 3.000,00DH par mois

Lieu:

- Casablanca (Requis)

Tanger
- Publiée le: 9 Jun-11:09
- Annonce N°: 9517870

Dans le cadre de la commercialisation des solutions informatiques pour le secteur de l’enseignement, un Technico-commercial,MISSION:

- Promouvoir les produits de la société ;
- Prospecter, développer et fidéliser la clientèle ;
- Etre un relais entre le client et le support technique. Assurer un Reporting commercial périodique
- Organiser des évènements/séminaires de prospectionsPROFIL:

- Etre titulaire d’un BAC + 2 en action commerciale, techniques de vente, marketing ou informatique ;
- Posséder de fortes capacités relationnelles et commerciales
- Etre dynamique, motivé et mobile ;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Avoir une bonne élocution en arabe et en français
- Domaine : Informatique / Multimédia / Internet
- Fonction : Commercial/Technico-Commercial
- Contrat : CDI
- Entreprise : IMUSS
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- ilyass bouita

Merci de lire attentivement cette annonce avant d'y répondre !

HeberDomaine SARL recrute un Référenceur web : SEO - SEA - SEM - SMO, avec de bonnes connaissance en HTML/ CSS Webmastering Wordpress et Community management Gestion des réseaux sociaux.COMPÉTENCES REQUISES:

- Référencement naturel organique des sites web. Rédaction en langue Française/ Anglaise. Webmaster, CMS Wordpress, bonne maîtrise en HTML, CSS;
- Bonne maîtrise de Photoshop. Animation des pages facebook Instagram.
- Minimum 2 ans d’expérience come webmaster / Référenceur des sites web.Nous vous offrons:

- De bonnes conditions de travail
- Un climat sympathique
- Un contrat CDI- Un climat sympathique
- Un bon salaire. Commissions + des primes
- CNSS.
- Domaine : Informatique / Multimédia / Internet
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : CDI
- Entreprise : AFOULKI Imnternational SARL
- Salaire : 6 000 - 8 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 5

Domaine : Marketing / Communication / Publicité / Rp
- Fonction : Marketing/Communication
- Contrat : CDI
- Entreprise : TRT DIGITAL
- Salaire : 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 2