19 Emplois pour Banque - Maroc

Consultant fonctionnel - banque

Dans le encadrement du renforcement de ses équipes, Adria Business & Technology recrute des Consultants Fonctionnels. Au sein d'une équipe. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Banque (métiers de la) Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI
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Consultant fonctionnel - banque
& Technology recrute des Consultants Fonctionnels. Au sein d'une équipe. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Banque (métiers de la) Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type.

Consultant technico
- fonctionnel cassiopae

**de l'annonce pour le emploi**: Consultant Technico
- Fonctionnel CASSIOPAE Métier : Informatique, nouvelles technologies Métiers des services R&D, gestion de projets Secteur d´activité : Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité.

Consultant fonctionnel - banque
& Technology recrute des Consultants Fonctionnels. Au sein d'une équipe. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Banque (métiers de la) Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type.

Consultant(e) support fonctionnel erp
de notre stratégie de croissance, Nous recrutons au sein de notre filiale basée à CASABLANCA, MAROC un(e) Consultant (e) support fonctionnel ERP client afin d'étoffer notre équipe dédiée à la mise en uvre de nos solutions. Objectif : Devenir.

Consultant technico-fonctionnel gmao-carl software/java
Assister aux ateliers fonctionnels, guider et aider le client dans la spécification de son besoin. Gérer les formations pour des. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Multimédia / Internet Expérience requise.

Senior consultant fonctionnel ou technique sap tous domaines
Intégré au sein d'une de notre équipe sur un projet, vous interviendrez chez nos clients afin de leur suggérer des solutions les. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'.

Consultant technico-fonctionnel
? garantir la mise en place des systèmes d'information pour le compte de nos clients en réalisant les différentes prestations de. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D, Informatique / Electronique Expérience.

Consultant technico
- fonctionnel java j2ee

Consultant fonctionnel

**Vous aurez pour missions**: - garantir la mise en place des systèmes d'information pour le compte de nos clients en réalisant les. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Administration des ventes / SAV Expérience.

Consultant fonctionnel & méthodologie (pilotage&contrôle) h/f
Dans le encadrement d'une équipe jeune d'esprit et dynamique, vous aurez les missions suivantes : Anticiper, alerter et garantir le reporting. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Multimédia / Internet Expérience.

Consultant technico-fonctionnel senior dotnet

**Responsabilités**: - coopérer avec les différents interlocuteurs (métier, technique) - Respecter les normes et. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Multimédia / Internet Expérience requise : De 3 à 5 ans.

Consultant fonctionnel ged/ecm

**programmation C# ou java Autres**: bonne communication, autonomie, sens de responsabilité. Profil recherché : Consultantfonctionnel GED/ECM Secteur(s) d'activité : Informatique / Internet / Multimedia Métier(s) : Informatique / Internet / Multimedia.

Consultant junior / consultant fonctionnel sap (h/f)
Avec près de 1 400 consultants en France et au Maroc et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Achats / Supply Chain, Audit / Conseil Expérience requise : Moins de 1 an.

Consultant fonctionnel sap
Avec près de 1 400 consultants en France et au Maroc et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'.

Consultant test fonctionnel
Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules Participer à la stratégie et à la. Secteur d'activité : Informatique Fonction : Informatique / Electronique, Multimédia / Internet Expérience requise : De 3 à 5 ans.

Consultant freelance amoa banque
Cabinet de conseil en gestion emploi Pour accompagner notre client du secteur bancaire, Nous recrutons un Consultant Senior AMOA Banque pour une mission sur Casablanca. Vous interviendrez sur les volets suivants : Cadrage du périmètre global du.

Consultant technico-fonctionnel sage 1000
Systèmes d'informations nota

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous jouez un rôle clé dans la conception, l’optimisation et la promotion des produits bancaires. Vos principales responsabilités seront:

- Assurer la **gestion du cycle de vie** des produits bancaires (lancement, suivi, retrait).
- **Analyser le marché, la concurrence** et les besoins clients pour orienter la stratégie produit.
- Participer à la **conception des offres** en collaboration avec les équipes commerciales, IT, juridiques et financières.
- Élaborer les **plans marketing** de lancement, communication et animation des produits.
- Définir les **tarifications**, les argumentaires commerciaux et les outils d’aide à la vente.
- Piloter les **performances commerciales** des produits (KPI, rentabilité, part de marché).
- Assurer le **suivi réglementaire** et la conformité des produits.
- Contribuer à la **formation et l’accompagnement des forces de vente** sur les nouveautés produits.

**Requirements**:
**Formation**: Bac+5 en Marketing, Gestion, Finance ou École de Commerce.

**Expérience**: Minimum 6 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

Nous recrutons des téléconseillers francophones en réception d'appels pour une activité bancaire.
- **Prérequis**:_
- Excellent niveau en français ( B2-C1)
- Motivation pour le métier de la relation client et le secteur bancaire
- Ecoute active, dynamisme et courtoisie
- Disponible immédiatement
- **Nous vous proposons**:_
- Un contrat CDI+CNSS+CIMR+mutuelle privée et plein d'autres avantages sociaux
- Salaire intéressant de 4500 dhs+ prime de de 1500 dhs
- Horaire rotatif avec 2 jours off par roulement

**Avant d’être mis(e) en production, vous allez bénéficier d'une formation de 3 à 4 semaines qui est rémunérée à 100% du salaire dès le premier mois.**

**Le transport est assuré aussi.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 4.500,00DH à 6.000,00DH par mois

Langue:

- français (Requis)

Nous sommes à la recherche d’un(e) **Chef de Projet Métier** pour rejoindre notre équipe, particulièrement si vous avez une solide expérience en gestion de projets, une expertise dans le secteur mobile et une passion pour la transformation digitale. Si cela vous correspond, nous serions ravis de vous rencontrer !

Missions principales:
En tant que Chef **de Projet Métier - BU Mobile**, vous aurez pour mission de:

- **Coordonner et superviser les projets métiers** au sein de la BU Mobile, en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et fonctionnelles.
- **Analyser les besoins des différents métiers** et proposer des solutions adaptées en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes.
- **Assurer le suivi des projets** pour garantir le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité.
- **Veiller à l’intégration des solutions** dans l'écosystème existant et garantir leur bon fonctionnement après leur mise en production.
- **Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie mobile** de l’entreprise.
- **Effectuer une veille technologique et suivre les tendances du marché** afin d'identifier et d’intégrer des solutions innovantes dans les projets.
- **Animer les réunions de suivi de projet**, garantissant une communication fluide et claire avec les équipes internes et les clients.

Profil recherché:

- **Formation** : Bac+5 en gestion de projet, informatique, ingénierie ou équivalent.
- **Expérience** : Minimum 3 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur mobile ou un environnement technologique similaire.
- **Compétences**:

- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall)
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes variées (technique, marketing, commercial, etc.)
- Excellentes aptitudes en communication et gestion d’équipe
- Forte capacité d’analyse, rigueur et résolution de problèmes complexes
- Autonomie et grande organisation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 15.000,00DH à 20.000,00DH par mois

Nous recrutons un(e) **Auditeur Interne** expérimenté(e) dans une banque ou Etablissement de paiement pour rejoindre une entreprise dynamique, évoluant dans le secteur bancaire. Si vous êtes passionné(e) par l’audit interne et souhaitez contribuer activement à la gestion des risques, à l'amélioration des processus et à la performance de l’entreprise, ce poste est pour vous !

**Missions**:
En tant qu'Auditeur Interne, vos principales responsabilités seront:

- Mettre en place des procédures d'évaluation des risques et veiller à la maîtrise des risques de l’entité auditée.
- Participer à l’élaboration du plan d'audit et analyser les opérations, les systèmes et les développements.
- Formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre.
- Rédiger des rapports d'audit destinés à la Direction Générale, au Comité d'Audit et aux Risques.
- Participer à des missions spéciales selon les besoins de l’entreprise.
- Assurer le contrôle et l’archivage des dossiers électroniques et physiques des missions d'audit.

**Profil recherché**:

- **Formation** : Bac+4 en Audit, Contrôle de Gestion ou domaine similaire.
- **Expérience** : Minimum de 2 ans dans un poste similaire dans une banque ou Etablissement de paiement.
- **Compétences**:

- Excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise des techniques d’audit, de planification et de vérification, conformément aux normes professionnelles.
- Solides compétences rédactionnelles pour produire des rapports clairs et détaillés.
- Capacité à analyser, synthétiser et prendre des décisions basées sur des faits.
- Rigueur et souci du détail.

Type d'emploi : CDI

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une expérience professionnelle au sein d’une banque ou d’un établissement de paiement ?

Nous recrutons un(e) **Auditeur Interne** expérimenté(e) dans une banque ou Etablissement de paiement pour rejoindre une entreprise dynamique, évoluant dans le secteur bancaire. Si vous êtes passionné(e) par l’audit interne et souhaitez contribuer activement à la gestion des risques, à l'amélioration des processus et à la performance de l’entreprise, ce poste est pour vous !

**Missions**:
En tant qu'Auditeur Interne, vos principales responsabilités seront:

- Mettre en place des procédures d'évaluation des risques et veiller à la maîtrise des risques de l’entité auditée.
- Participer à l’élaboration du plan d'audit et analyser les opérations, les systèmes et les développements.
- Formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre.
- Rédiger des rapports d'audit destinés à la Direction Générale, au Comité d'Audit et aux Risques.
- Participer à des missions spéciales selon les besoins de l’entreprise.
- Assurer le contrôle et l’archivage des dossiers électroniques et physiques des missions d'audit.

**Profil recherché**:

- **Formation** : Bac+4 en Audit, Contrôle de Gestion ou domaine similaire.
- **Expérience** : Minimum de 2 ans dans un poste similaire dans une banque ou Etablissement de paiement.
- **Compétences**:

- Excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise des techniques d’audit, de planification et de vérification, conformément aux normes professionnelles.
- Solides compétences rédactionnelles pour produire des rapports clairs et détaillés.
- Capacité à analyser, synthétiser et prendre des décisions basées sur des faits.
- Rigueur et souci du détail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une expérience professionnelle au sein d’une banque ou d’un établissement de paiement ?

**Profil recherché**
- **Formation**: Bac+4/5 en finance, gestion ou commerce international.
- **Expérience**: Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une banque ou un établissement de paiement.
- **Compétences clés**:

- Maîtrise des opérations de change manuel et des outils associés.
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de change (KYC, LCB-FT, gestion des dotations).
- Compétences en management et leadership d’équipe.
- Autonomie, rigueur, sens du service.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain.

**Missions principales**
- **Pilotage opérationnel**: Superviser les opérations de change (gestion des taux, validation des transactions, contrôle des liquidités et des caisses).
- **Conformité**: Garantir la conformité aux exigences réglementaires (KYC, LCB-FT, gestion des dotations, etc.).
- **Développement de l’activité**: Définir et mettre en œuvre une stratégie de croissance de l’activité change.
- **Relations institutionnelles & partenaires**: Maintenir un lien étroit avec l’Office des Changes, la salle des marchés et les partenaires (MTO, prestataires techniques, etc.).
- **Encadrement des équipes terrain**: Organiser des visites régulières pour former, accompagner et superviser les agents de change.
- **Suivi de la performance**: Analyser les indicateurs clés des agences et recommander des actions correctives.
- **Expansion du réseau**: Participer à l’ouverture de nouveaux points de change (transfert d'activité ou obtention d'agréments).
- **Reporting**: Produire des rapports réguliers sur les volumes, la rentabilité, les incidents et la performance globale de l’activité.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12.000,00DH par mois

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une expérience professionnelle au sein d’une banque ou d’un établissement de paiement ?

**Missions**:

- **Développement commercial & partenariats**: Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires, concevoir et déployer des stratégies de croissance. Prospecter, négocier et établir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés (banques, fintechs, opérateurs monétiques, etc.).
- **Gestion de projets avant-vente**: Accompagner les grands comptes dans la conception et la mise en œuvre de solutions.
- **Veille stratégique**: Suivre les tendances du marché, recommander des évolutions d’offre et analyser la concurrence pour identifier des axes de différenciation.
- **Relation client**: Optimiser la satisfaction des clients existants et identifier de nouvelles opportunités au sein des partenaires actifs.
- **Promotion de la société**: Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, séminaires, etc.).

**Profil recherché**:

- **Formation**: Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent).
- **Expérience**: Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial dans le secteur bancaire, des établissements de paiement ou de la Fintech.
- **Compétences**: Expertise des solutions d’encaissement, monétique et e-services. Excellentes compétences en négociation, communication et capacité à développer de nouvelles opportunités.
- **Qualités**: Autonomie, proactivité, sens de l’analyse et esprit de conquête.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 15.000,00DH à 20.000,00DH par mois

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une expérience professionnelle au sein d’une banque ou d’un établissement de paiement ?

**Vos missions principales**:

- **Développement commercial & partenariats**: Identifier et saisir de nouvelles opportunités dans l'encaissement et les e-services. Négocier et établir des partenariats stratégiques (banques, fintechs, opérateurs monétiques, etc.).
- **Analyse de marché & veille stratégique**: Suivre les tendances du secteur, recommander des évolutions d’offre et analyser la concurrence.
- **Relation client**: Contribuer à la satisfaction des clients existants et identifier de nouvelles opportunités chez les partenaires actifs.
- **Promotion & représentation**: Représenter l’entreprise lors d'événements professionnels (salons, séminaires, etc.).

**Profil recherché**:

- **Formation**: Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent).
- **Expérience**: Minimum 5 ans dans le développement commercial en banque, paiement ou Fintech.
- **Compétences**: Expertise des solutions d’encaissement, monétique et e-services. Solides compétences en négociation, communication et capacité à développer de nouvelles opportunités.
- **Qualités**: Autonomie, proactivité, esprit d’analyse et sens de la conquête.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 15.000,00DH à 20.000,00DH par mois

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une expérience professionnelle au sein d’une banque ou d’un établissement de paiement ?