Explorez les opportunités de carrière en tant que directeur des ressources humaines à 3 Emplois pour Directeur des ressources humaines - Casablanca
Responsable Paie Et Administration Du Personnel
Bouskoura, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Bouskoura
- Publiée le: 19 Feb-16:49
- Annonce N°:
Mission:
Gestion de l’intégralité du processus paie et admin
Optimisation des process admin/paiegestion, coordination et supervision du processus administratif
Gestion de l’intériminterface entre l’entreprise et les interlocuteurs externes (organismes sociaux, inspection du travail)
Suivi des KPI’sBilan social
Profil:
De formation RHMin. 5 ans d’expérience en traitement de la paie et admin (inclus les déclarations mensuelles / annuelles)
Exp. de 2/3 ans min au poste de Resp. / Management d’équipeManagement d’1 à 2 personnes
- Domaine : Automobile
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : ADMP
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- kawtar
- Publiée le: 19 Feb-16:49
- Annonce N°:
Mission:
Gestion de l’intégralité du processus paie et admin
Optimisation des process admin/paiegestion, coordination et supervision du processus administratif
Gestion de l’intériminterface entre l’entreprise et les interlocuteurs externes (organismes sociaux, inspection du travail)
Suivi des KPI’sBilan social
Profil:
De formation RHMin. 5 ans d’expérience en traitement de la paie et admin (inclus les déclarations mensuelles / annuelles)
Exp. de 2/3 ans min au poste de Resp. / Management d’équipeManagement d’1 à 2 personnes
- Domaine : Automobile
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : ADMP
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- kawtar
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
Bouskoura, Grand Casablanca
ADMP
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Mission:
Gestion de l’intégralité du processus paie et admin
Optimisation des process admin/paiegestion, coordination et supervision du processus administratif
Gestion de l’intériminterface entre l’entreprise et les interlocuteurs externes (organismes sociaux, inspection du travail)
Suivi des KPI’sBilan social
Profil:
De formation RHMin. 5 ans d’expérience en traitement de la paie et admin (inclus les déclarations mensuelles / annuelles)
Exp. de 2/3 ans min au poste de Resp. / Management d’équipeManagement d’1 à 2 personnes
- Domaine : Automobile
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : ADMP
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Gestion de l’intégralité du processus paie et admin
Optimisation des process admin/paiegestion, coordination et supervision du processus administratif
Gestion de l’intériminterface entre l’entreprise et les interlocuteurs externes (organismes sociaux, inspection du travail)
Suivi des KPI’sBilan social
Profil:
De formation RHMin. 5 ans d’expérience en traitement de la paie et admin (inclus les déclarations mensuelles / annuelles)
Exp. de 2/3 ans min au poste de Resp. / Management d’équipeManagement d’1 à 2 personnes
- Domaine : Automobile
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : ADMP
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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Chargé Paie Et Administration Du Personnel (H/F)
Casablanca, Grand Casablanca
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Casablanca
- Publiée le: 12 Jun-10:04
- Annonce N°:
- Gestion de la présence : suivi du pointage, notification des irrégularités, absences, retards
- Recueil, préparation et traitement des éléments variables de la paie
- Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies avant paiement des salaires
- Déclarations et paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles, et annuelles
- Gestion des contrats et des dossiers administratifs des collaborateurs (recrutement, départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, affiliations, déclaration d’AT etc.)
- Rédaction de tous les écrits relatifs à l’administration du Personnel
- Production et analyse des données sociales (bilan social )
- Veille sociale sur les évolutions réglementaires.
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Un Groupe marocain
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- Fouad
- Publiée le: 12 Jun-10:04
- Annonce N°:
- Gestion de la présence : suivi du pointage, notification des irrégularités, absences, retards
- Recueil, préparation et traitement des éléments variables de la paie
- Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies avant paiement des salaires
- Déclarations et paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles, et annuelles
- Gestion des contrats et des dossiers administratifs des collaborateurs (recrutement, départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, affiliations, déclaration d’AT etc.)
- Rédaction de tous les écrits relatifs à l’administration du Personnel
- Production et analyse des données sociales (bilan social )
- Veille sociale sur les évolutions réglementaires.
- Domaine : Industrie / Ingénierie / Energie
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Un Groupe marocain
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- Fouad
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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