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Le rôle de chargé de recrutement au Maroc est un poste clé dans la gestion des ressources humaines, axé sur l'acquisition de talents. Les missions principales incluent la définition des besoins en recrutement, la rédaction et la diffusion d'annonces, le tri des candidatures, la conduite d'entretiens et la participation à l'intégration des nouveaux employés. Les chargés de recrutement travaillent souvent en étroite collaboration avec les managers pour comprendre les exigences des postes à pourvoir.

Les compétences recherchées pour ce poste comprennent une excellente communication, un sens de l'organisation, une bonne connaissance des techniques d'entretien et une maîtrise des outils de recrutement en ligne. Une expérience dans le domaine des ressources humaines ou du recrutement est souvent demandée. La connaissance du marché du travail marocain est un atout majeur.

Les opportunités pour les chargés de recrutement se trouvent dans divers secteurs, allant des entreprises multinationales aux PME locales, en passant par les cabinets de recrutement. Les perspectives d'évolution peuvent inclure des postes de responsable recrutement, de consultant en ressources humaines ou de spécialiste en développement des talents. Les offres d'emploi pour ce poste sont régulièrement disponibles, reflétant la demande constante de professionnels qualifiés dans ce domaine.

Ce que les gens demandent

Le salaire d'un chargé de recrutement au Maroc varie généralement entre 8 000 et 15 000 MAD par mois, en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité. Les débutants peuvent s'attendre à un salaire plus proche de la fourchette basse, tandis que les professionnels expérimentés peuvent prétendre à des rémunérations plus élevées. Des avantages sociaux peuvent compléter ce salaire.

Les compétences clés incluent une excellente communication, un sens de l'organisation, la maîtrise des techniques d'entretien, une bonne connaissance du marché du travail et la capacité à utiliser les outils de recrutement en ligne. La capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités est également importante. Une bonne maîtrise du français et de l'arabe est souvent requise.

Un chargé de recrutement peut évoluer vers des postes de responsable recrutement, de consultant en ressources humaines, de spécialiste en développement des talents ou de responsable de la gestion des carrières. L'évolution dépend des compétences acquises, de l'expérience et des opportunités au sein de l'entreprise. Une formation continue en ressources humaines peut favoriser cette progression.

Parmi les principaux employeurs au Maroc, on trouve des entreprises comme Manpower Maroc, Disway et TotalEnergies. Ces entreprises offrent régulièrement des opportunités pour les professionnels du recrutement. Les cabinets de recrutement sont aussi de gros employeurs.

Un diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe est souvent requis. Une expérience préalable dans le recrutement ou les ressources humaines est un atout. La maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne est également importante.

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Tout afficher Chargé de recrutement Emplois

73 Emplois pour Chargé De Recrutement - Maroc

Charge de Recrutement RH

Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Rabat
- Publiée le: 28 Nov-16:20
- Annonce N°:

Société d'informatique recrute un chargé de recrutement RH IT sa mission:

- sourcing des profils
- entretien téléphonique avec les sociétés clientes
- Domaine : Informatique / Multimédia / Internet
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : confidentiel
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- admin
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On Recrute Une Charge de Recrutement Avec

Casablanca, Grand Casablanca Annarz Call

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Mettre en place des actions de communication et de fidélisation des salariés ;
- Participer à la réalisation en interne des actions de formation en développement personnel et leadership ;
- Participer à la gestion des différentes étapes de recrutement (présélection, entretien et suivi d’Onboarding);
- Enrichir le manuel des procédures ;
- Suivre les Indicateurs de pilotage RH ;

Profil Recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou gestion et administration
Vous êtes souriante, aimable, organisée et serviable
Vous avez un bon français avec une bonne élocution
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et les réseaux sociaux
Une première expérience dans le même poste est souhaitable
Avantages sociaux et autres
- Salaire attractif
- Contrat CDI
- Avantages sociaux CNSS/AMO
- Très bon cadre de travail
- Horaires fixes 9h-19h / Week-end OFF

Amplitude horaire
44H/ SEMAINE
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Ressources Humaines

Casablanca, Grand Casablanca ANNONYME

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

nous sommes une société basée sur Casablanca nous cherchons des ressources humaines ayant un bac + 5 avec 3 ans d'expérience minimum.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : ANNONYME
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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Ressources Humaines

Casablanca, Grand Casablanca

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Casablanca
- Publiée le: 10 Jan-11:06
- Annonce N°:

Nous sommes une société situé à Casablanca, nous cherchons une responsable département ressources humaines (Fille / Garçon) qui a un bac + 5 avec une bonne connaissance et bonne expérience dans le domaine et parle anglais de préférence

Sa mission:
Traitement la paie

Gestion personnel

La gestion litige

Juridique (contrat travail; STC;.ex).
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : NOB
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Annonceur:
- nob
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Ressources Humaines

Casablanca, Grand Casablanca

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Casablanca
- Publiée le: 30 Oct-9:25
- Annonce N°:

Société basée a Ain Sebaa Casablanca, cherche une personne pour poste de Ressources Humaines
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : Confidentiel
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- Khadija
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Stagiaire Ressources Humaines

Marrakech Hôtel 4 **** à Marrakech

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Description De L'emploi

Stagiaire département RH
- Domaine : Tourisme / Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : Hôtel 4 ** à Marrakech
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
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Stagiaire Ressources Humaines

Marrakech

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Marrakech
- Publiée le: 8 Aug-15:15
- Annonce N°:

Stagiaire département RH
- Domaine : Tourisme / Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : Hôtel 4 ** à Marrakech
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3
- Annonceur:
- ab
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À propos du dernier Chargé de recrutement Emplois dans Maroc !

Assistante Ressources Humaines

Marrakech SARL

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Société basé sur Marrakech à la recherche d'une assistante Ressources Humaines ayant l'expérience deux ans dans un poste similaire, sérieuse et ponctuelle.
- Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : CDI
- Entreprise : SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
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Assistante Ressources Humaines

Marrakech

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Marrakech
- Publiée le: 28 Nov-11:51
- Annonce N°:

Société basé sur Marrakech à la recherche d'une assistante Ressources Humaines ayant l'expérience deux ans dans un poste similaire, sérieuse et ponctuelle.
- Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
- Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
- Contrat : CDI
- Entreprise : SARL
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Annonceur:
- RH
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Gestionnaire Ressources Humaines

Casablanca, Grand Casablanca Paul Maroc

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Description De L'emploi

Niveau d’étude : License en RH / comptabilité + 2 ans minimum en tant que gestionnaire Ressources Humaines.

Profil : jeune dynamique, motivé et cherchant à évoluer dans sa carrière

Tâches à assurer:
Gestion et suivi des dossiers des personnels et des stagiaires.

Suivi et mise à jour de la base de données des salariés

Préparation de la paie, Suivi et vérification de pointage, Absentéisme, congé maladie, congé annuel

Gestion et suivi des dossiers maladies. / Suivi le Reporting mensuel

Assurer les taches administratives liées au fonctionnement de la sociétés

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Jusqu'à 7 000,00DH par mois

Expérience:

- RH: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Francais (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)
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  58. medical_servicesSoins infirmiers
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  61. beach_accessTourisme
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