Le rôle de 107 Emplois pour Chargé De Recrutement - Maroc
Charge de Recrutement It
Marrakech
IT BOSS
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
IT BOSS de SUNLOG GROUP plus de 180 collaborateurs, avec une croissance constante supérieure à 20% depuis sa création en 2006 et un chiffre d’affaire de près de 23 M€ en 2018.
Vous participez activement à l’atteinte de nos objectifs recrutement (qualitatifs et quantitatifs):
- Analyser et comprendre les besoins, définir et activer la meilleure stratégie de recherche (offres d’emploi, jobboards, réseaux sociaux )
- Participer à des événements Recrutement : salons, forums, actions Ecoles,
PROFIL REQUIS:
Personnalité dynamique, curieuse et organisée, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Bac minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3 000,00DH à 6 000,00DH par mois
Langue:
- Français (Exigé)
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 3 000,00DH à 6 000,00DH par mois
Formation:
- Bac + 2 (BTS, DUT) (Optionnel)
Vous participez activement à l’atteinte de nos objectifs recrutement (qualitatifs et quantitatifs):
- Analyser et comprendre les besoins, définir et activer la meilleure stratégie de recherche (offres d’emploi, jobboards, réseaux sociaux )
- Participer à des événements Recrutement : salons, forums, actions Ecoles,
PROFIL REQUIS:
Personnalité dynamique, curieuse et organisée, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Bac minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3 000,00DH à 6 000,00DH par mois
Langue:
- Français (Exigé)
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 3 000,00DH à 6 000,00DH par mois
Formation:
- Bac + 2 (BTS, DUT) (Optionnel)
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Charge de Recrutement IT Marrakech
Marrakech
IT BOSS
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
IT BOSS de SUNLOG GROUP plus de 180 collaborateurs, avec une croissance constante supérieure à 20% depuis sa création en 2006 et un chiffre d’affaire de près de 23 M€ en 2018.
Vous participez activement à l’atteinte de nos objectifs recrutement (qualitatifs et quantitatifs):
- Analyser et comprendre les besoins, définir et activer la meilleure stratégie de recherche (offres d’emploi, jobboards, réseaux sociaux )
- Participer à des événements Recrutement : salons, forums, actions Ecoles,
PROFIL REQUIS:
Personnalité dynamique, curieuse et organisée, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Bac minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3 000,00DH à 6 000,00DH par mois
Langue:
- Français (Exigé)
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 3.000,00DH à 6.000,00DH par mois
Formation:
- Baccalauréat ou équivalent (Optionnel)
Langue:
- Francais COURANT (Requis)
Vous participez activement à l’atteinte de nos objectifs recrutement (qualitatifs et quantitatifs):
- Analyser et comprendre les besoins, définir et activer la meilleure stratégie de recherche (offres d’emploi, jobboards, réseaux sociaux )
- Participer à des événements Recrutement : salons, forums, actions Ecoles,
PROFIL REQUIS:
Personnalité dynamique, curieuse et organisée, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Bac minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3 000,00DH à 6 000,00DH par mois
Langue:
- Français (Exigé)
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 3.000,00DH à 6.000,00DH par mois
Formation:
- Baccalauréat ou équivalent (Optionnel)
Langue:
- Francais COURANT (Requis)
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1
Assistante RH/charge de Recrutement
Casablanca, Grand Casablanca
MD CALL CENTER
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Descriptif du poste**
Dans le cadre de renforcement de ses équipes, MDCallCenter recrute une ASSISTANTES RH.
**Missions**:
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions nécessaire à l'optimisation des ressources humaines en alignement avec les objectifs économiques de l'entreprise.
- Participer à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise.
- Assurer la communication interne (intranet, affichage, réunions, etc.).
- Gérer le processus de recrutement pour les profils d'employés.
- Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans le suivi des dossiers.
- Rédiger des documents juridiques liés aux accords.
- Préparer les réunions avec les partenaires sociaux.
- Maîtriser les outils informatiques.
**Profil Recherché**
- Expérience souhaitable dans les centres d'appels.
- Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines.
- Maîtrise du droit du travail et du droit administratif.
- Notions de base en droit public.
- Maîtrise des techniques de recrutement.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Polyvalent(e), professionnel(le), intègre.
- Bon maitrise de Français/Anglais
**Avantages sociaux et autres**
- CONTRAT ANAPEC
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 4.000,00DH par mois
Dans le cadre de renforcement de ses équipes, MDCallCenter recrute une ASSISTANTES RH.
**Missions**:
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions nécessaire à l'optimisation des ressources humaines en alignement avec les objectifs économiques de l'entreprise.
- Participer à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise.
- Assurer la communication interne (intranet, affichage, réunions, etc.).
- Gérer le processus de recrutement pour les profils d'employés.
- Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans le suivi des dossiers.
- Rédiger des documents juridiques liés aux accords.
- Préparer les réunions avec les partenaires sociaux.
- Maîtriser les outils informatiques.
**Profil Recherché**
- Expérience souhaitable dans les centres d'appels.
- Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines.
- Maîtrise du droit du travail et du droit administratif.
- Notions de base en droit public.
- Maîtrise des techniques de recrutement.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Polyvalent(e), professionnel(le), intègre.
- Bon maitrise de Français/Anglais
**Avantages sociaux et autres**
- CONTRAT ANAPEC
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 4.000,00DH par mois
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2
Charge(é) de Recrutement
Casablanca, Grand Casablanca
Capital Humain Call
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
La société CAPITAL HUMAIN CALL est à la recherche d'une stagiaire pour un stage pré embauche.
Profil Recherché
Dynamique, active, habitant dans les environs du centre ville casablanca
Avantages sociaux et autres
Horaire 9h-19h 4jrs par semaine//
Amplitude horaire
9H-19H (4jrs)
Profil Recherché
Dynamique, active, habitant dans les environs du centre ville casablanca
Avantages sociaux et autres
Horaire 9h-19h 4jrs par semaine//
Amplitude horaire
9H-19H (4jrs)
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3
Charge (E) de Recrutement
Casablanca, Grand Casablanca
Total Assur
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Profil Recherché
La publication des annonces ;
Niveau irréprochable en français à l'oral et à l’écrit ;
Parfaite élocution ;
Dynamique et aime relever les challenges ;
Sens des responsabilités ;
Une très bonne maîtrise des métiers de centre d’appel ;
Sens de l’analyse ;
Gestion du stress.
Avantages sociaux et autres
- Salaire et primes attrayantes
- Avantages sociaux : contrat CDI, CNSS, AMO
- Formations en continue et coaching
- Gestion de votre plan de carrière
Amplitude horaire
Du lundi au Vendredi 9h00 - 18h00
La publication des annonces ;
Niveau irréprochable en français à l'oral et à l’écrit ;
Parfaite élocution ;
Dynamique et aime relever les challenges ;
Sens des responsabilités ;
Une très bonne maîtrise des métiers de centre d’appel ;
Sens de l’analyse ;
Gestion du stress.
Avantages sociaux et autres
- Salaire et primes attrayantes
- Avantages sociaux : contrat CDI, CNSS, AMO
- Formations en continue et coaching
- Gestion de votre plan de carrière
Amplitude horaire
Du lundi au Vendredi 9h00 - 18h00
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4
Besoin D'une Charge de Recrutement Avec Une
Casablanca, Grand Casablanca
GCI CALL CENTER
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous conduisez/faites les entretiens RH et veillez au maintien d’un bon climat social.
- Vous gérez les arrêts.
Profil Recherché:
- Une expérience de 1 an minimum est requise pour ce poste.
- De formation supérieure Bac+3/4/5 en ressources humaines.
- Vous maîtrisez les législations de votre périmètre notamment le droit du travail marocain.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 10,00DH par mois
Formation:
- Licence (Optionnel)
Expérience:
- RESPONSABLE RH: 1 an (Exigé)
Langue:
- français (Exigé)
Disponibilité:
- Travail en journée (Exigé)
- Vous gérez les arrêts.
Profil Recherché:
- Une expérience de 1 an minimum est requise pour ce poste.
- De formation supérieure Bac+3/4/5 en ressources humaines.
- Vous maîtrisez les législations de votre périmètre notamment le droit du travail marocain.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 10,00DH par mois
Formation:
- Licence (Optionnel)
Expérience:
- RESPONSABLE RH: 1 an (Exigé)
Langue:
- français (Exigé)
Disponibilité:
- Travail en journée (Exigé)
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5
Responsable Acquisition de Talents / Recruteur
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Isoclim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un(e) professionnel (le) passionné(e) par le **recrutement et l’acquisition de talents** pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous serez un acteur clé dans la croissance de notre organisation en identifiant et en attirant les meilleurs talents qui partagent nos valeurs et notre vision.
**Responsabilités**:
**Stratégie de Recrutement**:
- Comprendre les besoins des équipes et travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour définir les profils recherchés.
- Concevoir des stratégies d’attraction des talents en utilisant des canaux variés : annonces d’emploi, réseaux sociaux, chasse de tête, etc.
- **Gestion du Processus de Recrutement**:_
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi claires et engageantes.
- **Accompagnement de l’Intégration (Onboarding)**:_
- Assurer un onboarding structuré pour favoriser une intégration réussie des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les équipes RH pour préparer l’arrivée des nouveaux employés (contrats, matériel, formations).
**Suivi et Reporting**:
- Proposer des améliorations basées sur l’analyse des données et des retours d’expérience.
**Exigences**:
- Expérience avérée dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou en télétravail.
- Solides compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
- Capacité à prioriser, gérer plusieurs processus simultanément et travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Bilingue français/anglais, écrit et oral.
**Avantages**:
- Poste 100% télétravail offrant flexibilité et autonomie.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.
- Environnement de travail inclusif et dynamique.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et place le recrutement au cœur de son succès. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? **Postulez dès maintenant !**
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Expérience:
- Recrutement: 3 ans (Optionnel)
**Responsabilités**:
**Stratégie de Recrutement**:
- Comprendre les besoins des équipes et travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour définir les profils recherchés.
- Concevoir des stratégies d’attraction des talents en utilisant des canaux variés : annonces d’emploi, réseaux sociaux, chasse de tête, etc.
- **Gestion du Processus de Recrutement**:_
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi claires et engageantes.
- **Accompagnement de l’Intégration (Onboarding)**:_
- Assurer un onboarding structuré pour favoriser une intégration réussie des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les équipes RH pour préparer l’arrivée des nouveaux employés (contrats, matériel, formations).
**Suivi et Reporting**:
- Proposer des améliorations basées sur l’analyse des données et des retours d’expérience.
**Exigences**:
- Expérience avérée dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou en télétravail.
- Solides compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
- Capacité à prioriser, gérer plusieurs processus simultanément et travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Bilingue français/anglais, écrit et oral.
**Avantages**:
- Poste 100% télétravail offrant flexibilité et autonomie.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.
- Environnement de travail inclusif et dynamique.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et place le recrutement au cœur de son succès. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? **Postulez dès maintenant !**
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Expérience:
- Recrutement: 3 ans (Optionnel)
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À propos du dernier Chargé de recrutement Emplois dans Maroc !
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Responsable Acquisition de Talents / Recruteur
Casablanca, Grand Casablanca
Isoclim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un(e) professionnel (le) passionné(e) par le **recrutement et l’acquisition de talents** pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous serez un acteur clé dans la croissance de notre organisation en identifiant et en attirant les meilleurs talents qui partagent nos valeurs et notre vision.
**Responsabilités**:
**Stratégie de Recrutement**:
- Comprendre les besoins des équipes et travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour définir les profils recherchés.
- Concevoir des stratégies d’attraction des talents en utilisant des canaux variés : annonces d’emploi, réseaux sociaux, chasse de tête, etc.
- **Gestion du Processus de Recrutement**:_
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi claires et engageantes.
- **Accompagnement de l’Intégration (Onboarding)**:_
- Assurer un onboarding structuré pour favoriser une intégration réussie des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les équipes RH pour préparer l’arrivée des nouveaux employés (contrats, matériel, formations).
**Suivi et Reporting**:
- Proposer des améliorations basées sur l’analyse des données et des retours d’expérience.
**Exigences**:
- Expérience avérée dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou en télétravail.
- Solides compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
- Capacité à prioriser, gérer plusieurs processus simultanément et travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Bilingue français/anglais, écrit et oral.
**Avantages**:
- Poste 100% télétravail offrant flexibilité et autonomie.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.
- Environnement de travail inclusif et dynamique.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et place le recrutement au cœur de son succès. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? **Postulez dès maintenant !**
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Expérience:
- Recrutement: 3 ans (Optionnel)
**Responsabilités**:
**Stratégie de Recrutement**:
- Comprendre les besoins des équipes et travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour définir les profils recherchés.
- Concevoir des stratégies d’attraction des talents en utilisant des canaux variés : annonces d’emploi, réseaux sociaux, chasse de tête, etc.
- **Gestion du Processus de Recrutement**:_
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi claires et engageantes.
- **Accompagnement de l’Intégration (Onboarding)**:_
- Assurer un onboarding structuré pour favoriser une intégration réussie des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les équipes RH pour préparer l’arrivée des nouveaux employés (contrats, matériel, formations).
**Suivi et Reporting**:
- Proposer des améliorations basées sur l’analyse des données et des retours d’expérience.
**Exigences**:
- Expérience avérée dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou en télétravail.
- Solides compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
- Capacité à prioriser, gérer plusieurs processus simultanément et travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Bilingue français/anglais, écrit et oral.
**Avantages**:
- Poste 100% télétravail offrant flexibilité et autonomie.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.
- Environnement de travail inclusif et dynamique.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et place le recrutement au cœur de son succès. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? **Postulez dès maintenant !**
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 7.000,00DH à 9.000,00DH par mois
Expérience:
- Recrutement: 3 ans (Optionnel)
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7
Responsable Ressources Humaines
Casablanca, Grand Casablanca
Sté
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ressources humaines.
Profil: Titulaire d'un Bac+5 en management des ressources humaines avec une expérience professionnelle avérée d'au moins de 7 ans dans un poste similaire avec une maîtrise des différents volets RH (Développement RH et volet administratif)
Lieu d'affectation : Ain sebaa Casablanca
Rémunération: Attrayante
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Sté
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Profil: Titulaire d'un Bac+5 en management des ressources humaines avec une expérience professionnelle avérée d'au moins de 7 ans dans un poste similaire avec une maîtrise des différents volets RH (Développement RH et volet administratif)
Lieu d'affectation : Ain sebaa Casablanca
Rémunération: Attrayante
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Sté
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
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8
Responsable Ressources Humaines
Rabat, Rabat Salé Zemmour Zaër
Fillial
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
De formation supérieure, Bac+5 en école de gestion ou de commerce ;
Vous justifiez d’une expérience de travail de 5 ans minimum.Vous parlez couramment le français et l’arabe, avez de solides compétences rédactionnelles et savez gérer un relationnel de haut niveau.
Compétences et qualités requises:
Maîtrise des principes de gestion,Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point),
Transparence,Amabilité, disponibilité, discrétion,
Sens de l’organisation, méthodique,Rigueur et précision,
Anticipation, réactivité,Autonomie, esprit d’initiative,
Discrétion, sens aigu de la confidentialité.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Fillial
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Vous justifiez d’une expérience de travail de 5 ans minimum.Vous parlez couramment le français et l’arabe, avez de solides compétences rédactionnelles et savez gérer un relationnel de haut niveau.
Compétences et qualités requises:
Maîtrise des principes de gestion,Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point),
Transparence,Amabilité, disponibilité, discrétion,
Sens de l’organisation, méthodique,Rigueur et précision,
Anticipation, réactivité,Autonomie, esprit d’initiative,
Discrétion, sens aigu de la confidentialité.
- Domaine : Autre
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : CDI
- Entreprise : Fillial
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 5
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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